[請益] 新人去留問題
------------------------------------------------------------------------------朋友在某養老公司待一個月,現在想走又怕兩頭空
希望各位先進可以幫忙分析一下
工作內容關於AI網路資源分析
碩畢後第一份工作就是這個,領域來說是新手
本來公司有三位前輩可以帶,年前走了一個
放完年假回來剩下兩個也要走了
直屬主管不會AI分析,留下來的話就是新手硬上戰場
朋友不想面對這種狀況,但他的英文程度不夠好,程式也不算很厲害
很難找到薪資條件比這份好的工作(可以住家裡,薪水N-2k)
其實滿多人都建議他走,但是推力不夠讓他非常猶豫
還請各位給他一點建議,謝謝<(_ _)>
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怕兩頭空就先找到再走啊 在想什麼
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等你找到工作要走的時候 發現自己已經能完勝工作了XD
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主管不懂才好...但是不懂又愛管東管西的還是趁早走
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我也覺得主管不懂才好 放手去做吧
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Google stackoverflow 是你的好朋友
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這間公司的HR有問題啊....
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走不走只看一件事情,學的東西發展性對你練功跳槽Ok否
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如果公司願意培訓及找外援可待,如果是停滯不前建議可走
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不要浪費青春
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