[討論] 面試需要準備投影片嗎?
想跟各大sir哥們討論
如果面的公司通知信沒有說要準備PPT
各位會準備嗎?
會有這個問題是因為曾經有次面試
信件內也沒有提出要投影片
結果主管和人資卻問我有沒有準備…
我當下直接愣住
面試後也沒建議感謝函,真是讓我傻眼
大家覺得呢QQ
--
不用
印幾張履歷帶著
沒有就現場板書很難嗎
自己印出來就好了
一般都會準備吧 投影片還有引導面試官發問方向的功
能 或是消極一點也能把它當作大抄
純噓
要用你的沒差,做業績的你做再屌都沒用
多準備又不會少塊肉,會問這問題有想要工作?
沒準備沒上 不是剛好嗎...
你的問題我比較傻眼
你都遇到過了 就乖乖準備吧
從來沒準備過 不過原po都有經驗了 就未雨綢繆吧
這種東西本來就自己要知道要準備啊,什麼都要別人提
醒是當自己學生?如果沒有投影片那履歷就要夠有料,
但看來你沒有
學生?想要工作就要讓人看到你的積極,不然怎麼脫
穎而出?還是你的履歷強到聊天就會上,當我沒說
不管有沒有用到,自備投影片跟電腦都是基本的吧
這問法應該是沒有的話也沒差,不是硬性的要求
聽起來是第一次面試?既然遇到了就做 有備無患
這樣問代表沒硬性要求
但也代表以往面試的不少都有準備
放雲端下載
至少把專案負責過往經驗整理出來吧
是記者嗎? 面記者這種缺我想不用準備投影片
面試過程只靠公司制式履歷其實很乾
當時去北美GG的時候就這樣 沒人跟我講 然後突然說
要報告 還問投影片準備了吧 整個傻眼 然後網路又不
給你用 想寄也寄不了
在面試前主動詢問下,透過mail或電話都可
有準備過,報完跟我說你講這些幹嘛
我當初用一張A4就拿到offer了
然後跟面試失敗跟有沒有投影片無關
沒準備不會準備喔 午餐要吃什麼要不要上來問
原po一天面三個感覺是個怕麻煩的人
前面字沒刪到
沒遇過說要準備投影片的@@,之前都空手去
準備投影片基本的 除非你有能力白板娓娓道來自己做
過的事情
RD還是以測試結果為準,說的再好也要能做才行
我沒碰過沒準備的
面試沒說要穿褲子就不穿了嗎
這東西就是一個加分,你自己不要的就別傻眼了
看上面人的經歷感覺還是準備一下吧?避免被提時沒東
西(雖然我也是都空手去面因為能講得出來
連你面什麼都不知道怎麼知道需要不需要?
你覺得對呈現自己的履歷有幫助就準備
能夠清楚且快速程線你想表達的內容就好
呈現
你沒準備 另一個有準備 你覺得主管會用誰
有關係就不用
要準備
看景氣啦,缺人的時候只要你會呼吸都可以上,人事
凍結的時候你準備在好的演講都沒機會
基本上都不用,但總有例外
代表你不確定,有案才準備,無則空談即可
要找工作還這麼被動
做投影片比較有文字在上面 比較會聚焦焦點 不做也沒
差 看每個人的習慣
有興趣就會問你了 報一堆廢話沒用
其實要看主管
不一定,要用你的早用了跟P不PPT無關,就存粹碰到
一個無聊想看的而已
準備這白癡東西幹嘛
搞不好主管都不會用ptt
不論是面試或是開會,精心準備的投影片都能夠增加討
論效率
笑死,一個有準備,一個沒準備,主管因為這個錄用有
準備的,不就憑個人喜好而已
要用你的聊聊天就錄取,不想用你的講在屌懂再多薪水
新人價都沒用!
沒準備 就代表你超有自信吧
主管對你有興趣 講不到幾行就會問你 讓你在那邊念
完ppt的反而小心
建議準備備審資料,也不用一定要用ppt,影印出來的
也行,展現你有做功課
這麼說吧,以學生來面如果你準備了自己做的東西我可
以直接問裡面的你比較好反應,啥都沒那就隨我問了
反應的過來也是可以。
應該是別的問題才拒絕XD
ppt印五份釘好, 開場每個面試官發一份+筆, 隨身碟
備著(台積勿帶), 照稿念
有備無患,他們有提再拿出來
要投影片的都很雷 要求一堆 待遇又鳥鳥的
這只是工具,不是必要
要 學業沒成就沒關係 至少要自我介紹
我沒準備,面試完閒聊問主管大部分人都有準備投影片
,不過我還是上了,供參
沒要求,但是我面的大概八成會自己準備
這個很詭異 科技業台廠特別愛看投影片
三份工作都沒準備,只有帶履歷及面談,都錄取
沒準備過投影片 一張A4 跟白版題直接決勝負
能準備的幹嘛不準備
我還真沒準備過 cv弄好多備幾份而已
不一定會加分 但是可以讓面試官更了解你的經歷
沒準備投影片過,當主管後也很少遇到有人準備的
有準備投影片的我反而會多問一些投影片外的,想誘
導沒這麼簡單
內捲啊,你準備了,以後沒準備的人都要被捲了
不知道要聊啥的,可以準備。但其實沒多大影響
準備投影片 還要有自介影片
待過六家公司 面試時數二十小時以上 從來沒搞過ppt
有的時候沒想像空間反而扣分
EE面試日商有遇過,但是跑到最後一關跟總部視訊的
時候才需要PPT。
其他就沒遇過了,你的情況沒提前要求也很搞笑就是
了。
我會講得非常細
有準備是加分阿 真的想上就是通通都準備
我都舉大字報
笑死 說不準備你就真的照做喔?
