Re: [討論] 大家被主管或前輩講過最難聽的話？
※ 引述《kidstyle17 ()》之銘言：
: 本魯今天交出了一份報告，
: 主管看了看跟我說，
: 你這樣能力真的很差，這根本是不到三個月新人寫出的東西
: 我以為自己在酸言酸語下已經習慣了，
: 結果還是玻璃心碎了一地
: 在想也許真的不適合該年後轉職了QQ
: 好奇大家被講過最難聽的話是什麼，
: 大家都如何調適呢？
大學同學去某高雄號稱幸福企業的公司工作。
目前該單位已被整併消失。
副組長：妳他媽腦袋裝大便
副組長：你媽生你幹嘛的？
組長：你什麼學校畢業？ 成大電機？ 難怪跟智障一樣。
協理：我要選哪家廠商妳他媽管的著？ 是你懂還我懂？
每年招一堆人
但新鮮人離職率差不多快100% ㄎㄎˉ
每次聽同事錄音檔就覺得好險沒去這家。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.64.172 (臺灣)
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都有錄音檔怎麼沒吉
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沒辦法，學歷好的89人太少，不然這些人敢對89這樣講
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話嗎？
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不是應該待爽之後, 拿著錄音檔離職領年終嗎
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好可年~
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哇靠有夠兇... 我有朋友的研究室老闆也是這樣
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光講到智障就夠拿來告了，留著不告等過年？
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哪一間？
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搞煤氣燈效應啦，想把幹才壓在自己手下做事
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或事看誰是忠心不會翻桌的自己小弟
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台灣職場鳥文化，有些大學教授也玩這些招
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不思進取，難怪無法與世界競爭，人才持續外流
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回8樓：台X，X塑？！這都是我夢到的。
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台碩？
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首Po本魯今天交出了一份報告， 主管看了看跟我說， 你這樣能力真的很差，這根本是不到三個月新人寫出的東西 我以為自己在酸言酸語下已經習慣了， 結果還是玻璃心碎了一地
這就是職場霸凌啊～ 新人訓練都有舉例過！ 通常會職場霸凌的單位，上頭都默許這行為 建議能閃就閃…… 當然也有人是為了錢還是待下去25
五專時期被老師吼：「垃圾！給我滾出教室！」 二技時期：「我看不出你這種人能當全班第一」 研究所時期：「依你的作品來看你的程度，可以不要找我當你的指導教授嗎？」 智邦時期：「如果是我面試你，我絕對不會讓你進來」 四零四時期：「我真的不知道該怎麼用你」
小弟剛畢業時，第一份工作在篤行路那間， 有一次主管叫我去問一個資深前輩問題， 但是資深前輩一直跟我說很忙， 請我等他有空再來問， 到了下午Group Meeting，我跟老闆說我還沒問到，2
我有個朋友31歲才找到第一份工作 但待遇不錯月薪9萬 結果有個嘴巴很臭的長輩就酸說畢業總是得找份工作 然後他就崩潰了 --5
大學最後一學期決定要出國唸書, 跟教授們要求推薦信收到的回應: 「你要出國唸書!? O_O」「你這成績要申請國外學校!? O_O」 「你確定這學期不會延畢或二一嗎!?」 「我不了解你, 請找別人」
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[討論] 這樣算不算家族企業啊？目前人在一家金控公司工作，裡面的成員除了我之外，都是跟組長有關係的人物。 人物關係算是組長當初在學校教學時引進來的學生，學生在找自己的學長姐學弟妹進來， 不然就是組長認識多年的朋友。 自己不管做什麼都會被放大來看，不管是做其他事情或是跟人對話，隔沒幾天就被組長知 道，在問前輩問題，還會被組長罵。9
[請益] 升職/升職等各位好久不見 關於工作上的事想請教 是這樣的（以下是我在support的案子） 前組長被換掉，來了厲害的新組長 然後我和副組長有談過8
[閒聊] 關於跨年那天肥肥那天會很刺激 我們的案子 請假人員：A組長*1、副組長*1、學長*1 剩下人員：B組長*1、死菜鳥（就是我 然後肥肥跟A組長溝通如下![[閒聊] 關於跨年那天](https://i.imgur.com/Oe7S5Yfb.jpg "[閒聊] 關於跨年那天")
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[問卦] 大家會為升值加薪而放棄跳槽的機會嗎我在目前的公司雖然才做一年 可是工作能力跟態度受到上下的肯定 無論老闆還是現在的主管或是組長都曾經說過明年要讓我當組長 而現在的組長已經年屆退休年齡 他計畫明年退休 有打算培養並讓我接下他的職位