Re: [新聞] 字節跳動裁員不給年終 傳員工氣炸與
HR 不是類行政嗎
能決定年終發不發?
裁幾%?
員工484理性蒸發了?
扁不到老闆 扁HR?
當然本魯相信
HR可能有說什麼不中聽的話
但把人扁到送醫真的離譜
還是台灣人民和善
對吧?
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※ PTT留言評論
爆
[問卦] 你各位年終幾個月(補一下現在104長榮職缺薪資) 今天最大條新聞,就是長榮年終大爆發40個月 今年獲利滿滿,又因為卡船而讓世界看見台灣 全年話題滿滿,給員工的幸福也滿滿15
Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊開頭先回顧一段我多年前的發文,那時候我還待在前東家 這幾年本人的職場經驗是 有時候人資挑的人根本亂槍打鳥 也遇到幾個號稱很有經驗的....哀...結果來搞得亂七八糟 不知是求職者的表演天賦夠高...還是人資的識人不清14
Re: [問題] 很多公司有固定年終, 為什麼不攤到月薪呢?沒人跟你寫在合同的啦 有些D端公司 跟你說年終6個月 殊不知是把你年薪除以18 好來壓低你的月薪13
[請益] 全球人壽offer目前在前三大的壽險業 最近拿到全球人壽offer 財務部門相關 月薪多開1.2萬 雖然在目前部門考績普通,但年終也都有發到6~7個月 網路查一下,全球似乎年終固定兩個月(而且其中一個月是用三節名義發?)5
[問卦] 公司營運賠錢發不了年終弱者我朋友所在公司營運虧損發不了年終,雖然老闆苦心經營,入職以來的7個月薪資都 也準時匯入,從未提起無薪假或裁員,平日對員工雖然不錯,但這樣沒年終有可以靠盃的 地方嗎? ※ 八卦板務請到 GossipPicket 檢舉板實名詢問 ※ a.張貼問卦請注意,充實文章內容、是否有專板,本板並非萬能問板。