No need
有做比較好 條列化可以用最短時間讓主管認識你
不過越是後面越靠手拉手轉職的都也一張紙就解決而已
都不要做啊
履歷夠強完全不用
0,台廠根本不用帶
不過你把想講的東西搞出來給主管了解也可以,比如
你在上間公司幹了什事,所以有很多人會把上ㄧ間的
東西整理起來,拿去給其它主管看
重點是要讓主管知道你都幹了什事,通常拿上ㄧ間的
技術資料去給下ㄧ間主管,根本躺著上
技術資料也就是你自己弄的,上ㄧ間公司也不會有人
會弄,整個帶去下ㄧ間用,領不同薪水,幹ㄧ樣的事
不過我都閒聊,聊ㄧ聊幹了什雜事,還不是一樣入取
準備後 上的機率會大幅提升
沒PPT那就要想辦法讓面試官知道你在幹嘛,遇過沒準
備PPT然後也沒其他資料,全部用說的,我是有辦馬上
記下來你全部作過的事喔…..
我面試從來沒做過簡報 包含外商 現在也是待外商
履歷表上寫清楚做過什麼專案有什麼貢獻就好啦!面
試用投影片不會有資安疑慮嗎?
光是把外部隨身碟插入公司電腦這舉動怎麼看都很可
疑阿!
這種外部檔案進到公司內網不是都會嚴格管制嗎?
萬一面試者在投影片中放了前公司的任何資料,然後這
投影片進到了面試的公司,這不是已經違反商業機密了
嗎?
自備電腦報投影片就更奇怪了,公司根本不會讓你帶私
人筆電進公司呀!光門口保全就過不了。
不用 但現在很多年輕人都會做其實
沒準備你也是很勇。不靠圖片就能讓對方懂自己成果
上一個叫我面試準備ppt的公司是為了「套競爭公司資
料」,面試前還特地透過信件要我針對某些部分做詳
細介紹,很沒品的下三濫手段。
公司找人基本上看學經歷就定了8成,面試只是確認你
是正常人。搞一堆有的沒的沒必要。
不用,我被問有沒有做,我說沒有,還是上了
做過 內容也只是用人單位要我放簡歷
請問如果是歷屆畢業 第一次面試要準備ptt嗎
有要求就準備,沒有,就不用。
有素材才能做ptt; 有通知就要做;別人有做你沒做吃虧
用ipad平版電腦準備一下照片圖片做品論文展示等
看情況 如果你面試每次表現都穩定 該講的都能發揮
那就不用 如果口才不太好 建議做一下 自己才不會漏
東漏西
老師沒說就不知道要做啥嗎 該為自己負責了
做簡報比較能引導面試官到你的主場 很強的就不用
做簡報
學經驗啦 面試通知也沒說會問你對公司的了解 但也都
會問你了不了解公司 而你本來也就會準備這題答案一
樣 別灰心 拍拍
沒遇過要準備的
卷山小 別準備啦
同144樓 通常有要求的多少都有想偷東西的心態 特
別是新開部門或BU的職缺 之前一堆想跨低軌的公司就
是這樣 我都靜靜看他們演XD
你都知道要上Ptt發文,怎麼不懂要看前人講的…
X
需要的 你開會跟高階主管報 有投影片他都不見得要聽懂 更何況是沒投影片 而且你之前做的項目2
原文恕刪 簡單的答案:預設不用準備投影片。 我個人曾經問過不同的HR 究竟面試要不要自己雞婆準備ppt? 說要的,是認為可以凸顯你有企圖心1
我面試實習都被要求準備ppt欸 身邊有在面試的也都有準備 還是實習這種菜逼八職位才要 --5
我是這樣 可重用量產的 多耗工沒有關系 為單一目的而生 叫他吃屎 個人簡報 桓表 不為單一應聘而生 可予多次面試使用 重用性極高 有什麼理由不做呢?2
因為現在都是用teams 面試 沒東西很乾 內容不要介紹什麼自己興趣這類 通常簡短介紹 自己怎麼解決問題 用到的方法跟技術
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Re: [心得] 幾間公司面試心得抱歉各位我洗版一下 不知道為什麼我發文有檢查沒問題,但是後來發出來發現少了兩間心得 現在一併補上 華晶 面試職位:醫療器材EE35
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