Re: [討論] 台灣年薪250 的工作好找嗎?
※ 引述《alec3 (陽光男孩)》之銘言：
: 請教一下版上各位大老
: 最近想換工作~但是發現台灣的工作~感覺越來越低薪了~感覺不太好找了
: 就連獵人頭推薦的中階主管職位也不高~我年紀不小了~小弟剛剛邁入40大關了~
: 猜測有可能是年紀大了~工作越來越不好找了~大家有同感嗎? 我知道豬屎屋的薪水很高: 但是我不是那個行業, 我是系統場出身的~所以不要拿不同行業別來炮我~
依照之前的經驗分享這種心得文就會被嘴真實度
先上個人權，剛好上個月有去刷簿子
月薪是扣稅跟勞健保與ESPP後，本薪是240k
https://i.imgur.com/dVCI8Yq.png
公司薪資單沒有明細就是了
健保級距到上限，最少是保證能談年薪250這議題了
https://i.imgur.com/FszMBw9.png
年薪的話今年報稅接近400
好 正文開始
我也是系統廠出生
走軟體開發
這版上最容易年薪250以上的缺，豬屎屋GG那些都沒什麼機會去
就算有也很難高到250以上
系統廠出去找250的確是跟原po說的差不多，不算好找
我離開系統廠到新創、外商之後也有回來面過系統廠的中階管理職
大部分來說副理年薪上限大概給到150
經理大概給到200
要上去到250不容易，除非本來就差不多在這待遇範圍
其他類似系統廠、軟體廠的大公司
谷哥談過沒上，Synology在年薪160的時候談到230過
但月薪極低被砍月薪比上一份還低
趨勢談過小管理職，說只能給到200而已
基本上後來找工作這類都算是我不太考慮的
新創的話比較難說，之前面過appier跟一些外商新創
夠強是拿得到250以上，不過大概300就是上限
破300的可遇不可求
然後200以上還能用資深工程師的title拿，250以上幾乎就要當管理職
要當管理職通常就要你之前就當過管理職...
https://i.imgur.com/NtVNgai.jpg
還有一些陸商比較特別，談過抖音、螞蟻金服等等
談白說月薪沒多高，大概台幣20萬左右也就很難上去
但是年薪都說能破500~600台幣以上
博弈公司的話我沒待過，不過也是談過不少間
固定在台灣工作的話，大多在200左右算上限
250以上談過幾間，都要當Team Leader才有辦法，破300的很少
而且博弈業比較有風險性，要破300的都是新創博弈又更賭
認識在發哥、GG、Nova甚至螃蟹30歲左右的要破200
跟系統廠、軟體業比是容易多了
但是要破250也是不太簡單
而以原po敘述40歲還沒破250的跳同樣系統廠中階主管
想要250是蠻不容易的
不確定原po行業為何，假設同樣是走軟體的話
先拿個200主管職待個1~2年下一份再要250倒是一個方法
--
推強者
年薪250 戶頭存款只剩 20幾萬，是因為都搬到其他投資了嗎
強者
國泰薪轉戶，這樣的級距，軟體業。呼之欲出惹啊 XDD
結果沒說現在的工作是什麼
軟體業，然後我只能說這種分享不可能說出自己在哪的啦 只能分享其他間的資訊
你的沒多高已經打爆鄉民了
強者
其實內行的大概都知道，反正就那幾間
原PO很猛啊,4年前110,現在直逼400,實力機運應都很好
石頭的會比你描述職位對比年薪再高一點。
求內推
居然願意秀存摺有誠意推
薪水低的說處處年薪300，沒找到是你自己的問題；薪水高
的說年薪250以上的就那幾間了，本版風氣
限定250以上是真的蠻少的 但是150up就很多了 300以上以我的經驗來說真的是非常少
原po猛炸
我覺得豬屎屋要400也很不容易，果然軟體業的天花版似
乎更高
如果用40歲以內年薪到400比我覺得豬屎屋肯定是容易多了 軟體業是因為國外極端，所以也比較會有極端值而已 軟體業通例來說都還是200以下的算是相對好找的區間 超過200以上在台灣都算是比較特例的情況
