[討論] 大家被主管或前輩講過最難聽的話?
本魯今天交出了一份報告,
主管看了看跟我說,
你這樣能力真的很差,這根本是不到三個月新人寫出的東西
我以為自己在酸言酸語下已經習慣了,
結果還是玻璃心碎了一地
在想也許真的不適合該年後轉職了QQ
好奇大家被講過最難聽的話是什麼,
大家都如何調適呢?
--
放話的當狗吠就好,背後陰你的才難搞
有時候報告這東西就是看長官心情爽不爽的
經理:你出去找工作,一定找不到比工研院高的薪資。
(侮辱性極強)
反正大家都在揣測上意
口氣與當時氣氛很重要啦,看文字看不出感覺。
當眾人的面幹譙,當什麼X長,你比一個XX員還不如,
這樣算難聽嗎?
“你以為你在寫c嗎,合出來什麼垃圾你知道嗎”
這樣就受不了?沒遇過被問候祖宗十八代的!
公司不是請你來開發失敗產品的
“工作不是只做好自己的事就好,其他事也要顧。” b
y 北七智障主管,聽到這句立馬投履歷,做其他事有多
給我薪水膩?
同一樓 背後搞你的才難搞
樓上 沒錯啊 其他能加薪的事情也要顧 你只是照著
主管的建議成長而已 西西
單純從文字來看感覺不到有什麼特別的
反正回答是是是敷衍過去就好
沒當過兵膩 這樣就玻璃心碎
罵白痴 已開庭完了 被我幹到爆
你寫這東西我高中的兒子還寫得比你好....
現在流行錄音筆嗎?離職順便告一波
你是國小生嗎?要一步一步教你走路
這好像還好 問一下方向 回去改完再來挑戰
想到 code review 配 wtf 梗圖
這種拉基主管或leader GG很多
聽過我副理被部門最大的罵:你怎麼不去死
路過辦公室門縫聽到
XD都在人間了還拿當兵的說嘴幹嘛
垃圾車來的時候怎沒被丟掉
鐵定比夫妻吵架的輕微多了
這很正常吧== 沒有人身攻擊都還好
跳樓,報告是垃圾,提頭來見
我反而覺得當你信任且有能力的主管'正確的'點出你的
問題反而讓人覺得更羞愧且會記很久,亂砲的就還好。
你的人都走了,什麼時候換你
幹你娘
你的報告比作業員還爛
當兵ㄧ堆人身攻擊的,連爸媽ㄧ起污辱的都有
你媽沒把你教好
蛤,你現在才要學喔
遇到的主管、前輩講話和態度都很客氣和善
平衡一下 所以你報告到底寫怎樣?
你是工程師 不是operator
報告這東西就真的是看主管心情,心情壞,叫你改個10
幾次,再跟你說效率很差,改到最後跟你原本做得差不
多。
你才有被害妄想症
第一任主管曾在大家面前對我說 這梯新人你最爛
經過我座位就會從後面大力的推我頭
人貴自重
搞不懂報告/專案通過與否是看心情,那到底為啥要做?
無奈該公司無法帶錄音錄影設備QQ
畢業證書怎麼拿到的?這麼基本都不會?
其他事是指主管自己的工作喔,乾我屁事
智缺的豬都不會寫成這樣
YR:你有沒有當過兵阿
這就頂不住 我看你去海邊可能會跳海
“你這種表現,以後你們研究所的來我都不收” by t
he way 我112畢業的 笑死
可憐
上星期被老闆叫進去辦公室罵,然後罵完馬上要你滾出
辦公室。
以前被嗆過不爽做不要做 然後隔天就提離職了 順便當
著部經理的面臭那個垃圾一頓
你包包收一收下午就走
拒絕職場霸凌,拒絕職場霸凌
可以手機錄音存證
剛退伍第一份工作,在開放辦公室被拍桌羞辱,說你
會不會寫程式阿,不要浪費大家時間好不好,那女主
管的嘴臉到現在還記得
覺得不適合也不用硬待,總會找到適合自己的開心的
地方
30處男
你閉嘴 聽我講
班長:你出去工作也不會比簽下去高薪
「你確定你出去可以活的下去」然後我在其他的公司活
了幾年。
你比新人還不如,可憐阿
有領到錢就好了 覺得哪邊不好可以改善 如果只是批評
沒有建議 就當作汪汪。
罵的內容還是要看是有建設性或是單純亂吠
表示公司付你三個月薪水跟捐給慈善機構沒兩樣,負產
值還增加別人幫你檢查工作品質的負擔
如果他說的是事實,那已經很客氣了
我聽過:我記得你大學是唸工程出來的不是嗎?
