[心得] 中年換工作的經驗分享(文長)

shanaa 發表於 2025/5/8 下午1:36:46

看板Tech_Job標題[心得] 中年換工作的經驗分享(文長)作者

(高傲的貓)時間May 8 13:36:46 2025推噓21 推:21 噓:0 →:42

各位板上年薪千萬的大大們大家好:

小弟資深鄉民 10年多的工作資歷(這幾年主要在外商系統廠)
前陣子剛好在找工作花了一兩個月時間重新思考職涯審視履歷並修改Resume
最後也有成功拿到心儀公司的offer
看板上並沒有太多資訊因此也分享些心得給大家參考
個人看法理性勿戰

職涯規劃:
會建議工作十年左右資歷後可以花點時間思考一下自己未來希望的職涯走向
你做過什麼工作哪些是你喜歡的工作方式?
不要把自己局限在RD 有很多角色可以嘗試(AE, FAE, PM, TPM, system egineer...)
在平常合作專案的時候就可以一邊思考有哪種角色的工作方式是更適合你的

求職標的:
選擇標的有最簡單的幾種方式
1. 用技能做篩選: 直接用自己擅長的技能做篩選
2. 用品牌做篩選: 列出自己喜歡的大公司並且在他們的官網上尋找自己可以勝任的職位3. 用領域做篩選: 用domain knowledge(如網通醫療影像)做篩選
4. 確認目標公司: DCARD, PTT, 比薪水, Glassdoor, levels.fyi

現在更可以直接用AI幫你推薦適合你的公司只要你自身的條件和你的期望寫明確

求職管道:
除了常見的104和Linkedin外許多外商公司的某些職缺會只開在公司網站甚至是公司內網所以除了要去心儀的公司官網定期巡視外(或是訂閱職缺更新)
內推也是不可錯失的一個管道對許多公司而言內推會一定程度的增加錄取機率

關於獵頭:
對於獵頭的文化我蠻有感觸的所以忍不住獨立出來分享
獵頭沒有不好但是要清楚哪種人需要獵頭? 怎樣叫做好的獵頭? 獵頭的規則是什麼?

哪種人需要獵頭:
獵頭(理論上)會很了解產業生態/模式企業文化看了履歷就知道求職者適合什麼工作
尤其他會很了解合作客戶(公司)的職缺需求知道客戶(公司)喜歡哪種類型(個性)的求職者換句話說如果你自認只懂專業對於產業生態/模式也不想花時間了解
那獵頭確實對你而言是個懶人解法
但注意獵頭的客戶是合作公司不是你他的任務是幫公司找到人才不是幫你找到工作
所以別搞錯了獵頭不會一直幫你match工作
相反的很多獵頭在拿到你的履歷幫你投遞後
如果發現你的履歷被打槍(有許多不足之處) 就直接搞消失了
因為他沒空跟你耗他要繼續在Linkedin上海撈更有希望的人選

好的獵頭:
如同上面提到的獵頭是類似顧問的角色他必須要能給求職者建議
他雖然不是你的職涯規劃師但是他至少可以根據他想要推薦你的這個職位
給出具體的建議(包含履歷該加強什麼客戶喜歡怎樣的專案經驗面試該注意什麼)

講完好的獵頭至於不好的獵頭就數不清了
我遇過非常多獵頭甚至連客戶開的職缺內容是什麼(類比數位前端後端)都不清楚
聊到後來變成我在跟他解釋這個職缺的內容以及我的專長和這職缺的關聯性
這種獵頭你真的相信他能在客戶(公司的HR/ Hiring manager)面前幫你加分和爭取嗎?
更別提Linkedin上面一堆半路出家每份資歷都幾個月而已的菜鳥獵頭
我還遇過健身教練兼職當獵頭你覺得他能幫你什麼? 你自己去對應HR難道會比他差嗎?

獵頭的規則(我的認知, 有錯誤歡迎留言指正):
每間獵頭公司只能幫有簽約的公司推薦
因此並不是你喜歡哪份工作就可以找你信任的獵頭去推薦
而且獵頭能幫你推薦的前提是你三個月或半年內沒有投過這家公司(or 職位)
所以這又回到上面提到的如果你對你的產業夠了解已經先投過一輪了
你會發現獵頭根本幫不了你
而且獵頭是要抽成的通常越高階的職缺才越需要獵頭
我曾經透過獵頭推薦去面試台商的系統廠面試的內容都非常順利愉快
然而一週後收到核薪電話面試主管對期望薪資有意見
直接開嗆: 我如果錄取你還要付給獵頭錢你知道嗎?
(我: 所以???)