感謝分享軟體業在台灣的狀況。
同意原po補充的，在豬屎當rd，400還算可複製有攻略的路。
強者 有薪資單就給推
推
推
推
好神
感謝分享
說到心坎裡惹...系統廠打拼破200真不容易
台廠要破200很難 很多是外商小主管比較容易
而且有時是環境問題 環境不好 你再強也賺不了多少
系統廠天花板低 我第一份工作在系統廠第二年年薪就快破百 但是當我探到我主管經理年薪只有200不到的時候 就決定要換工作了
P圖
強
感謝哥分享 希望版上這類好文多一點XD
這才是真的有250水準的榜樣，相信一定是板上少數。一堆人連1
50都不到，但整天吹說有300，可笑。
收下我的膝蓋
板上有200-250的人一定也很少，但這邊的人都很會吹，好像輕
輕鬆鬆就破200，結果實際連100都不到，可憐。
給推 比一堆智障鄉民鍵盤年收250好多了
推強者，想請教一下原po從事軟體的哪個domain呢？
主要寫Web、App等應用軟體 產業的話不太限制區塊鏈、Fintech、AI都弄過
因為薪資都列機密阿，一般拿越高的約愛惜羽毛不會冒險
來公佈的，很佩服原po
現在的工作比較會接近到管理層 其實不是明確公佈自己公司的話就還好 公佈其他公司的高待遇對他們來說有時候反而好找人
好強呀
台灣應該要有像levels.fyi或glassdoor的網站讓大家分
享
另外想請教您所謂的軟體是純軟嗎？ 還是韌體呢？ 謝謝
純軟Web、App那些
猛
比原廢文實際多了
推
push
板上一堆200以上的人 其實400以上的人也不少
會嘴真實度的人就是不在同溫層內 沒見過市面而已
我薪資的分享停在2015年 當破300就不想分享了
豬屎屋要400也沒那麼容易
上去了也有機會下來
推分享
來了來了 開始吹了XD 反正唬爛不用錢
感謝689大大的300W開示
純軟web可以這麼高 真是不容意阿
24萬扣完勞健保跟稅剩19萬，你是有多提撥嗎？我沒24萬，
扣完該扣的怎麼跟你的19萬沒差太多？怪啊
好猛
神
200-300絕對不少 300以上開始比較少
@@ 為何會有行政院補助阿 那不是艱困企業才有嗎
樓樓上mayu 想表達什麼嗎？
24萬扣3萬預扣稅，還有21萬，所以勞健保要扣2萬1千元？感
覺是有點扣多了。所以我才問是不是有自提勞退新制的部分
健保幫家人保？
原po的健保級距跟我一樣到頂了。自付額就是4000打死了。
再來是勞保，大家都一樣頂天的45800元投保級距，這也就幾
千塊而已。2萬1千元扣這個就是還有剩。
已跪
剛仔細查了一下，這級距的勞健保就是總計3569元。單論健
保是2561元。2萬1千元先扣3569，都還有1萬7千元呢。
espp吧
還是有扣ESPP?
忘記寫還有扣這東西了，雖然我覺得這不是重點就是了 目前是同時有RSU跟ESPP ...感覺說太多資訊了我會怕
gg底薪真低
好強喔 po出來推
石頭職等高的副理可以摸到200，那經理就更不用說了
那可能我談的不好，系統廠主管職我也只談過兩間 之後就認清沒機會談更高了
只有勞健保要扣到6萬不可能啦，我月薪比他高，扣的都沒他多
了
欣賞願意分享的原po啦。這個板的風氣總是愛惡搞地言必稱G
G，無聊當有趣的一堆，真正該分享有用資訊的時刻，只能
拿出那低低的ph值
Appier Synology 博弈跟那些陸商，都不是系統場啦
有分類開啦 不過Synology我還是覺得是系統廠就是了XD 只是他們硬體外包
同是系統廠出身，軟體多了好多選擇，硬體只能擠進那幾家
正常吧，一般外商都有espp這個福利
強者推！
強者推 另外博弈的話 嗯 通常拿超高薪的都在海外啦 至於
原因就...
