[心得] 系統廠 EE 的 15 年進化之路
取之 PTT,還之 PTT。系統廠 EE 的演化紀錄,從菜鳥到主管,從本土到外商,一路肝過來的人才知道這條路的代價與收穫。
職位. 年份 月薪 年薪 工時
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本土工程師 2009-2013 6-8萬 80-100萬 9-19
本土主管 2014-2018 8-10萬 120-150萬 9-19
外商工程師 2019-2021 12萬 250萬 9-18
本土主管 2022 15萬 280萬 9-18
外商工程師 2023 22萬 350萬 9-21(超高工時)
外商主管 2024 28萬 450萬 (彈性的高工時)
系統廠EE常在PTT被嘲笑「肝換錢」、「一條龍代工仔」,但真正在這條路上走過的
人才知道,這條路不是軟柿子,而是一場沒有掌聲的馬拉松。
從剛畢業的6萬月薪菜鳥,一路撐到現在外商開出28萬主管 package,這條路上充滿
選擇,但沒有一條是輕鬆的。當年你被叫去lab陪客戶,三天沒睡還要debug
被PM改spec改到最後一刻,deadline前還在燒code bring-up全靠你熬夜追訊號救
進度。連假最後一天還在趕FA report,週末拿命換bonus。
這些事,只有 EE 懂 EE。
你沒光環、沒舞台、沒掌聲,但你有一身真本事
那些撐過來的日子,讓你變得比誰都抗壓、能解決問題,也更知道自己能走多遠
這條路沒有標準答案,但你走過的每一步都算數
也許你現在還在問:「值得嗎?」
如果你還在撐,請記住──你不是撐不住,只是還沒到站
給還在 EE 線上的你一點雞湯:
‧EE 一路走來不是靠光環,而是靠熬夜、debug、撐過無數次bring-up和FA report
‧雖然本土起薪低,但撐過前幾年,轉外商或升主管就開始有感
‧高薪伴隨高壓,工時再彈性也是24小時待命的變形版
‧不炫、不浪漫,但扎實。這行業沒人會感謝你,但你會感謝撐下去的自己
給還在撐的你:
‧撐得住的人不是因為他不累,而是他有目標
‧肝的今天,可能就是你跳槽談 package 的底氣
‧成為主管不是最終目的,真正厲害的是你能帶人,也能撐專案
‧工時可以長,但別忘了為自己留下喘息的空間
最後提醒:
‧成長的代價是解決問題的能力,這是你離開系統廠也帶得走的資產
‧當你夠強,連被壓榨的價值都不一樣
‧系統廠不是天堂,但也不是地獄,它只是最貼近現實的戰場
‧肝完這幾年,往上走、往外跳、甚至自己當老闆,都不是夢
撐住自己,也撐出未來。
EE們,加油。
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心得文推推
你真的很耐操, 相信薪水還會再成長
推推
2009 系統廠EE起薪6w? 認真?
猛
學歷跟能力也都夠水準吧~~ 威~~
2009系統廠起薪有這麼高?
感覺OP雖然在外商,但可能不是品牌
廠?
EE在品牌廠是要負責統合產品roadma
p、定義規格、整合分配並隨著時間
優化內外工程資源。怎麼可能會沒光
環。
進入品牌廠後,要變化自己放精力的
地方,繼續做以前在ODM時期的事其
實沒啥價值。這樣升不上去
2009起薪6萬,學歷肯定不錯,恭喜
外商期待主管要有能力做專案,不是
必須撐專案。
主管要做應該是要能夠大致掌握團隊
負責的專案進度和狀況。
如果遇到重大問題到影響出貨、或影
響終端客戶產品或服務時,專案TL/T
PM已經應付不過來了,主管能夠馬上
跳下去協助領導統整分配內外資源,
開戰情會議迅速解決問題。這才是價
值
推分享和毅力 當然能力也是
超級同意DB 大,到外商不做high vis
ibility 的事的話 真的天花板有限,
自己本身的skill sets 也無法再升級
。總部的人 不太在乎你把ODM 的多好
,如果沒辦法把自己手上的事轉成對o
rg 有impact 的話,發展會有限
強推~! 這篇有料
450就主管喔
當年同學進系統廠能持續進步的 十年
過去年薪都超過200了
好文
好猛
推分享
以工時來看薪資好像沒成長很多XD
我也覺得09年系統廠拿6萬滿強的,之
後的薪資都符合行情
最後一份RSU偏低,但慢慢疊,你到20
26應該可以更高
系統廠起薪有那麼高嗎..那時候08完
都低的要死
現在9-21就算是超高工時了嗎? XD
09年起薪頗高
HP,Dell 都不是這價位吧? Google?
好文,感謝分享!
微軟? 者數字有含RSU?
讚
路上爬
09 AUO起薪EE 42k,台青椒也一樣,
剛金融風暴結束
08年底是根本不用找工作,麻省理工
畢業也一樣
你最後這薪水看起來好像G L5的XD
我已經躺平了
厲害 推!
好奇 2009年 碩畢6萬的系統廠 是哪
間啊?
這個真的猛
09年四大碩小英ee開45k,還要送簽呈.
..
09年是含加班?
