[請益] 有人覺得台積電薪水給太低嗎
剛台積說我Q1淨利4000億
一年淨利2兆
8萬員工平均年薪才350萬
欸欸
不覺得很奇怪嗎
一年賺2兆的公司
員工薪資應該可以領到1000萬
也不會對公司有影響
為什麼台積電不把賺的錢回歸員工?
還這麼摳 壓榨員工?
大家不覺得台積電給員工薪水太少嗎
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蛤
科技版…
其實是給太多 川普說GG要投資美國3000還4000
我怎麼覺得不重要 你覺得有很重要嗎?
億美金 現在賺的都不夠賠
31 3年250以上,已經是台廠最強了吧
沒錯
晶圓廠設備很燒錢。光是光刻機就天價了
淨利2兆 看清楚
你當股東是開慈善機構喔?賺得錢都
分員工!
應該現行薪資*2或3 不然要竹北房子要賣誰
低薪工廠不是開玩笑的
350*3=1000萬左右合理
你可以找HR談
350是平均 年資3-5年以上的很多都
有1000
mae 下去平均是350 MTKer 應該是看不懂
美國員工多領一點 拉高平均就好了
說年資3-5年以上很多都1000的? 單位是?
很多都有1000也太唬 台積電也就這五年噴飛
五年1000萬 沒有的話你補
我國小同學 勤益工專進台積 買5間房
收租 退休10幾年惹
給員工太多.主管怎麼買跑車?
去跟你的頂頭上司說 別嘴砲
不爽不要幹
對照組螃蟹。賺的都給員工,營利率好慘
認識的逢甲學士進去20年 去年有領到600
以上 還是對學店生不錯的
稻江讀六年畢業的 進去15年 去年領400萬 台積是學店救世主
GG每年賺的錢一大半要繼續買新設備和建廠
當股東塑膠喔
癈文
照這樣算 前股王大立光怎麼辦
大立光年淨利2兆?
真客氣
有啊 嫌低的走了 外面更低的想進去
台積在台灣橫著走單純因為其他公司給
更爛
...你有沒出過社會?
公司承擔風險 員工承擔啥
員工賣命承擔爆肝的風險
中科院才給超低,既得利益者的台積電
員工還嫌啊
一台電腦五十萬 很貴
太高吧,一群黑手拿這麼多錢幹嘛?R
D的薪水應該要乘三,其餘除二
這啥底端發言,錢都拿去發怎麼可能不
影響公司,沒錢研發、沒錢買設備、沒
錢擴廠,是要等著被三星英特爾反超車
把自己變成聯電嗎?
你是不是不知道淨利是什麼意思....?
台積電員工?別自肥啦!公司重要的就是
那些人,大部分的都是可被取代的,還想
多拿?
蛤 你還沒工作過嗎?
你誰?你覺得很重要嗎
供三小
不覺得太低,反而是僱用太少人了。
痾
你覺得太低但是有人搶著去 那就沒有太低
這叫供需法則 懂嗎
1000太少,給5000萬做個幾年退休好不好^^
可取代性太高啊 門檻低,你不做還要一堆
人要做
*還有
下一篇 有人覺得神轎給的太低嗎
破千是35
34大概67百而已
這什麼白X文?獲利是股東的,分給員工照
公司章程來分,你TM當老闆獲利都給員工,
自己都不留喔?
國小生智商?
照板上平均每人都有上億,去買2330領配息
一年可領200萬股息
因為其他企業更廢,沒競爭就沒加薪動力
當股東塑膠?
把員工當人看比較重要……
認同 台積魏董CC wei 2024年薪 9.4
億台幣 賺的比周杰倫還少 XD
身為股東覺得薪水分紅給太高了
沒科技業藝人連屁都不是
青鳥思維 公司賺錢應該幫員工加薪不是
發給股東
痛苦是比較出來的.
給太高做五年就財富自由跑掉了
廢物房蟲又來帶風向
快樂寶貝 你好啊
這是要偷渡政治議題?
我也覺得這篇想偷渡,或者在釣
洗
350塊就買得到的東西,你會想花1000塊來買嗎
你說的是實話
原來台積電不用把錢丟開發嗎
顧機台的黑手 還想怎樣 不爽別做
今年Q1大爆發到4000億 結果鄉民幫人放
衛星放到兩兆 一年是有五個季喔?
放衛星也是共產黨常見伎倆
裡面收一堆不用學歷的智障是要多高
蛤?外面一堆人想當猴子進去領香蕉好嗎
其實與其說薪水高,不如說是以這樣的產
值,台積電僱用的員工數量太少了。
員工越苦 股東越爽啊
可是我沒有350欸
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[問卦] 2022年 台積電平均年薪320萬?上市上櫃公司今天公布的平均年薪 台積電 6萬員工 320萬 瑞昱 5千員工 460萬 聯發科 1萬員工 500萬13
Re: [討論] 好像這一天會來:工科超越醫科台積電可怕的是成長性 2018平均是107 2022平均是187 每年剛好15% 這還是在底薪調整的情況分紅增加10
[問卦] 20年前台積電員工一年分33.4張股票以前台積電好像薪水不高 只能發股票 查了一下當年一年曾經發到33.4張 Www這是什麼概念? 如果當年去台積電做2-3年6
[問卦] 台積電找內部員工去美國 拿綠卡後會跑吧台積現在一直找人去美國 員工可以拿綠卡 但就文化 薪水 工時 福利 美國公司不是爽更多嗎? 拿到綠卡後 除了特殊職位薪資1
[問卦] 台積電美國徵人薪水六百萬?剛剛看新聞說臺灣台積電薪水兩百多萬 外派到美國薪水兩倍 但還是比美國本土徵人薪水更低 美國薪水怎麼會這麼高 這樣臺灣台積電員工不覺得該要求加薪嗎? 拼死拼活把台積變成護國神山但對本土員工這麼差- 關鍵技術就是... 台灣的勞工便宜耐操又好用 非電資頂大的理工畢業生 首選工作就是台GG 在美國要請到同樣素質的工程師可能要2~3倍薪水 (中國勞工太有狼性而且應該比較會偷雞摸狗 良率應該會比台灣差)