[請益] 要等調薪結果出來再決定要不要換工作嗎

watashiD03/21 10:51你知道為什麼你要等好幾個月才知道有沒有調薪嗎？

watashiD03/21 10:52因為你要走的是體制內

watashiD03/21 10:54這個調整幅度你要考慮一下

zxc65349903/21 10:58評估一下你朋友那邊的待遇阿

Gyin03/21 10:58有好的就走阿~ 沒拿到手的都聽聽就好

rainylife03/21 10:59這個沒救，跳槽加比較快

twbambi03/21 11:01拿到其他公司的offer再來談調薪不是更有底氣，調不成也

twbambi03/21 11:01有備案可走，要有實際的行動別人才會把你當真。有些公司

twbambi03/21 11:01(我前公司)待三年調薪後的錢比應屆畢業起薪還低

randystock03/21 11:04面試有好的就提離職，畫什麼大餅，結果要等到何時

D600dust03/21 11:11你以為你主管會看到這篇嗎？

jack45516103/21 11:14聽過還有個方法，先面試到offer反過來跟主管談加薪...

jack45516103/21 11:14不知有沒有人試過

allenchen03/21 11:17調薪再高也沒有跳槽來得快

Sweet8392103/21 11:18調薪不如跳槽..

jasontime03/21 11:22你找到的時候說不定都已經調完了

vivid2303/21 11:30同時進行呀，公司內、外都看

vivid2303/21 11:35若加薪是反應你的貢獻，那你不欠主管什麼。除非主管幫你

vivid2303/21 11:35爭取了比正常幅度還要多的加薪，你才欠他人情 (賞識)

vivid2303/21 11:37只是…有時候即使是有額外加碼了，仍然比業界水準低，那

vivid2303/21 11:37你也沒欠主管什麼

claymath03/21 11:37你的調薪幅度>你想跳槽的幅度+可能風險的加成後 你才有

claymath03/21 11:37可能會留下 你覺得公司可能這樣的話就繼續等 覺得不可能

claymath03/21 11:37那幹麼等

rewqasdf03/21 11:42問你媽

kingofsdtw03/21 11:51你很有貢獻，但是品牌和銷售就是爛公司怎給你加薪

kingofsdtw03/21 11:51一開始就選擇不賺錢的公司本來就是賭

kingofsdtw03/21 11:52不然大家都跑去怎去舔GG和發哥

kingofsdtw03/21 11:54當然也有賺錢只發股東和董事的，又是另一個常態

kingofsdtw03/21 11:56早點下班補英文實際獲益都比呆公司高

kkking03/21 12:02先跳出去再跳回來絕對比你調薪還調得多

sh7674sh03/21 12:03如果朋友那邊的工作內容更優，我會直接過去。所以可以

sh7674sh03/21 12:03先面試看看

hegemon03/21 12:08先面試再說，讓自己多一個選擇

wondtty03/21 12:24調2-3% ，是侮辱人吧？

ifooleru03/21 12:24主管有沒有說什麼時候結果會下來？

mscmobitai03/21 12:37離職單明天填一填 調薪結果很快就知道

Mbappe1003/21 12:43調一次頂多3% 5% 直接跳槽重談都20%起跳 你覺得呢？

cwttt03/21 12:45感謝這篇，唉唉，公司真的不太重視人

swanc03/21 12:48台灣調薪能調多好，直接換工作了

psychokino03/21 12:52跳不走的一堆 不用加薪太多

askewkimo03/21 12:53的意義是？

storycc03/21 12:55去外面找看看，等你看到公司調薪不如預期才找，不就更久

storycc03/21 12:55，先去外面找公司到時候下來比較薪水差距你就有答案了

storycc03/21 12:55想當初我離職我主管提加薪20趴，單子在眼前但我還是走了

storycc03/21 12:55，但是現在有點後悔

as55503/21 12:58第一份跳第二份+37.5%的底薪，還有其他津貼…都比當時的主

as55503/21 12:58管高了，調薪要調幾年?