履歷優化:
這邊想分享如何用AI幫助你優化履歷和報告
1. 優化專案經歷:
可以用關鍵字的方式(e.g., 案子遇到的問題和解決方式, 以及你做了什麼事情)
AI就可以根據上面資訊寫成完整的故事並且分析有沒有更好的做法

2. 檢查你的投影片
除了基本的檢查錯字和文法外你也可以請AI幫幫忙檢查語句的連貫
故事的邏輯性和前因後果是否正確

3. 生成逐字稿
可以將投影片內容輸入請AI幫你針對內容生成逐字稿
他會直接把潤飾成適合報告的方式加上開頭結尾和中間的銜接
然後他可以朗誦逐字稿讓你在通勤或是睡前聽幫助增加記憶

面試準備:
非常推薦用AI幫你做面試的考前猜題你可以把背景和JD輸入進去
請他幫你做完整的考前猜題更可以請他針對特定方向(機構, 電路特性, 系統架構)出題比較複雜的情境題問答也做得到
比起之前面試前需要K一堆書和複習之前工作的內容
現在可以簡單透過和AI的交談就可以把所需要的知識再慢慢pick up

以上分享希望能幫助到需要的人~

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.101.4 (臺灣)

※ PTT 網址

※ 編輯: shanaa (101.12.101.4 臺灣), 05/08/2025 13:37:35 ※ 編輯: shanaa (101.12.101.4 臺灣), 05/08/2025 13:37:59 ※ 編輯: shanaa (101.12.101.4 臺灣), 05/08/2025 13:42:16

推

gn01216674 05/08 13:43謝謝分享。公司找獵頭不知道要付佣

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gn01216674 05/08 13:43金也太鳥了吧，他要付的錢問你幹嘛

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gn01216674 05/08 13:43。但我覺得工作才10年實在不算客觀

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gn01216674 05/08 13:43上的中年，只能算資深工程師而已。

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gn01216674 05/08 13:43那種五十歲主管失業，小孩又還沒大

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gn01216674 05/08 13:43學畢業，就真的是中年危機。

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gn01216674 05/08 13:45你的面試過程、準備內容、方法，和

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gn01216674 05/08 13:45一般求職者相同，不到中年的那麼老

※ 編輯: shanaa (101.12.101.4 臺灣), 05/08/2025 13:51:50

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shanaa 05/08 13:54也是~年紀越大真的覺得越來越難找

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shanaa 05/08 13:54我個人猜測應該是主管不知道這個缺

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shanaa 05/08 13:55HR有委託hunter 所以發現核薪太低後

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shanaa 05/08 13:56就很不爽

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shanaa 05/08 13:59*一開始不知道

推

fn140210 05/08 14:00推，也是剛10年完找工作

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fn140210 05/08 14:00管道是104，LinkedIn

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fn140210 05/08 14:00但是最後還是靠104 管道

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fn140210 05/08 14:00至於內推，有時候也是要看所在的產

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fn140210 05/08 14:00業，不一定都有機會希望10年找工作

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fn140210 05/08 14:00的人不要灰心，多找找一定有機會

推

SkyIsMyLimit 05/08 14:09推

推

jim543000 05/08 15:00大部分hh都蠻廢的不用太期待

推

sqt 05/08 15:46推分享，讚

推

OyodoKai 05/08 16:08十年多也才35歲左右吧這樣就難找嗎

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mogason 05/08 16:3910多年應該還算值錢，下次你20多年

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mogason 05/08 16:39再上來告訴大家一次，好不好找

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Ryoma 05/08 16:39接觸過十來位獵頭確實體驗都不太好

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Ryoma 05/08 16:42我看感覺是期望薪資+獵頭費用合計

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Ryoma 05/08 16:42超出面試主管預料，會影響到預算

推

joycindy 05/08 16:46想聽 50歲年紀,如何求職?

推

haha248787 05/08 17:09好厲害的用法謝謝分享

推

Matz 05/08 17:1450歲時歡迎你再分享一次

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lovebridget 05/08 17:1640就該退了吧...50還剩幾年可活那

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lovebridget 05/08 17:16麼愛工作喔

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Aquarius126 05/08 18:00HH費用應該只抽一次會影響到預算嗎

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Aquarius126 05/08 18:00？

推

rizman28 05/08 18:07謝謝分享

推

bluefish520 05/08 18:53現在台灣缺工十年經驗不要太冷門的

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bluefish520 05/08 18:53都很好找

推

pipi1983 05/08 20:11中年換工作沒有想像中難，難的是後

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pipi1983 05/08 20:11面，我39歲、41歲各換過一次，底薪

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pipi1983 05/08 20:11都隨之墊高，年薪看公司狀況。兩次

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pipi1983 05/08 20:11都在後面發現神奇的狀況，錄取你的

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pipi1983 05/08 20:11對方會有神話般的幻想與期待，年資

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pipi1983 05/08 20:11深=可以「不用教」「不需要通靈」

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pipi1983 05/08 20:11直接一個打十個，不少用人單位對於4

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pipi1983 05/08 20:110歲以上的即戰力是這想法

推

pannn 05/08 20:40請問…會被問說要不要望管理職走嗎

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pannn 05/08 20:40？

推

GawrGura 05/08 20:40推推

推

dolphan 05/08 23:51推

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MTKer5566 05/09 02:12你好像在說那位Mark

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MTKer5566 05/09 02:12爛的那種

推

randy061 05/09 02:28謝謝分享

推

TheWho 05/09 07:17實用推分享

推

PBfire 05/09 08:44推心得

推

Ryoma 05/09 09:11有照年資經歷敘薪希望是即戰力正常

推

veniesbetty 05/09 10:06推！謝謝分享

推

fegat 05/09 12:43推pipi1983 真的是這樣

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fegat 05/09 12:44你應該很專業吧? 應該看了就會吧?

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fegat 05/09 12:45這個對你應該很簡單吧? 會很常聽到

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sjr500 05/09 16:14謝謝心得，好奇跳槽薪資漲幅？

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shanaa 05/09 19:10新工作年薪有加到30% 只能說為了

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shanaa 05/09 19:10一份理想的職位認真準備真的很值得

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