Re: [討論] 台塑企業調薪
稍微整理了一下Dcard的說法回應
主要就是老人跟新人的對決
因為結構調薪並沒有調到老人身上
再加上這波靠學歷加薪 落差跟剝奪感又更強了
只是台塑現在虧損的原因是因為大陸產能的關係
其實也不是什麼轉型問題或是薪資問題
現在來結構調薪去搶新人 感覺意義也不大就是了
https://i.imgur.com/VkAkPyF.jpeg
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.65.196 (臺灣)
※ PTT 網址
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問題的關鍵不在調薪，而是產業的發
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展前景。結構性調薪治標不治本Y
噓
說個笑話大陸產能~那是古板的人說的
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真正問題~還是那些老人喔
推
讀中華直接升格清華，讚
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老人與產業是雞生蛋，蛋生雞的問題
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老人也可以進修啊！自己懶而已…
推
這個版好像對台塑等傳產不太友善？
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四大校方喜聞樂見
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老人真的繼續待 畢竟都老了 而且下
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班時間固定
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二度就業難老人待著好
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這個科技業一些大廠 在疫情時就玩
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過最少2次
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老人新人怎麼分? 看年資?
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台塑只採認入職的學歷~後面進修的通
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通不採認~那怕是台大也一樣
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這故意的吧，就是要趕走老人換血
推
四寶從很久以前就開始踢走老人了
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手段花的很
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看到沒用的人急跳腳就代表是有效的
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意義不大的原因是這幾年大家都知道
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要去科技業了 和以前不太一樣
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其實是反向操作，製造對立加速換血
噓
洗地文? 怪東怪西永遠都是大陸產能
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老人會霸凌新人，這樣子製造對立，
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遲早出現憾事。
推
貼文那些考績可以量化，不要笑死人
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。考績含老闆的LP就有，有些人說不
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定真的有含，靠身體往上爬。
噓
問題才是那些老人 事情都不做 都往
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下丟
推
加速換血要確定不是換到啥爛血捏
推
跟學歷無關，同學歷老人也是吃虧
推
這波操作就是，新人一樣不好留
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然後也讓老人不爽
爆
首Po台灣最大傳產龍頭台塑企業再昨日有調薪了 不曉得這樣調薪方式，有無問題，可能會造成年資比較高的人薪水卻比新進人員少 資料來源於dcard -----24
可能人跑太多了 學碩連疊四大理工碩士新人月實拿現在變成 42800+4000+4000+4000~1xxxx（效獎+交通+餐補） 加班不計還能活的廠可能實拿到62k左右直接上打專員（but四大應該是不會去這家） CP值最高肯定是企業三校4
