Re: [請益] 台積IT/趨勢 新鮮人請益
聽起來跟我以前在GG IT待過的單位滿像的
內部系統開發要看跟產線相不相關,如果跟產線不太相關壓力就不大
不過IT很常reorg跟部門人員換來換去
至於是不是自廢武功,我自己覺得不能說完全沒進步,但學的東西確實不多
但投影片技能倒是學到滿多,待一年覺得再晚就不好走,就趕快閃了
出來以後偶爾也會碰到也是從GG IT出來的
但以前同事大部分都還是繼續留在台積電
如果想說就穩定一輩子都當GG人的話,GG是好選擇
缺點就是待久了就腳麻,很難有競爭力
萬一不幸在GG過的不開心,不喜歡HL跟長官台廠文化,也很難離開
雖然趨勢確實低薪,前三年就當練功吧 80+90+100 = 270
GG大約是 95+ 130 + 170 = 395
但台灣軟體的路是很廣闊, 滿多不錯的新創像是Appier之類
絕對不是台灣走軟體沒搞頭,我反而覺得軟體才是未來的趨勢
還有很多一線外商,或是去design開發做算法薪資破200, 300的也是很多
前三年差了100多一點,但是未來出路廣闊
個人推薦趨勢
※ 引述《Curson (村民A)》之銘言:
: 幫友代po
: 大家好
: 小弟四中資管碩畢
: 拿到兩個offer
: 台積IT
: 年薪:公定價
: 工作內容:偏網頁後端,公司內部系統開發
: 調查過不用on call 工時應該不會太誇張
: 趨勢
: 工作內容:也是偏後端相關開發
: 一直想不出來到底要選哪裡
: 去台積的話學長或是大家都說自廢武功
: 待在趨勢感覺技術是能成長
: 但不知道未來跳來跳去能不能有機會也可以收入不錯
: 不然技術再怎麼成長 還是沒有台積那麼漂亮
: 那感覺自廢武功感覺反而比較好QQ
: 不曉得板上前輩有沒有過來人要分享一些意見
: 真的拜託大家了 謝謝
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GG不好嗎 你太有良心了 GGer會不爽
精闢分析
未來充滿不確定,還要往上爬,台積穩穩賺比較實際
前三年多一桶金無腦0050美股ETF,財富自由真簡單
Gg三年跳不去G嗎
GG不能用手機真的不適合久待,挑能跳去外商的
除了appier還有哪家軟體新創?
博弈跟幣圈... XDDDDDDDD
KKstream不錯啊 串流技術厲害
appier 待遇比得上gg 嗎
講得很中肯,真的學到投影片技能,不過中英文混雜
讓人無言
軟體業很吃大眾市場的規模...不覺得台灣的未來會是
軟體業的 台灣軟體業人才要起飛要嘛得實力強要嘛得
走進國際 軟體人才在台灣很難像在中美星那樣 實力不
要太糟、還過得去就能穩穩拿到大包的薪水
當然如果原po對自己的實力有信心、或是有出國打算的
話 那選趨勢能夠碰到的天花板確實會比較高
趨勢不知道,GG薪水蠻寫實的
文中趨勢的調薪幅度太樂觀
不過不看薪水的話在趨勢過得滿開心的
三年拼一點 加班費 就破200 還升等 三年下來就屌打1
50萬 之後每年都是屌打100萬 智障才選趨勢
樓上,人家談的是跳槽的力道,不是看眼前
智障 能跳槽在哪都能跳槽 不能跳槽 在哪都跳不了 又
沒錢 真能跳槽的 在GG 也是連翻跳 錢有更多 一看就
是標準廢物學生 智障年輕人 廢物 在拿都是廢物 只好
安慰自己不敢在GG 去趨勢比較有發展 一看就是廢宅
十年前也有人說軟體是未來趨勢 結果十年後還在純
軟的人薪水只有半導體十年的一半
爆氣w
你除了只會罵人,還會啥?
有笑有推
趨勢 -> 新加坡日本歐美
某樓爆氣
某樓完美展現了產線仔每天早上OP的日常ㄏㄏ
之前人家說當兵一年,把大學跟碩士的腦都笨光了,現
在GG有給錢,所以去了3年只會腳麻不會腦殘嗎?很好
奇!
