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Re: [請益] GG生涯規劃請益

futureroad99 發表於 2020/6/28 下午7:01:59
看板Tech_Job標題Re: [請益] GG生涯規劃請益作者
futureroad99
 (hello)時間推噓12 推:13 噓:1 →:14

GG前三年31職等平均薪水90+120+150 標準公式(含加班費)

大部分31職等來講"外面"公司平均薪資80+90+100(含加班費)

如果真的不是為了錢誰想一畢業就去工廠裡面平均待11~12小時才出廠

世界級公司很多工程師工作的內容真的叫高中畢業來都可以做(無腦)

所以待的時間越久轉職機會就越低

三年內會退伍30%左右

大部分撐過三年之後離職率下降就開始穩定了可能有家庭要養有關

台積電裡面爽的單位真的有，不爽的單位還真的一大堆。



34~36職等長官們~蠻多都被台積DNA洗腦洗的很徹底

個人覺得能做到34~36職等都不是普通人

能夠經過長期超強大的無腦洗禮和高壓

台積的高獎金給薪制度，成就了這一切的合理性

把台灣人的奴性發揮的淋漓盡致

想起以前當兵長官說:「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練」

這就是台積制度體制下的最真實的寫照

我相信高底薪+低分紅，會讓台積的文化徹底的瓦解。


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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.11.213 (臺灣)
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avgirl06/28 19:03上面的早就賺爽惹，幹嘛離職???一堆小兵可以嘴又爽賺~

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Qcloud06/28 19:05不乖的拿不到獎金，剩下的都是那個樣子的人

推

Eric060506/28 19:13越上面越不可能走了

推

Smile365Day06/28 19:25豬屎屋為何可以高底薪？

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kclvpc06/28 19:29不是說比豬屎屋多很多嗎 才這樣?

噓

Johnson100506/28 19:32有外商年薪加出差補助根本屌虐GG

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Johnson100506/28 19:32一堆井底之蛙只知道GG

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bluemkevin06/28 19:34因為晶圓廠需要更多螞蟻雄兵，如果高底薪在逆風時很難

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bluemkevin06/28 19:34維持一樣的人員數

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bluemkevin06/28 19:3834-36不一定是受過洗禮的，以前的海歸一進去就是34

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s06i0606/28 20:10第三年才150喔..原來gg給那麼少

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simo52006/28 20:23低底薪高分紅才有狼性。踏屍向上。

推

WilMyers06/28 20:29外面公司是平均200+400+600吧，太低估了

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skizard06/28 20:40跟有家庭要養無關拉 是習慣領這薪水 台灣外面公司太坑

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skizard06/28 20:41認識一堆在裡面的都說賺幾年就走 結果都過快十年了還在

推

Shepherd198706/28 20:45跪求內推妖怪山洞移車回家職缺

推

py60227042106/28 21:53台積比外商穩定

推

dapple06/28 22:00越上面越不可能走 跟軍隊一樣

推

enoke190319006/28 23:19等等就會有個m開頭的來喊3年200的鬼話

推

aptiva06/28 23:53社畜公司

推

moonth6606/29 06:32佛心公司！

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SSSONIC06/29 11:11高獎金才有奴才阿

推

warm080806/29 12:4090 120 150好慘

推

signsu318406/29 13:57進不了GG 也可以試著進小GG PTI啊

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douge06/29 14:05這麼低不如來簽博班 今年已經結束 明年趁早

推

ThisIsEasy06/29 19:05推高中畢業就可以做

推

douglasc090406/29 19:1790/150/170才對吧！

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jjps04289606/30 23:37退伍率有這麼低?

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