Re: [討論] 醫生和工程師的距離
拿工程師跟醫生比
拜托別幹這種會讓自己懷疑人生的事情
看看底下這篇
大學學士學歷年資9年年收5.8M
台清交成資電不要說學士好了拿碩士出來比
九年年資能有多少年收?
別忘了距離阿扁實施分紅費用化已經超過十年了
而且民進黨2020拿到高達817萬票 表示版上的大多數工程師應該都投給民進黨
表示支持了所以大家也得一樣支持民進黨的改革邏輯
==>科技業工程師在分紅費用化前領的不公不義高額股票分紅是違反社會公平正義的
不管你加班的要死要活不管你的產值多少都一樣就是不該領這不公不義的高額股票分紅 所以就早早點醒醒吧別再幻想台灣科技業的美好
也別再做去跟醫生比年收這種讓自己懷疑人生的事情了
除非趕快離職去補習班補習考學士後醫學系吧
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就跟那些整天說要投胎的人一樣 卻不自殺 讓人匪夷
所思
你484忘記醫學系要念七年?
你不知道醫學系改六年制了 現在可是和台清交成資電碩士一樣只要念六年就可以出來賺錢?
就算醫學系七年,電資台灣加碩班也是六年阿,廠廠。
普遍頂尖工程師都摸不到醫生的底是事實,更何況一堆掛
名工程師的
先不說來美國的 在台灣的mtk 我哥當E10 也差不多這個價
你怎麼會自卑到覺得摸不到醫生的底?
e10現在連400都不太穩喔..
這篇我剛好有推文,醫生真的銀行會另眼相看。只是不懂一
堆人推朝聖的原因?
Veru的哥哥幾歲啊,原po貼的這個才34歲耶,very 自己都
我是不知道現在只要六年 不過要比要該比碩士
快40了吧
ver*u
我哥34歲時 應該是領上千萬吧
他2010就撈快破億了
前輩們的光榮過去我沒辦法參與,現在E7跟住院醫生差不
多啦。
所以現在34歲就能升到MTK E10?不然拿分紅費用化前的出
來討論的意義是?
34歲在現在mtk通常e8/8.5/9 約200-300
科技業要撐得久 運氣和忍耐度都要有 老闆也很聰明 上面沒
人走 下面也沒機會 生態就是這樣
醫學系六年畢業還有兩年pgy, 不是直接變住院醫師吧。
pgy年薪就破百了好嗎
還實領破百呢 比GG領不滿還多
pgy月薪是7-10萬都有 自己算吧
費用化是當年謝金河當劉兆玄打手搞的,去找這每天亂吠的
老頭討吧!
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昨天提到~ 可以當上醫師的只有兩種人。 第一種是天才。 第二種是超級努力用功念書的人。 只有真正認真努力過的人,才知道天賦的重要。 看了一下推文,很多人認為醫師與護理師感覺好像近水樓台。4
醫師 工程師 門檻 極高 高 生命週期 長 中 年資溢價 高 一般 體力高峰期 30歲 30歲或更早5
其實工作之後看久了 越覺得沒有什麼好比的 工程師本來就很難比得上醫生 醫師前面五年比較愛靠北 後面熬過去之後就很少抱怨了34
40歲的診所開業醫胡說八道一下 1.現在工程師體質的人要考醫學系 比以前我們那時候簡單太多了 因為 國文不採計1
鄉民真的很小看醫師心理變態的程度 從頭腦論起,醫師真的是台灣讀書人裡面 頭腦CPU的上選,你要講他們跟一般工程師 比,那個頭腦就是16核以上,運轉速度之 快。偏偏台灣的教育環境只教會了一件事6
大家是不是也要考慮一下量的問題? 台灣醫學系會頂尖就是因為限量,真正厲害的人才能讀,僧少粥多頂尖的人才願意拼,整 體素質提高 如果台灣的電子、資工只保留4間學校(台清交成)有,其他不准開 肯定也能跟醫學系一較高下X
不懂有什麼好吵的 醫生就是前10年累得跟狗一樣 後面開始越過越輕鬆不怕失業 工程師就算做到處長還要整天搞政治鬥爭煩都煩死了 況且醫牙的爽度很多時候不是錢可以衡量的4
最近很閒....發個廢文~以下薪資親身經歷 1.剛出社會年輕醫生 前幾年到大醫院大約120~150萬 2.台積工程師31職等 待滿3年大約120~150萬 前期角色差距不大 但是後期角色 醫生可以開診所 工程師能自己開公司的有多少 1.家人開診所 一周上班時數40小時 算是開業診所中後段稅"後"大約600~700萬5
這兩種職業,差距蠻大的呢!! 我認識某位 ( 129畢業 ) 告訴我,可以當上醫師的只有兩種人: 一種是天才。 第二種是超級努力用功念書的人。 我認識的護理師補充說:2
這個我有經驗 剛好身邊很多醫師朋友跟科技業 幹砲真的看臉跟手腕 但如果你不太挑 我身邊朋友的經驗是
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[討論] 台女為何喜歡醫生大於工程師?台女看到醫生就好像高潮了一樣 但是明明工程師賺的不輸醫生,甚至超越 聯發科現在碩士新人年薪200萬 做個幾年就有3、400萬 厲害的當上小主管就是6、700萬以上50
Re: [請益] 認真問 7年級有能力買房很奇怪嗎?我70的,末代聯考生 不拿自己當例子 大學同學基本上除了像我這種比較特例的 (特例大多都是原生家庭讓他有別的選擇) 清一色是工程師(並且絕大多數有念碩士)39
Re: [討論] 台積電的薪水到底超越醫生了沒阿當初系列文到現在一年多台積獲利成長50% 股價漲了150% 分紅多了35% 資本支出增加50% 公司預估未來一年營收增長10%-15%持續五年 台積指引通常很老實 照預估五年後可能營 收3兆獲利1兆 到時候分的可能會更大方 今年工程師五年年資年薪可能平均200-250 這態勢現在碩畢進去五年有機會3006
[討論] 如果沒實施分紅費用化 台灣會變如何?如果沒實施分紅費用化 台灣現在會變成什麼樣子 分紅費用化之前 台積電工程師3年可賺2000萬 這樣會不會變成電機系比醫學系還難考? 結果台灣科技業太強 被美國制裁? --X
[討論] 分紅費用化後多久可無貸買房買車娶妻先講一下自己過去所看到的 那時還沒實施分紅費用化 所以身邊還真不少國防役的連四 年都還沒當完 就無貸款現金買房又買車也娶了老婆 在實施分紅費用化這麼久了的今天 四大資電碩士畢業進園區工作要幾年 才能達到過去民進黨實施分紅費用化前畢業工作 三四年 就能無貸款現金買房買車又娶老婆的目標呢? 引述一下過去的新聞4
Re: [問題] 二類組這15年分數越來越輸醫科的現象?我這個倚老賣老的是2005年大學畢業 我那屆在做落點分析的時候 就算是中山醫、慈濟醫的 他們做出來的分析 上台大電機的機率高達8、9成- 我覺得做一般職業的人,無論是什麼年代,都滿難的XD 反而是比較各年齡高收入的那些工作族群,差別更大 尤其是六年級尾和七年級頭剛到科技業工作時,簡直是晴天霹靂 因為那時候剛好分紅費用化,沒法分股票 你會發現,你得到的年薪竟然是大你幾屆學長的零頭,