yangwi103/21 13:18跳一次抵調三次。你在想什麼

jason13803/21 13:22你也待三年了 應該明白就算調也沒多少吧

houjay03/21 13:46調4%算多嗎

Mudders03/21 13:52跳槽加更快

tingiy03/21 14:08大餅每年都在喊 待久也不會調薪

Raymond071003/21 14:24直接告訴你答案：不要, 薪水低時該做的就是跳槽

wbw03/21 14:26跳槽吧 公司一兩千在調,跳槽是5,6000甚至上萬,月薪部分

zhi556603/21 14:27年輕不用想 跳就對了 一跳抵三年調薪

zhi556603/21 14:29不要期待公司會給你大幅加薪 跳到沒人 才會一次15%調

EeePC90103/21 14:29直接換 老闆要加早加了 騙你的啦 別再傻

wbw03/21 14:30不過要看跳過去的公司一年發的月份是否比較少,要一起看

mooto03/21 14:39老實說 體制內你頂多就爭取到7%了不起 跳一次base+20~30%

mooto03/21 14:39你一開始沒談好 後來要調是比較難

bilibo03/21 14:54跳槽 生的更快啊

pupucar03/21 15:22這問題就是先回想一下，你在公司是key man嗎?走在公司遇

pupucar03/21 15:22到其他長官認識你會跟你打招呼聊兩句嗎？別的部門的人不

pupucar03/21 15:22認識你但會知道你是誰嗎？以上都不是的話還是直接跳吧，

pupucar03/21 15:22想在體制內爭取大幅加薪需要堵住嘴的人很多，如果不是真

pupucar03/21 15:22的很值得沒人會幫你搞這種麻煩事的

theta471903/21 15:43公司不缺你一個 別把自己想的太重要

gamer03/21 15:53調了你不滿意馬上走就沒人情壓力了嗎？

wulouise03/21 16:08如果公司真的對你不錯，OFFER拿到之後可以提早一點講

jaannddyy03/21 16:09不患寡而患不均啊，就算你真的能力符合，給你加這麼多

jaannddyy03/21 16:09也不符合管理的原則

gn0121667403/21 16:34啥人情的壓力想太多了吧，老闆工作是帶好team，去爭取

gn0121667403/21 16:34加薪留人那是他本來就必須的，那是他的職責。

gn0121667403/21 16:39如果老闆都偷懶不爭取，底下人都走光，那活該剛好而已

gn0121667403/21 16:39。

clamperni03/21 16:45可以啊

james0220503/21 16:47三調不如一跳

aaa4030303/21 16:53通常加薪前一個月就要先暗示了 沒到預期幅度直接閃人

aadsl03/21 16:53跳槽加薪比你公司調薪還要快

physicsdk03/21 16:54等調薪結果要好幾個月？XD 不如反過來你先拿到薪水更

physicsdk03/21 16:54高的offer，主動找主管談，如果錢沒比較多你就走

physicsdk03/21 16:55幹嘛為了別人的抉擇耽誤自己的人生

LucAngel03/21 17:12看朋友那邊開的符不符合期待，畢竟核下來的加薪幅度又不

LucAngel03/21 17:12知道如何，現在能拿得到的才是真實的

cityhunter0403/21 17:37提離職看主管願不願意加薪啊！這樣最快

wake707803/21 17:52一來是擔心主管已經主動說要幫忙爭取調薪了

wake707803/21 17:52二來是等調薪結果的過程其實也要好幾個月

yddet4103/21 18:26先面試啊 傻

michaelgodtw03/21 18:32跳20%才跳，在原廠商能爭取調多少就多少，這是你跳

michaelgodtw03/21 18:32的底

ra8887203/21 18:533年也該醒了，還信主管那套喔，會升早

ra8887203/21 18:53幫你了，還等你提喔？

wzmildf03/21 18:58你要不要觀落陰比較快

ko27tye03/21 19:16第一間蹲太久 跳下一間+了50%給你參考

chao2021103/21 19:31跳一跳比較快 主管的話不可信

D600dust03/21 19:44如果情況允許 看調昇多少再跳

D600dust03/21 19:45你就假設業界有不成文的跳槽就是你現在薪水的+0~15%

D600dust03/21 19:45所以帶著更漂亮的薪水跳槽是最理想的狀況

matthewcheng03/21 19:57我同事被上面瞧沒有，撐了八年受不了去談調薪兩次總

matthewcheng03/21 19:57字輩都堅持不會額外加給他，心寒決定跳槽，三年內跳

matthewcheng03/21 19:57了兩家，從80萬變120萬再變200萬外商缺，給你參考

p135794903/21 20:11跳一次真的抵調薪3年以上

ipoop4u03/21 20:17跳槽才是王道

JKrolling03/21 20:20公司該煩惱如何留住人才 有本事有能力談薪水

houjay03/21 20:36公司寧願挖角別人給多30%也不願意給老員工10%，整天玩大風

houjay03/21 20:36吹，得證：公司都是智障

pedestrianA03/21 21:14阿就外來的和尚比較會唸經阿

on3203/21 21:28先去找 談好可以增加多少 才能逼你原來的公司調薪

on3203/21 21:29不然你沒有籌碼 無法談 一定會拖延戰術 因為你也不趕走

on3203/21 21:30假如新的直接給你20%調薪 那就拿這跟原來的談

on3203/21 21:30假如舊的也能給你大幅度調薪 納在考慮留舊的

wcws03/21 21:55直接換了吧

aisitelu03/21 22:02只要主管說過要調薪之後沒做到就可以跳 不要浪費時間

aisitelu03/21 22:03遇過說要加結果沒加 提離職時才說不是沒加是還在審核

aisitelu03/21 22:03有夠唬爛

aoqq1203/22 02:51要跳就跳吧 你肯定也是找20%以上的調幅

aoqq1203/22 02:51每年都等公司 公司一年沒拉高 你就浪費一年

angelpeace03/22 08:03調薪能調多少？2000？3000這樣就滿意了嗎？

wcre03/22 09:10跳啦哪次不跳的，難道公司調薪會比跳槽多？

Waneir03/22 09:41等公司內部的調薪不如準備跳，給的讓你滿意就待下來，不滿

Waneir03/22 09:41意拿到offer就可以跳走

SacrificesPi03/22 09:54先面上其他工作再來談薪資 談不成剛好可以閃人

waterandice03/22 11:52想多薪水還是跳吧 人生沒那麼多幾年可以等調薪

s97331103/22 12:06雙管齊下不衝突

shooter55503/22 13:12調完在跳好像不錯

shooter55503/22 13:12但好幾個月是不是空頭支票

jc9102755703/22 23:54離職前主管一直拿升等捧我懶趴 結果出去跳的遠超過

jc9102755703/22 23:54升等能給的

frontseat03/23 15:05爭取加薪太慢了 等你去外面找到比你現在高的 上面加薪

frontseat03/23 15:05才會快 你都沒找 等到你真的離職了都不會加

Groger03/24 08:14跳槽不用等了，調薪根本比不上跳槽