2008下半年開始金融風爆,
我也很好奇那個6萬, 2015年N還是45
推分享
2009我很確定6w 是二線豬屎價碼
你學歷應該不錯
那年石頭應該也只有5W
好會賺
2019開始三級跳
09年那時候不是一堆22K?
我記得當初系統廠能40K了不起了 你
好猛
推
推,現在豬屎屋新人價值觀都崩了,以
為年薪300是常態,呵
幹好猛!受小弟一拜
respect
推
撐不下去...
光是09年你系統廠能起薪6萬就很屌
了
我08年碩畢頂多就談到45k保15個月
而已
注意身體,推
09年EE起薪有6萬? 導航那家嗎?
我也是EE 外商EE月薪都20萬以上沒錯
再加上分紅和股票 還WFH 屌打
其實看別人討論肝不肝都很感慨
我已經開始吃高血壓藥
讓想肝的人去肝吧
推!硬派寫實
好奇是那些外商有20萬以上
是做server 的產品嗎
AI ?
外商ee”都”20以上要確定欸
推
我反而好奇哪些假外商連20都沒有
真可悲
好猛
好猛 向您看齊
推這篇EE真是需經驗累積
外商20以上很正常...Server
HPE DELL server要拿20以上 都要有
一定年資 沒那麼好拿吧
工時超過10小時,就不行了啦!
不就奴的代表 向錢看而已
錢存的差不多了,可以準備開始養病
推心得
月薪8萬,年薪才100?是都沒有獎金
?
結論就是要去外商
是NV嗎
base 20代表含bonus rsu 300,應該
不會到人人有吧
感覺像A在跑build
網路D卡寫手辛苦了
有錢多事少WFH的 但絕對不會說出來
謝謝大家留言. 工作到了某個階段,
錢自然會慢慢增加,反而是怎麼持續
進步、找到成就感更重要.
外商好香
2009剛金融風暴,不知道哪間本土EE
起薪能6萬,基本上博士都很難6萬
當你在打工的路上持續一萬小時,你
就會變成專業打工仔 直到有一天你
被市場被科技淘汰或是老闆不要你為
止
厲害 系統廠可以練到功 一定是要花
很長的工時 大部分都是在做雜事 要
增加專業 只能下班時候 再自己增強
2009碩新人6w?你是每個月至少加班費
1.5萬嗎?
98
Re: [請益] 系統廠做10年了 該去外商嗎小弟剛好待過,外商(新加坡),中國商(品牌廠,有少數外國人,多數外商挖過來的人),台商系統廠(電子製造工廠 ,2家)。 不敢說自己懂,歐美外商, 但提供另角度看事情吧: 系統廠的爛,不用多說了,大家有目共睹。 尤其是電子製造代工系統廠。89
[請益] 系統廠做10年了 該去外商嗎小魯今年35 在系統廠當HW已經10年了 目前年薪約150左右 現職不太需要加班 不過年薪大概已經到頂了 每年微幅增加95
[請益] 好主管與換工作的抉擇各位年薪300W的大大午安 小弟目前33 年資7年多 系統廠IT 整包約120W 目前工作的主管人很好 有問題會一起看 做錯事還會鼓勵你 其他部門丟來的鳥事也會幫忙擋45
[請益] offer 請益 系統廠 vs 外商幫無帳號可憐人代 po techjob 各位先前們好 小弟在目前的系統廠剛滿六年不久 在這期間也卡了個小主管缺 英文能力普通32
Re: [討論] 不要再N了!延續這系列 年分 年薪 工時 公司 2011 70 9hr 代工系統廠 2012 70 9hr 代工系統廠 2013 75 9hr 代工系統廠37
Re: [討論] 不要再N了!延續這系列 年分 年薪 工時 公司 2011 70 9hr 代工系統廠 2012 70 9hr 代工系統廠 2013 75 9hr 代工系統廠31
Re: [討論] 系統廠真的這麼不堪? 人人嫌小弟弟在下 四大碩 曾在五哥當EE超過十年 在系統廠 薪資約第4年破百 第10年達到200, 在部門不算紅也不算黑, 不過這是疫情前的行情, 後來問了前同事, 這年有結構條>1x%, 年薪應該多2-30萬 後來換到南港半導體外商,年薪多了50%, 以前在系統廠 每天實際工時1小時 待在公司6小時13
Re: [討論] 系統廠的高階主管是不是特別厲害系統廠有沒有領高薪當然有,但只是少數。 另外系統廠薪水真的很低啊,別說新人起薪了就談課級主管;系統廠大概120-150這數字 在IC design是新人年薪而且一定更高。 高階主管年薪還真的有破千萬的,處級紅一點的200沒什麼問題,其他就算了真的不好說 。6
Re: [討論] 不要再N了!看完高手分享,這是系統廠小魯紀錄 背景後段國立資工碩 當年迷糊什麼都不會,誤打誤撞進入系統廠 年 年薪 工時 公司 12-15 65-100 12-14 系統廠2
Re: [心得] 20年系統廠心得 (含薪資變化)i大算是萬中選一吧 坦白講路要走的順真的是看運氣 不是有能力的人就能找到好位置 這兩年大徵才時段新鮮人的門檻放低,這些新鮮人的起跑點就比當初不得已去系統廠的人 高很多,這才是大部分人情況