設備仔很氣
A新人大概比上面GG第三年少一點吧 不過因人而異啦
GG待久會不會腦殘,看某樓爆氣回覆就知道了,怪不得人
家推趨勢
台灣軟體業要走出去很難
我只看過GG IT跳來趨勢 但沒看過趨勢跳GG IT 兩者
發展性是差蠻多的 趨勢是可以跳到不錯的軟體公司的
樓上 我就遇過趨勢跳來GG的 其實我覺得後者比較多吧
...
看過GG跳趨勢又跳回GG的 理由是老婆懷孕了
在趨勢是自己過很好 在GG是讓家人過很好
蠻多不錯的新創? 結果只能說出一家。哈哈。而且 ap
pier也不算新創了吧。
dcard也是新創吧
gogoro雖然不是軟體公司但也有軟體缺
去big tech阿怎麼會只有appier==
win
appier不錯的話就不會一堆人離開了
推趨勢
appier吹太大
相信自己能力就去趨勢 沒能力去台積過一輩子
薪水要跟GGIT比的純軟就博弈和頂級外商而已
那些新創根本開不起好嘛,他們也就比趨勢好一點而已
kk薪水也不高啊 看到房貸終究是要去GG的
外面獵頭超愛挖趨勢的人,又強又好挖
appier蠻多人離開的
爆
Re: [請益] 在台灣GG薪水真的無人能敵...?大家好 我G黑大將軍 首先你的命題一開始就錯了 應該要改成 在台灣GG薪水"平凡人"真的無人能敵...? 通常在台灣薪水要比台積高 不一定要豬屎屋 很多你可能連聽都沒聽過的外商 以為是什麼野雞鳥毛公司 都可以出到很高的薪水爆
Re: [討論] 台灣年薪250 的工作好找嗎?依照之前的經驗分享這種心得文就會被嘴真實度 先上個人權,剛好上個月有去刷簿子 月薪是扣稅跟勞健保與ESPP後,本薪是240k 公司薪資單沒有明細就是了80
[請益] Offer 請益 (GG 台積 / Cadence 益華)目前有幸能夠拿到兩份都覺得不錯的offer 因為方向不太一樣不確定怎麼選 背景: 四大電資碩畢新鮮人 主要研究深度學習演算法 Offer1: GG 部門: IT AAID71
[請益] Offer 請益(GG/外商)幫朋友代 po 朋友四大 CS 碩畢 有家庭小孩房貸, 年資約六年 最近拿到這兩個 offer 人生也到達了該抉擇的時刻34
[請益] offer請益(幫朋友代po) 各位百萬年薪前輩大家好 小弟私學中央電資碩新鮮人,6月退伍找到現在,目前收到四個offer,希望能夠得到各位前輩的建議,謝謝 N為GG新人價 1.台積電22
[請益] Offer 請益代PO背景: 國立普大CS + 四中碩CS, 研究電腦視覺為主,社會新鮮人(僅實習一學期) 公司: acer 普安 GG 職位: AI Engineer AI 研發工程師 IT Engineer 職務內容: 電腦視覺應用 電腦視覺應用 產線系統維運、開發 地點: 汐止 北投 竹科12
Re: [請益] GG生涯規劃請益GG前三年31職等平均薪水90+120+150 標準公式(含加班費) 大部分31職等來講"外面"公司平均薪資80+90+100(含加班費) 如果真的不是為了錢誰想一畢業就去工廠裡面平均待11~12小時才出廠 世界級公司很多工程師工作的內容真的叫高中畢業來都可以做(無腦) 所以待的時間越久轉職機會就越低10
[請益] 代po offer請益 (Q/GG)朋友遇到選擇障礙,所以請我上來問問大家,以下代PO感謝: 各位大大好目前拿到幾個offer正在考慮中希望各位能給小弟一些意見 Q digital PTE: 1.工時:責任制,聽板上以及PTT上說很操?可能半夜跟早上得跟印度人開會之類的,所以工 時不太確定,工作壓力也不知道大不大8
[請益] offer請益(GG/正文/盟創)各位年收300萬的大大們好,小弟目前有幾個offer在選 想詢問未來發展性,學經歷是國立工 跟半導體設備軟體2年開發經驗 1.盟創 年薪:(N+3)*14 分紅:1.5-2.5(主管說平均月16) 職稱:軟韌體研發工程師6
Re: [請益] 推薦的電子化學品材料商?。 : 具體一點的材料應用如下: : 面板的:配向膜、光阻、絕緣膜、導光板、位向差膜、偏光板、反射膜...等 : 半導體:光阻、研磨劑、剝離液、顯像液....等 : 半導體的部分我不是很熟悉,但面板類基本上被日系稱霸。