[請益] 被資遣對找下一份工作有差嗎
最近看一些發光朋友在FB上哀
不過不是哀怕被裁,是哀怎麼不趕快裁他,要爽領資遣費玩個爽
話說被資遣這件事對找下一份工作有差嗎
還是技巧性迴避就好,嘻?
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嘻嘻
你以為有人知道你被資遣?
只有勞保局知道
到底是受什麼教育,讓你覺得被資遣有差?
沒影響,除非有做rc
那你學生記警告,人生是不是完蛋,重新投胎了
被資遣才爽啊 拿錢走人欸
被弄到離職的才慘吧...
能夠被資遣還有錢領,某些狀況是讓你被自行離職
沒差 而且年資高的話幾乎多領一份年終
領完去申請失業補助,然後找工作後拿再就職金 爽
組織異動被裁是該公司營運問題,不是人的問題
國中被記警告也有影響
記得趕快回去消
沒有差
勞工被資遣有錢領,公司可以少發分紅,雙贏 ?
我兩次,沒差
沒差
沒差
沒差 我朋友上份工作被同事弄到待不下去 下份工作
也是爽上
有啊…被資遣後有公司敢用你?
沒差
沒差啊!
一堆Marvell Qualcomm lay off的人也是過的好好的。
沒差
自動離職勞保不給失業救濟,被裁員的才能申請
沒差
申請失業給付的是非自願離職証明
下一份工作要的是工作証明
你不說, 沒人知道你是被資遣的
記得跟公司要這兩份証明 這是勞基法規定的 不要
被不良公司威脅唬弄了
跟你說有差的 都是不想付資遣費 想要你自動離職
的
除非是用你無法承擔業務為由,而且還能舉證,不然沒
什麼影響,只是有些公司在談薪水的時候有差別
應該說是在職中與待業中有差
失業補助 一個月最多也只能領2.7萬
最多領半年 2.7萬*6 這頂多是這版上人1個月薪水而已
沒差,不要說就好了,常常是資方自己垃圾。
失業補助上限是能到80%,所以是36k不是27k
如果是公司營運不佳裁一大堆人當然沒差,只裁你一個
才有差
失業補助主要是有再就業獎金,多領的爽
月投保薪資上限早調到72800,60%也有43680領
沒差!不影響
上限提高是針對職災吧
過年前離職就是被裁員了
沒差
不要傻傻說自己被資遣,印象分數一定被扣分,別聽
網路上說要誠實告知
2020年我因縮編被資遣,找工作都誠實告知,都感謝
函,後來不說就找到了
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Re: [閒聊] 至今每一個離職都是被資遣表示有問題??小弟工作經歷10年,每一份工作都是被資遣的(總共5份工作),會不會有難過或是覺得 哪裡有問題?其實還好,前幾次可能會很自責,但是後面幾次其實內心早就有預兆。 就像NBA,MLB的員工球員或是教練,都有人被辭退,但是永遠可以找到下一份工作;重點 不是離開前公司是自己離職還是被資遣,而是在所有的工作當中有沒有盡心,有沒有展現 專業,建立自己network;今天被公司資遣有可能是公司文化不適合、有可能是不符合公3
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