有一點是錯的，aovx這幾家系統廠都拿給超過400，甚至500
強者給推
能分享很佛了啦！ 像我就不會想談，反正到那個檻自然都
會有門路
感謝分享
不想走管理職的話 系統廠大概拿個150就差不多了 跳外商AE
可以到250 之後就是個人機運了
真強者 在板上一堆亂推gg中的清流
廢文阿 講一堆工作說很難250 自己250的是啥又不講
那整篇不就廢文 幻想是廢文 真的也廢文
樓上你認真？
軟體業棒棒 難怪資工夯夯 加油！
aovx 是那幾家？
台灣純軟能到這麼高！
aovx很明顯就Ali, oppo, vivo, Xiaomi才能有系統廠能
給到這麼高。X我有點懷疑...
推
Synology 這幾年給得不錯
推 謝謝原po分享
真的是強者...
推
分享給推
以前被噓爆。你就知道這版多少小丑了
不用懷疑啊，X在台北可以給的很不錯
分享給推
推
GOOD 強強
蛤健保跟稅要扣掉20% 幹搶劫喔
台灣要到3-400 真的要key man or project leader等級了
謝分享
還有勞退自提吧，這級距的自提很划算啊
感謝分享
自提節稅 好自提不提嗎～
感謝強者分享
應該有內扣espp 10% 勞退9000
推
espp 加上 勞退 就扣不少了 雖然勞退不知拿不拿得到
btw 今年帳面上勞退勞保的獲利不錯
強者
真正的強者…
推
強者<(_ _)>
分享經驗的 真的佛心！推
分享推
二線系統廠技術經理大概200就頂天了。原po系統廠出去
的純軟能在台灣拿到400真不簡單
真外商有年資都有這樣啦
想請問是在台灣嗎？是外商？職稱是工程師還是管理職呀？
在台灣，實際上都在coding的掛名管理職
有圖不嘴炮值得推
推
這裡需要更多像這樣的文章 推！
外商才有這樣的薪資，原主題的只會嘴自己在中國250，回台想
找一樣薪資的，能力不足怪網友囉
我認識在台灣300以上的都是管理職
真科技板人給推，科技板都喊300萬結果都沒幾個拿的出來
原po真強 有點好奇要什麼程度的學歷才能拿到這種薪水
非四大的國立碩而已，軟體相對比較不吃學歷 同事有CMU資工碩的也有台大碩 但也有私立資工學士
推
請問你工作會碰觸到產業的核心技術嗎？（比如說主要演算法
就是你寫的）
記得這個帳號好像是中山碩？
################Lucky945表示:
分享推
敢秀存摺，神人一定要推一下阿
推
強者
終於不會有人拿GG來比，GG輪班哭哭ing
屌炸天啦
強
強
要到三百要往哪邊點技能? web上層嗎? 還是linux底層?
目前看起來web好像比較多東西可以說嘴
侷限在台灣的話
我是覺得超過250之後技能算基本，我是走Web、App 這個高低實在很極端，純靠技術能力150~200左右差不多 再來就是面試能力了 跟要找到給得起的公司
台灣要有這種薪資，最基本就是賺錢的外商吧。跟你學什麼技
術沒太大關係啦。
原文一說公司，怕被人肉，當然不能說公司啦。
外商200+是有的。250以上很難啦。原PO這薪資應該是外商中
層管理了。不太可能是工程師。
除非離職，不然在職誰會講自己在哪 250以上不要掛管理職實在不太容易，但還是有一些 300以上我還沒面過不用掛管理職的
強者
200就差不多到cp值boundary了啦，再上去稅繳太多不爽，
不如找爽缺多做幾年累積，但如是超爽還年薪300 400另
當別論
我200的時候也這樣想，但是換工作的時候就還是會想要更高
可爽缺低薪也是領得不爽
對啦XD 準時上下班接近200就很讚
可是達成準時上下班200 就會想怎樣才能拿300
中間就講了，要到管理職，但很現實的就是，你沒管理職過
那要怎麼應徵到需要有管理職經驗的工作
談過好幾間都這樣，需要管理職 不過實際上工程師都很平行完全沒有管理職的感覺 最有感是要負責interview
先去大公司 然後轉到小公司就可以拿到
大公司工程師 => 小公司主管 => 大公司主管
push
還好耶如果是200爽缺又穩的話，我會蠻知足的，不用擔責
任陪老闆嘻嘻哈哈94爽
貼薪資單一定給推 讚
300不一定要有管理職，有的外商在PE等級的主任就有了
強者
強
是說沒管理能力的就不要為了薪水想辦法爬上管理職來
害人跟拖累台灣了...