對學校沒意見 但只有我覺得裡面的重點科系很怪嗎？ 什麼時候 機械 土木 也是重點科系了== 很多地方大學ex海大彰師大or私立大學長庚的電機系都可以上的了中字土木機械吧？ --5
現實是，台灣的薪水長期被壓得太低，導致許多人覺得月薪59K已經很不錯了。真可笑!!! 太低的後遺症是..甚至連東協國家的外籍勞工都不太想來台灣工作。很多請外勞長照的，約滿後不想續約，回去自己的國家工作賺錢。 不少越南外勞來台後，發現和當初承諾的條件不符，有些開始消極工作擺爛，甚至轉為非法黑工。 也有外勞想辦法離開台灣，轉而前往日本或韓國工作，因為那裡的薪水和待遇更好。 所以 ~ ~![Re: [討論] 台塑企業調薪](https://i.imgur.com/NjkbHxPb.jpeg "Re: [討論] 台塑企業調薪")
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待了12年的四大... 1.沒有走是自己的錯，可能有一些自己的考量，有一些事情可能沒想清楚，可能意氣用事 想證明什麼，不管如何這公司真的看不到未來了。 2.裡面真實的狀況是老老人幾乎都沒學歷，但廠是他們建的，辛勞可能是有的，不過當初 也是都花錢買技術，找外部資源幫忙，才有今天的台塑，當時外部的競爭可能不像今天，
肥宅家裡從民國不知幾年有買台塑的東西 肥宅交手過內部的人很台灣死老人， 還和我講ㄧ堆什麼科技笑死人的東西 （不講還好，講了你說你台塑，我還以為是哪個底層弱智，靠阿爸當初吃時代紅利的幸運公司） 科技廠什麼鬼的我也去鬼混過，
爆
Re: [討論] 神山調薪的問題先不管老人新人 一直覺得PMD制度很有問題 31升32之前沒拿過O起碼也拿過很多次S+ 升了32變成最多S 運氣再差一點遇到force ranking叫你輪流吞S- 因為你剛升 機會留給別人 這一兩年升32就衰到靠北邊走 營收開始大噴發 結果32S分紅比31S+低 看到分紅先哭一次![Re: [討論] 神山調薪的問題](https://i.imgur.com/dNFE82db.jpg "Re: [討論] 神山調薪的問題")
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Re: [情報] IC設計開始結構調薪滷肉結構調薪 - Dcard 是不是滷肉啊 看這漲幅應該有30% 以下是節錄：41
Re: [討論] 有人還沒被結構調薪嗎？這題答案當然是gg啊！gg什麼時候有結構性調薪了？明明就只是移動薪資結構。人家豬屎屋的調薪才是真調薪吧！ 希望gg今年可以趕快招不到人，讓位居上位的老人清醒一點。不然齁，公司營收成長只不過接近20%，他們就幫自己大大加薪44%了。 只顧著自己加薪，底層薪水根本沒有變多，只不過是結構性移薪，還放任無知媒體吹捧gg調薪20%，恥力真足。有夠好笑！ ※ 引述《v8700 (EasyCome)》之銘言：![Re: [討論] 有人還沒被結構調薪嗎？](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2021/04/18/55.jpg "Re: [討論] 有人還沒被結構調薪嗎？")
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[情報] 台塑與工會幹部開會 料將連續11年調薪台塑（ 1301 ）總管理處今（18）日下午將與台塑工會幹部會晤，料將針對年度調薪一事 進行交流。據了解，台塑工會最近一次理監事會議上，雖未討論加薪幅度，但由於台塑四 寶去年獲利逾2400億元，其中台塑、南亞獲利都超過一個股本；台塑四寶上半年共賺近11 00億元。而去年台塑已連續10年調薪，並創下調薪幅度最高紀錄，今年可望繼續向上突破 ，連續11年調薪有望。![[情報] 台塑與工會幹部開會 料將連續11年調薪](https://i.imgur.com/Zy1Rdrdb.jpg "[情報] 台塑與工會幹部開會 料將連續11年調薪")
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[討論] 週三clubhouse: 台GG調薪爭議分析?沒做過這麼爭議的節目，還沒宣傳就有好多來信XD 這集一樣是免費收聽，歡迎大家一起來聊聊。 也找了外商人資一起來分析。 --- 新人待遇比老人好? 台GG調薪爭議分析？![[討論] 週三clubhouse: 台GG調薪爭議分析?](https://i.imgur.com/dwlt0S7b.jpg "[討論] 週三clubhouse: 台GG調薪爭議分析?")
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[討論] 台塑調薪今天早上收到消息 調薪4.5趴底薪調2400 多元，收到公告了7/1追溯 目前小弟底36k再加上這次直衝四萬 不加上績效了，台塑真幸福企業6
[問卦] GG結構性調薪 怎麼一堆老人氣炸？碩畢當GG工程師 職等31開始 通常卡個幾年才會升32職等 一般而言博士畢業32 厲害的33 結構性薪資調整後（移薪）3
Re: [討論] 當初罵馬英九的，現在塔綠班全做了我真的懷疑你有在一般公司工作的經驗嗎？ 就按照你的邏輯 2004年大學畢業進台X電拿6萬 做了4年公司盈餘增加變7萬 2008新人進來領6萬，所以老人不準調薪？X
[問題] 台塑企業調薪剛剛看到今年台塑有機會連續幾年調薪 依照台塑年年調薪，而且都是幾千在調 這樣調薪方式海放所有傳統產業？ 甚至中油員工都跳台塑 -----