聽過一個做車機老闆 叫一個新人女職員 去跳樓
玻璃心,沒有人身攻擊就不錯好嗎
笑死,這樣就受不了
直接被說真的不適任這份工作
我大學修過簡報課,出社會還買書來看,有一次我滿腔
熱血,依照以往和書中內容所學,做了一份報告,結果
主管看到第一頁拍桌大叫「這到底是什麼報告」
台灣產業最美的風景是人…
是不是裝秋給下馬威阿 教訓的內容是啥
直接說薪水小偷,是不是上班在打混。然後罵一頓發現
是自己搞錯誤會後,一句道歉都沒有:)
曾經也是有主管叫我3-5天生一份ptt結果review時說
I didn’t expect that
你要不要認真考慮一下適不適合這個工作
跟前輩爭執結果是我搞錯,發私信道歉,被他轉寄整
個部門。結論是不要留電子足跡
不簽聯絡簿吧 當時回過神來我已經到頂樓了
不上心
第一份工作課長:你該想想自己適不適合、當時面試也
有其他優秀的人選
等我年後提離職,課長:那是那時候,我只是說說而已
離職同事主管不都講客套話嗎?離職跟你講真心話才是
犯傻
18廠有遇過客戶罵幹你娘 然後把通箱所有東西倒出來
要你整理的XD
你是我們主管群裡最喜歡的員工
平常就精分了 這種沒下限吧 西西 上梁就這樣啊怪
下樑嗎? XD
你也太嫩了 可能是你真的廢 他已經很客氣了
臺灣真是奴性堅強,遇到這事都能忍,我記得美國某個
長得像我的
亞麻manager說連這都寫不好是不是idot,結果下屬離
職後,直接找律師吉manager。
這有啥好比的,看遮羞費夠不夠而已
都在人間了,有人超愛提當兵+1 不知為啥
會覺得難過是因為你有期待
取暖有別的版
「你講的每個字我都懂,但是合起來就不知道在說什麼
了」
「這是基本的,樓下警衛都會做」
重點是到底有沒有說錯啊 是不是事實才是重點吧?
不然你報告把公司機密部分處理一下丟上來給大家公
評一下啊
我蠻認同一樓的推文 直球對決的我都能接受 背後來
的才是惡毒
我會換位思考 自己如果在主管的位置會說出那種話嗎
? 如果不會 就是主管的問題
有些高階主管的心情是看當天股市漲跌的
樓上 真的有 當天大跌500點的時候要躲主管遠遠的
被有能力的主管酸就算了,跟到只會嘴砲什麼都不會
的,投履歷了
喔
報告這種東西不好說,基本上主管都會有心理的答案
有沒有國外投訴失敗的例子 看上面推文覺得台灣員工
好委屈 怕被告也不敢講公司名字 無法淘汰惡質上司
他說任他說
推文一堆有被虐症吧
單純講工作都OK,直接對你人身攻擊的比較受不了
爛公司到處有,走前告一波啊!造福後人
你有想過是真的爛嗎
你人際有問題,你有壓力都是你個人問題,你跨部門溝
通不夠好。我離職的時候別的部門問我為什麼要離職,
一個跑來問我為什麼離職,講了後說理解為什麼我覺得
壓力大,做半年就知道不是自己要的很聰明,另外一個
是直接敲我慰問給祝福。
黑掉就快走吧~不然就是等著下一次被譙(通常不會
太久)除非確定自己有辦法谷底翻身再說
難聽的話為什麼只對你說不對其他人説
當初就是當兩年兵才那麼多人可以待台積電
聽過 你還是處男吧 難怪不行
當4個月的根本沒台積電DNA 會動搖國本的
他很擔心的問接下來房租要怎麼繳
其實還是回到主管能力 第一份工作的主管能力很差
被她講什麼都很不爽
只要沒有人身攻擊,怎麼罵你能怎樣,職場就這樣啊
如果罵的當下沒有錄音 但有其他在場的人聽到 吉得
成嗎?
