Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡
這邊說一下,很多霸凌仔其實就是用很典型的PUA心理暗示,這也是為什麼很多女生被89男友賣去酒店下海還乖乖地給89男友錢。
這種PUA心理暗示無外乎你是最爛的,只有我這個主管願意收你,很多現代職場霸凌也不會那麼直接罵你打你,而是會用各種方式貶低你,像主管可能會暗示新鮮人你之前學得專業都沒用,公司就是有公司的玩法。即使你提出的東西能幫助產線還提升效率,他也會貶低你的理論不入流。
長期下來不管是不是新鮮人都很容易產生一種我離開公司(也可以套用到感情對象)就沒能力再找到更好的,我不值得被善待的負面情緒。
人被逼到這種情況,即使是再開朗平常再什麼說我一定離職或一定讓他吃不完兜著走的人都可能產生我不配離開的想法。最後當對方跟你說我不需要你的時候,就是你走上絕路的時候。
唉~
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.18.10 (臺灣)
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推
所以我之前推廣躺平我就爛,其實是在救人
推
這篇是好文
推
不懂為什麼被霸凌會自殺的 請看這篇
推
這篇正解 尤其主管沒能力的最愛這樣玩 我四五間
→
公司都遇過這種主管
推
這不是正常的嗎 尤其在台達電
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看到推文有說為什麼不離職, 離職就好,工作在找就好之類的幹話 在那邊檢討死者就覺得很天真 我必需說 那是你沒碰到過 才能說的雲淡風輕4
好奇想請教一下 一般合約制式框架都會備有類似 「與該案勞工發生薪資/投保糾紛時, 甲方得暫停款項支付」的條款 若未來數週調查後
爆
[心得] 我在泰X斯被霸凌的日子代PO 記者勿擾 是的,我離開了,我才有勇氣說出來,這是一間位於中壢的半導體設備組裝廠,總公司在 美國,也可以說是美商吧 這間公司是個年輕的公司,我懷抱著夢想進來,而我卻不得已被迫離開 我不是剛畢業的大學生,我工作10年以上,也知道職場霸凌是常有的事,但是當霸凌是由38
Re: [新聞] 勞動部公務員陳屍行政院辦公大樓! 同事這位認真的同仁R.I.P 本魯在公職也曾經待了將近10年 有2點想說 第一 公職環境很惡劣 許多主管的情緒控管是很有問題的 職場霸凌 情緒勒索 各種PUA都是公職職場常態 這些主管就是在這種環境中長大 再踩著別人爬上去的32
[問題] 主管愛罵人最近有件事,請教各位 目前工作不到1年,老闆常會罵人(以前是科技廠大公司大主管) 有發生的是做實驗和做報告 罵時真的很兇,且牙起來會狂念1-2小時不停,扯東扯西 那時是最痛苦的時候,偏他這時又會問一些問題,當時當然腦子空白25
[討論] 分享職場霸凌的單位主管看到新聞報導勞動部這位女主管的霸凌行為: 「會對下屬言語霸凌,只要稍有不順她的意,就會對下屬大聲咆嘯、摔公文、人身攻擊或 對職員進行學歷上的貶低」 真是滿滿既視感。 雖然我離開公部門了,也都過去了。但是真的希望這種惡人能夠被修理,不然難免有無辜17
[問卦] 霸凌仔都可以用「目的良善」解套了嗎?最近的八卦版充滿「目的良善、立意良善」 鄉民從學校到職場 應該看過不少霸凌仔跟幫忙附和的小嘍囉 以前霸凌仔還可能被老師叫去處罰 突然感到好奇,現在的世界13
[討論] 現實真的有PUA貶低奏效的例子嗎?如題 常聽到什麼PUA PUA的 其中一環就是透過貶低對方 打擊自尊心,讓對方開始懷疑自己 覺得自己的價值很低,就越害怕離開後沒人要8
[問卦] 職場遇到霸凌,要怎麼辦= =...?欸欸 所以如果職場不小心遇到霸凌 主管瘋狂PUA 到底有沒有解阿??? 如果檢舉的話6
[問卦] 8+9不缺女友,是不是天生自帶PUA技能?如題啦 很多人都說什麼PUA、紅藥丸沒有用 其實我覺得錯了 那些心理學的應用絕對是有用的 當然不是對全部女生有用,但是至少對某些m屬性的女生很有用6
Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡從這新聞開始就有很多人出來洗地在PTT, DCard都有人說這員工表現不好, 現在清大副校長出來說話了, 有沒有三角形這麼多人願意出來洗地的八卦? 是不是品牌形象特別好的原因啊^^
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[討論] 為何TEL霸凌跳樓燒不起來?27
[討論] 沒有板友當上霸凌主管的嗎?28
Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡4
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[聘書] 派駐M APR工程師 offer 請益4
Re: [新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡X
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