[請益] 科技業的間接部門薪水?
各位年薪300萬大大好
最近有收到台灣某封測大廠的面試
職位是間接部門(EX:採購/會計/HR...等等)課長
因為科技業大廠(尤其半導體相關)的薪資
無論是在PTT或DCARD至少都會有不少討論
但爬了一下看起來都是工程師職位,而不是間接單位
想請問各科技業大廠大大
假設直接單位的課長年薪可以200~250左右的話
間接單位也是同樣的價碼嗎?
還是得自動打個折?
這資訊攸關面試談薪水的拿捏,還請各位大大們指教
--
月薪可能一樣,分紅可是差一大節,
畢竟你是費用單位;若是公司大到財
務能操作各類商品賺錢那就是個例外
封測了不起加分紅100初 怎麼可能200=
=
封測直接排除 市場的關係
不可能一樣 打到骨折都有可能
封測可能沒100
台積封測有啦 日月光肯定沒有
怎麼可能一樣
不是工程職位,薪水落差很大喔
間接單位時間到就在健身房,直接單位加班
加不完,不同工同酬,這些人都去轉單位了
間接部門是隱藏部門 也是300在領的 只是
很低調
除了台積外,封測150都有難度
封測大廠整年薪水80-150居多
喊200對方可能會嚇到 哈哈
面試直接問不就好了
不要想太多…有120就不錯了
我以為間接 = IDL 直接 = DL? o_o?
待過幾家系統廠,HR,助理,行政就按職敘
薪,月薪根本沒差。分紅就公司平均偏低。
行政部門考績好的年薪 贏過,考績差的工程
師。不過行政部門缺超少進去門檻很高。
某些大公司分紅機制超固定,直接看職級,
考績就分獎金了,根本不看你是否工程單位
。
應該叫行政單位 間接人員相對於作業員
打個7~8折但能穩做也很好 產線做不下去
再高薪也領不到 大公司HR還比小公司爽吧
小公司沒人聽過 整天自己邀人然後碰壁
台積HR很多人說很跩 採購也是大公司較爽
封測廠的工程師薪水都已經夠慘了 支援單
位應該是更不用想了
破百差不多
推文認真?封測廠這麼低薪比系統廠還誇張
我以為半導體業中位數年薪至少都200萬起
跳
課長沒有500不要當了 還要帶人
沒有500真的太少了
大廠的Admin 比工程師難錄取 缺很少
頭頭都有 努力吧
封測廠薪水大概跟系統廠差不多再略低一
些些
看公司,目前看下來台廠只有GG大鍋飯最香
講三角就知道 rd75k 工廠非rd 5xk
ASML內推或有問題請私,目前有工程師和
內勤的缺額
二線工廠會有管理師/工程師的區分
或稱為行政職跟技術職
行政職不是號稱天龍國?
封測不可能 洗洗睡吧
四萬五x14個月,結案
其實別人爽得很
間接 打到骨折都沒問題
@jkokpcu 中位數是這麼好查的數據 你怎麼會
理所當然的誤會了? 一二線IC廠才有那個數字
系統廠拜AI所似有些單位年資夠才有機會
台廠GG最香阿 四成的技術員 中位數還有200
有些公司的行政單位 職等跟工程師是分開的
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