沒什麼好罵的,講不聽剛好讓他考績墊底
幫其他人頂著
再爛也是有用處的
台灣果然都是白癡在當主管
好險我去台積電時剛當完兵,才能撐一陣子,如果不是
剛當完兵進去應該兩天就走了
在台廠當主管本來好好的都會變白癡
這不是學生時期就會的嗎
這樣講真的還好
1樓中肯 明著講都比在背後陰好
這哪裡有問題 又不是人身攻擊
某某學校的喔?原來也不怎樣啊
"你請喪假回去,你外婆會活過來嗎?"
被問候過「你媽跟清大怎麼教你的」當下真覺得天旋
地轉,被政大的這樣問候
一樓正解
以前的年代都直接往頭上巴下去的 罵而已還好吧…
所以是真的寫得很爛 還是寫得非常好可是被說很爛
如果就真的寫的爛那不就改好到說不出這種話就好
還是就只是想繼續擺爛又不想被念
之後要開放菲律賓越南進來做,薪資比你低,你還不加
快速度
又被吼罵半年
主管還只覺得他講話激動而已
老話一句 外表嚴肅,內心輕鬆
在我眼中你這個工程師比線上作業員還不如
看過一整個早上開會都在罵幹你娘的,這間待沒一個
月我就閃了,一群有病的
薪水很多嗎? 大聲反應回去呀
沒人身攻擊都算好,說不定真的很爛
出差做的要死 拒絕一周後再出差 被罵你不是這個團隊
你可以離開看去哪都好 我出差一個月996被這樣說...
你工作要什麼要錢要尊嚴?工作混口飯不要太自以為
公司請你來做什麼的
你這不算難聽呀 搞不好真的寫得很差
莫非是說的太中肯,才真的走心了。
他講的有道理就算了,剩下的就自己勤快一點淘汰這
種爛貨
汪汪汪汪汪!
有被其他平行單位掛主管階的在其他人面前謾罵過,然
後中間又發生了一些事,幾個月後他便登出人生了= =
就算是事實,這樣講就是人身攻擊,你甚至可以告他
。
中性溝通是主管的功課
哩這data 那欸浩溝,挖干脆塞企甲甲誒
很多主管兩年兵退伍 結果工作十幾年還在用當兵口吻
要多久?!要多久?! 這不會那也不會 怎不忘記吃飯??
主管還以為他還是教育班長 結果在公司永遠教育班長
提出明確數據佐證效能 被指不信任你做的東西 罵到哭
聽過罵別人"外勞都比你好教"
換個角度想,爛主管罵你,記得錄音存證告一波順便
賺筆大的不好嗎?沒法賺也要讓他留案底。整天在那
邊忍來忍去自己忍出病很沒必要。
台灣人整天笑美國白人草莓,但人家遇到G8主管敢開告
,台灣奴工只敢在網路嗆,自己遇到卻什麼都不敢做,
這樣是誰要笑誰。
要不要請人資過來?
然後我隔年去找人資辦離職
這說法其實還好
科技業才會問這種問題
養你這傢伙幹嘛,我不如養一條狗
日本老前輩都直接用打ㄉ
你怎麼不做點好事直接跳下去 對你我對公司都好
你也可以解脫 基本上就像當兵狗幹人 聽聽就好
剛進去某代工廠的時候被一位女經理罵過五字經,ㄘㄋ
ㄇㄍㄉ,後來因為我被罵哭,副總就叫我寫被罵的經過
,然後順勢給了女經理霸凌羞辱員工的名目 讓她走人
了
一樓正解~但有沒有遇過兩個一起的…
Deliver 新的製程被主管在大家面前說名聲很臭。好
笑的是那個製程在新的node還是繼續用。
他只是講事實你就崩潰,那你去哪就都一樣
請學會分辨講事實跟講髒話的能力
當面的還好,背後來陰的才可怕
推一樓
我是不知道不當POㄟ就要被當狗罵是什麼文化。還一
堆人樂在其中,哈哈
越沒能力的人 越會透過貶低別人來突顯自己
沒關係啦,東西收一收準時回家,責任是他扛
推242樓,正確
無法相信明明已經很奴 大家還幹得下去
對公司沒貢獻....
罵越兇的通常都越廢
如果不想做,那就去做op的工作(原RD高工)
主管: 以你這實力 應該來坐我這位子才對 !!!
