[討論] 最後有保留彈休的公司多嗎
之前多了幾天國定假日
有風聲不少科技公司可能砍彈休
但也是有道理
只是如果真的有保留彈休
絕對稱得上好公司了
結論是有沒有這樣的好公司?
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想太多,保安!可以讓人教師節放了又
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放放了又放放了又放,那誰要工作
推
聽說三角特別發信說明年不會砍
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後年就..不知道
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今年保留 明年待公佈
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今年保留,明年似乎還沒決定
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有人今年就砍彈休的嗎
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今年行事曆都定了,大部分都多放,但明年會砍
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三天
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沒有彈休,沒差
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明年砍彈休三天不砍的話則後年或大後年砍
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要給假就多給三天特休換錢,硬是要選天
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嫌人家恢復國定假日不好 自己提案特休
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+3天啊 為反而反之後什麼作為都沒有
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還好意思嗆別人?
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原本就沒給彈修 而是給有薪假的外商公
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司 就是+3 好像是goog?
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外商假一堆根本不差這三天 有差的只有本
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土慣老闆
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本外商公司直接宣布照常給啊 只有台
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商會在那邊計較吧XD
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真正科技業的沒什麼人會計較 然後一堆
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假裝是的在幫人家喊燒帶風向
爆
Re: [討論] 明年彈休少五天最原po 根本來帶風向 當初砍七天假的是誰?說出來 再來被砍完後 是有彈休公司多 還是沒有彈休的公司多?7
[討論] 明年彈休少五天很多台商都是用彈休+特休 現在今年三讀通過 直接生效 比如今年教師節就全國放假 今年的彈休應該是不用還所以今年賺到 但明年應該彈休直接少五天剩兩天了。21
Re: [討論] 欸!風向好亂 所以七天假是誰砍的?這邊就錯了 變形工時時代, 各家公司的規定不一 但法規就是法規, 國定假日規定是19天就不可以變12天 所以並不是國定假日12天 而是7天國定假日變成變形工時, 打散在全年之中22
[討論] 以後週六要上班?如題 敝院近期不知道是因為評鑑還是人資在搞事 班表頻頻在不被告知的情況下被修改 如偷偷請掉你的特休 本人在今年初收到系統通知去年12月的請假被通過2
Re: [問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...明明只雙週84小時的勞工改成單週40小時,才會有砍七天假的情形 這樣一來一往明明還賺到近6天的假。 而且原本週休二日的勞工也早就沒在放七天假了,所以沒影響(反而多賺到1~3天的特休) 就算是科技業有七天彈休的,也因為三大科技廠帶頭保留七天彈休,很多也保留了5
Re: [心得]是否應該把五天假轉成五天特休?好處很多科技業的彈休放完,好像不用再補上班, 可是政府調整假日來連假的彈休要補班。 現在把本來政府用彈休的假換成休假日, 也就是多五天假,要特休就去休其他天, 政府還想調整彈休,就是再挑幾天補班。6
[閒聊] 科技業會不會砍彈修阿肥公司紀念日給7天彈修 可以自由選擇休假時間 剛剛看到紀念日要放假 好怕彈休被砍掉 如果7天都砍等於虧3天...3
[問卦] 台灣是不是最愛搞彈性放假與補班的國家?看了2023行事曆,不看還好,一看才發現一共有六個星期六要補班, 原因是一大堆的彈休,補班日為1/14 2/4(補春節彈休) 2/18(228彈休)3/25(清明節彈休)6/17(端午節彈休) 9/23(國慶日彈休) 想必相當累人 好像除了台灣之外大概也找不到第二個國家更常搞彈性放假與週六補班的吧- 其實並不是科技業就有彈休 這兩個就沒有必然因果關係阿... 那有彈休但不是科技業的可不可以大聲? 系統廠封測廠沒彈休的是不是就不算科技業了? 這也蠻奇妙的... 而且科技版也一堆鳩佔鵲巢的蠢蛋