今年有台灣的機會年薪談到400+，但後來沒去
300 MTK E9 就有了阿
真正害人的是不升管理職就會中年失業的白癡台廠文化，
有些人技術職做的好好的累積經驗也能擔任要角，如果一
直給他們生存空間也用不著搶管理職的位子
秀網銀App就好了
有圖給推
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問這種問題的人，不知道有沒有問過自己？ 「如果你有門路可以找到250萬/年的工作，你會把資訊分享 給其他人嗎？」 會主動跟你分享的大概只剩直銷了吧？要不然就是詐騙集團 了。2
如果是想出國去FAAMG 讀資工系應該比醫生好 現在資工系畢業去美國洗碩士 年薪底就是20W美金 連台灣私立大學都能去美國洗學歷的18
推 StrKO: 哭阿 50歲菜鳥醫師是扛得住嗎 08/15 13:14 噓 veru: 你大概沒聽過四十幾歲的波波住院醫師 幹幾年熬不過去離職的 08/15 14:07 → veru: 你要是精神不濟時 開錯藥 或是算錯劑量 剛好事後對方掛了 08/15 14:09 → veru: 家屬把所有看過的醫護人員一起告一遍 就很好玩了 08/15 14:09 → samm3320: 醫學系就沒這選擇了，只能乖乖去醫院被壓榨個幾年 08/16 10:09![Re: [討論] 台灣年薪250 的工作好找嗎?](https://i.imgur.com/LqE8USVb.jpg "Re: [討論] 台灣年薪250 的工作好找嗎?")
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有沒有是私立科大CS學士拿250的， 私立科大學士也能是這個價，謂之多，叫好找 only 112 獨享價，謂之少，不叫好找 受訪對象要從成績爛的問 問第一名那叫這數字限制他的可能X
認真回一下 台灣要250萬其實不簡單 根據統計資料大概受薪階層pr999是230萬 所以250可謂是千中無一的狀況 PR99大概是165萬11
回應一下底薪的酸民吧 大哥我程度不好所以大哥我年薪大約350~有比我多再來嘴我吧 另外強調一下我不在台灣上班~台灣真的低薪~這只是我的感覺 因為在對岸我都可以談到年薪120萬人民幣的工作了~ 獵人頭說系統廠開到處長的職位給我~但是薪水只有250左右~真的很無言14
首Po請教一下版上各位大老 最近想換工作~但是發現台灣的工作~感覺越來越低薪了~感覺不太好找了 就連獵人頭推薦的中階主管職位也不高~我年紀不小了~小弟剛剛邁入40大關了~ 猜測有可能是年紀大了~工作越來越不好找了~大家有同感嗎? 我知道豬屎屋的薪水很高 但是我不是那個行業, 我是系統場出身的~所以不要拿不同行業別來炮我~2
說不定台灣GOOGLE有啦 系統場最高不就蘋果跟google 試試看阿 不過我看glassdoor裡面是蠻低薪的啦 不如這樣 去附近國家 想回家就飛回來不就得了
去聯發科 光領底薪14個月就有250 再加上分紅的話400應該跑不掉 而且工作輕鬆準時下班 下班時間大家排隊刷水果22
不限領域 台灣要保證100%領到年薪250萬 原po可以考慮重考醫牙 不用把眼光侷限在科技業領域 醫牙考上 年薪250萬的機率比科技業高很多
![Re: [討論] 台灣年薪250 的工作好找嗎?](https://lh4.googleusercontent.com/1H7d7QgiRQhyOvlhRq7dYVVPAivJyFLjo2u187f1r_raA-6Ow8UttYofAhe-ANI=w1200-h630-p "Re: [討論] 台灣年薪250 的工作好找嗎?")