你這樣有點胖… 造成我一輩子陰影
被一個姓方的副總在經理主管會議中飆罵:你這天兵,四
隻眼睛還沒看你這頁有一個地方多出一個空格? 你這樣
子給人家當什麼經理?你就這樣站著直到看出來那邊多
出這個空格為止好了...
我發現我司對於職場霸凌的防治真的還蠻不錯的
大學時期教授罵我是XX系的廢物.垃圾 然後把報告摔地
4
大學同學去某高雄號稱幸福企業的公司工作。 目前該單位已被整併消失。 副組長:妳他媽腦袋裝大便 副組長:你媽生你幹嘛的? 組長:你什麼學校畢業? 成大電機? 難怪跟智障一樣。25
五專時期被老師吼:「垃圾!給我滾出教室!」 二技時期:「我看不出你這種人能當全班第一」 研究所時期:「依你的作品來看你的程度,可以不要找我當你的指導教授嗎?」 智邦時期:「如果是我面試你,我絕對不會讓你進來」 四零四時期:「我真的不知道該怎麼用你」2
我有個朋友31歲才找到第一份工作 但待遇不錯月薪9萬 結果有個嘴巴很臭的長輩就酸說畢業總是得找份工作 然後他就崩潰了 --5
大學最後一學期決定要出國唸書, 跟教授們要求推薦信收到的回應: 「你要出國唸書!? O_O」「你這成績要申請國外學校!? O_O」 「你確定這學期不會延畢或二一嗎!?」 「我不了解你, 請找別人」
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[閒聊] 被主管罵,都怎麼調適?想問一下各位 如果今天被主管罵的話 你們會把主管說的話往心裡去嗎? 還是要怎麼調適 對方罵得大聲 講得難聽....等等22
[問卦] 面試聽過最難聽的話是什麼?剛好看到這篇啦 tm_campaign=202207101200_job_239393725&fbclid=IwAR12OAY2NDm7PousyAq7KS-QHuNqPFwj sMNbDki2PrD91fAtKA3Ejyy3coA 各位這麼強 應該常常被挖角吧?13
[問題] 被前輩擺架子,請問各位會如何處理呢?(第一次發問,還請各位前輩們見諒了!!!) 事情是這樣的... 幾個月前換了新工作, 嚴格來說算是人生第二份正職工作 雖已報到數月,11
Re: [選擇] 該離職嗎大家好 我又來了 這周已經向主管提離職了,但我沒有說自己心理諮商的事情 理由是自己要創業,想說不要跟主管撕破臉 但主管開始求和→畫大餅→說明他自己很可憐 突然覺得根渣男很像...10
[問卦] 職場被罵過最難聽的話?最近本魯的老闆 年紀老老的卻不學好 不知道去哪裡學來的 很喜歡在開會的時候問那些主管 「還有在呼吸嗎?」7
[問卦] 職場老屁股怎麼應對?工作有遇過這種人嗎? 年資薪水比你高,時常飄來飄去。 做事不積極,什麼都不關他的事 虛有其表,愛搶功。 討論事情時只會重複別人講過的話4
[閒聊] 上班被罵過最難聽的話?我是沒被罵過啦 聽過最難聽是在前公司 其他同事被說「我覺得你沒當工程師的天份」 前幾天和朋友聊天 他們主管會罵「王八蛋」和「幹你娘」 聽到滿震驚的
爆
[心得] 我將台達電列為永不面試黑名單35
[討論] 台達是不是比台積還操76
[討論] 副校長那篇文是不是造成公關大災難主因?41
Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管19
[討論] 台達的公關帳號是請到哪家cost down的?19
[討論] 你們有被主管罵過什麼嗎?15
[討論] 台達電算設備廠中的T幾公司了??16
[討論] 科技業正常上下班到底有多困難!?55
[討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募?11
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿10
[討論] 現在看起來光光是不是棒多了?26
[討論] 台達電事件燒這麼大 政府有去勞檢嗎?8
[討論] 壓新聞這種事算是常態吧7
[請益] Offer請益10
Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管11
Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管9
Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募?4
[討論] 工程師真的人人300萬?6
怎麼跟簡副說的不一樣1
Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募?X
Re: [討論] 試用期是否違法,試用期沒過要給資遣1
Re: [討論] 試用期是否違法,試用期沒過要給資遣費