Re: [討論][轉錄] 二十年之後的自己
※ 引述《NoAfraid (小子難纏 不得安寧)》之銘言:
: 已徵得作者同意
: 出處: FB 壞掉的工程師
: https://tinyurl.com/yckfffb2
其實薪水都是跳槽才會漲
在I家待30年就是30年前的起薪然後每年3~5%的調薪
中間遇到景氣寒冬還會凍漲一陣子
跟你I家待五年跳去AMD待五年跳去QCOM待五年 薪水完全不能比
更不用說如果當初有機會跳去現在最夯的N光股票就差好幾倍
灣區也就是FAANG或一些新創軟體公司錢才多
I公司這幾年又混得不怎麼樣
待30年可能也才五十出頭
很多人的小孩都還是高中~大學正在燒錢的年紀
根本不可能直接退休
我認識一些矽谷老牌硬體公司待很久的
只靠薪水都賺不了大錢
有錢的都是當年有在矽谷多買幾棟房子
不過就原作者的鄰居案例來看
如果沒有要求一定要去大廠
還是一堆中小公司可以去
薪水跟FAANG不能比 但職缺競爭激烈程度也不能比
剛剛提到某硬體公司老人(當到director喔)就跑去待幾個月bootcamp
然後跳去某百貨公司的IT部門當IC
小公司的面試很鬆的
聊聊天考個LC easy等級的題目就可以拿offer了
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 96.230.198.240 (美國)
※ PTT 網址
推
待30年難道都沒升等?
97
Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇"在這邊提供一下相反的意見, 其實,我之前就說過, 硬體公司薪資最高的就在台灣的台商, 爽度不敢說台商比較爽, 但是發哥薪資絕對高過外商IC設計公司,88
[心得] 何時才能薪資透明化看到前幾篇在討論刪文還有之前一系列N什麼的文 就感嘆台灣怎麼科技業發展這麼久薪資還是不透明 匿名分享或問薪水還要遮遮掩掩 有時候還會看到那種資方打手推文 說什麼薪水本來就要保密等等36
Re: [心得] 怎麼談薪水??資深社畜心得分享其實兩位前輩說的都是對的, 就像cnwang1224說的,第一篇大部分的觀念都是正確的 只是說某種程度高估了求職者討價還價的本錢 可能tbltbl大很神,所以一路順暢,怎麼談都很順 談薪水沒有想像中容易,也沒有想像中談得動,原因就是cnwang1224說的那樣35
[北美] 矽谷eda vs 台灣 offer請益朋友沒ptt帳號,幫忙代po 小弟目前在台灣的美商工作資歷約三年 最近獲得relocate到矽谷eda產業工作的機會 由於relocate後的package還沒下來 但手上卻有台灣其他間公司的offer快到期27
[請益] 是否該跳IC設計呢代po 不會砍文 國立CS碩,目前現職是外商軟體廠5Y,這陣子面試了一些公司 發現開出來的期望薪資能夠匹配的似乎只能往外商與IC設計跳 最近有拿到兩份還不錯的Offer都是IC設計,薪水跟現職差異不大 一間新創有綁RSU可以期待,另一間則是職等有提升可以期待未來分紅22
[請益] 台灣走資安的出路與薪水各位年薪千萬神人午安 小弟我地名大學CS碩畢新鮮人 最近得到了一個年薪約60w的Offer 職位是資安工程師 爬了下文,台灣的科技公司似乎不太重視這塊8
Re: [問卦] 矽谷工程師vs台灣受雇醫師 誰比較爽?矽谷要看什麼產業 給得出夢幻薪水大多是軟體產業 台灣主治 薪水比矽谷faang軟體新人還低薪 都熬到快35歲了 打不過一個24歲的碩士新人 你預設台灣主治薪水多少 500萬 還是600萬? 矽谷前端公司軟體新人不可能屈就於這種薪水的5
Re: [新聞] 花5天賣YouTube賺四百億 陳士駿:在台恐台灣就喜歡搞硬體製造業啊 硬體製造業 現在這時代 根本沒多少創業機會 設備成本高 美國 新加坡 香港 創業風氣這麼興盛 是因為軟體業發達5
Re: [請益] offer請益剛好我也是中字CS的 年紀也差不多 我給你的建議是..... 你要不要再多找幾家? 我同學基本上沒聽過年薪低於100的了(可能有也不敢說啦)2
Re: [請益] 當前工作(PM)的困擾以下是假設你目前工作和雷射加工有關。 在校+研替雷射應用,那我假設你對超快雷射蠻熟的。 機械底又懂軟體和控制,真的是差電和氣你就可以自己開公司當老闆了XD 光學我不知道你懂多少,不過設備的光學也不怎麼高深。 如果未來你有自己當老闆的打算,現職你覺得能學到電、氣的部分,我覺得待個兩三年就學得差不多了。