爆
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?原本打長文分享，系統廠薪資與文化的， 後來斷線沒發到文，可惜。重打簡單版本。 這篇主要給年輕人看的。 你未來會成為什麼樣的老人。 1.首先可觀察一下公司的副理，經理，大概是什麼年齡與資歷的。就知道自己什麼時後可以到達了。X
[心得] 工作十年薪資分享碩班畢 學歷普通 大概每三年跳一次 大CS時代已來臨 這年紀的人剛好遇上大量的軟體主管缺開出來 台廠系統廠![[心得] 工作十年薪資分享](https://i.imgur.com/WaGCgJ7b.jpg "[心得] 工作十年薪資分享")
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Re: [心得] 某系統廠2022年薪以下資訊，怕被認出來， 薪資時間略有修改但差距不大。 小弟現在40-45歲。 當過兩家公司的經理，團隊都是10-20人之間。 現在是普通工程師，沒權限打任何人考績。38
[請益] 系統廠主任工程師月薪天花板前幾天和資深前輩(年資18年)聊天 在台廠系統廠中，如果不往管理職走 就是幹一輩子的工程師RD 資深工程師/主任工程師 若先不看年薪27
Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板先不跳針外商系統廠，單純論小弟我看到的台商系統廠情形。只說正常工程師等級，非特殊部門，150算很頂了。要再高就要看職級與部門了。 課長以下的主任工程師，資深工程師，沒外派加給，月薪很難碰到9萬啦。9＊16算很OK了，這樣水準也沒到150。(當然如果是要算外派就很容易超過) 系統廠不只是一個高手工程師，帶一群打雜。部門也是：一個賺錢的部門可能帶10個賠錢的成本部門喝湯。一個賺錢的產品，帶著十個賠錢沒用的專案在走。 內耗與賠錢太多了，待對部門，大概是月薪x20個月，甚至更多一點。待到隔壁部門可能月薪x14。獎金至少差了6個月很正常。資深工程師年薪大概會差到50。神奇的是，這差異與努力無關，運氣居多。有些部門怎麼努力，就是沒產出，有些部門或產品躺著就能賺，還準時下班。 好一點資深工程師的，大概就9*20差不多到頂了。如果是有股票 (有些公司真的會為了留人，給一些資深工程師看不到的特殊福利)，員工信託持股，個各種福利。老工程師年均破200，準時下班也有可能。23
[請益] 中年轉職offer選擇其實我選擇好了，只是想聽聽大家會怎選？ 個人是大學文組未畢業，35歲後在職碩，現在快40在南部小公司管理20人，年資超過10年 。 單身 1.14
Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板認識在不同系統廠總共做了20年最近快退休的 20年前很賺很敢給 股票很好拿 後來費用化跳來跳去之後大概剩150～250多 後來跳去外商系統廠大概250多11
[閒聊] 認真問 資工畢業薪水天花板？如題 資工畢業後走本科專業薪資的天花板在哪呢 朋友公司最近在徵軟體工程師 看到台大資工的28歲期望待遇大概月薪15萬 或許有包含績效和分紅 但還是讓我朋友嘖嘖稱奇xd9
Re: [新聞] 男3年拚出月薪60K！女友仍嫌「不上進」:其實嘛 有些台女觀念怪怪的就是圈子外又看網路謠言唬爛的 電子產業外商不分年齡年薪普遍落在180-250萬，250-350萬是有顯赫年資和英文強，但通常也是四十五歲中年男了啦 電子業台商20-30歲年薪60-100萬，30-40歲100-200萬，通常台廠非管理職250萬就頂天 至於最夯的半導體，的確年薪150是保底，賺錢的公司四十歲（非管理職）可以發到400-600萬4
Re: [問題] 食品科未來出路小弟7年級，食品科畢。 一開始在大廠工作九年， 生產管理職七年，年薪約100， 在職考技師、考完後改讀MBA， 讀完後換工作去大陸當台幹。
![Re: [新聞] AI教母李飛飛首次創業！成立「空間智能」](https://i.imgur.com/TpwMzfcb.jpeg "Re: [新聞] AI教母李飛飛首次創業！成立「空間智能」")