Re: [新聞] 少子化理工系所招生斷崖　科技業要開放外

havochuman10/27 10:49所以你學歷不好？

wuyiulin10/27 10:51我身邊的連四中電機碩都能進臺積了…自己不洗是怪誰

wuyiulin10/27 10:52好歹也混個偏所==

king12310/27 10:52產線一堆公司不會挑學歷 你嫌爛? 是你在挑公司

jasontmk10/27 10:54一堆中原 雲科 洗清交的齁 現在是多難考？ 哈哈

havochuman10/27 10:55國外申請簽證都要附學歷跟成績單了，到底多雲才會寫出

havochuman10/27 10:55這篇

jasontmk10/27 10:56壓搾年輕人的慣老闆找不到人囉 哈哈

nxuu3u2ye10/27 10:57我在清大沒看過幾個中原 雲科阿

nxuu3u2ye10/27 10:59後面學校基礎知識差太多 誰敢用

ommgpqaz10/27 11:31我覺得是機率的問題吧、教育訓練時間和薪水都式營運成本

ommgpqaz10/27 11:31呀、假設台清交撈100個來訓練可能有10個爛的不能用、後

ommgpqaz10/27 11:31段學校撈100個有90個不能用、那公司當然面試都先找四大

ommgpqaz10/27 11:31來呀、幹嘛浪費資源和教育訓練的時間呢。

zzzxxx38210/27 11:38產線應該開放給高職產學合作 反正工作內容那麼無腦 書

zzzxxx38210/27 11:38讀得少學非所長的感覺不會那麼重 而且學生有錢好控制

zzzxxx38210/27 11:38 有助於降低離職率 還能幫公司節省人力成本

luche10/27 11:49能擔當大任的還不寧可跑台G大聯盟當技術員、助攻

luche10/27 11:49一般工程師都有當主管潛質的

luche10/27 11:50干工廠30-35K左右的 真的可以好好想一下人參規劃

john6524010/27 12:00有在科技業工作的就知道，學歷真的有差...

EKman10/27 12:03看就知道你沒當過主管也沒面試過人

audibmw88810/27 12:20HR is not your friend.

ppbody10/27 12:25主管完全不認識你當然選成績學歷好的，不然要怎麼挑？問你

ppbody10/27 12:25業界東西你也不會

seal4682510/27 12:49連四中碩都考不上的話真的很難相信能力會有多好…

magamanzero10/27 14:01上面就是用學歷濾人的原因之一

magamanzero10/27 14:02面試者太多 學歷當然直接當成參數之一濾掉

magamanzero10/27 14:03問題是 這篇主題應該是沒人丟履歷 找不到人的公司

magamanzero10/27 14:04那種履歷收到手軟的 是要討論啥

DKnex10/27 14:05洗中碩都沒能力 那真的沒人才囉

PrettyAh10/27 14:11公司缺DBA找四大有證照、多益9xx

PrettyAh10/27 14:11找學店連證照都沒去考 英文超爛

PrettyAh10/27 14:11部門一堆IIT畢業生 學店怎麼溝通

tttkkk10/27 15:10你可以思考一下這些公司為什麼只找好學校的學生。後面學

tttkkk10/27 15:10校的學生不是找不到工作，薪水不能要求太高就是了。

tttkkk10/27 15:13這個就業系統今天都這樣都是有原因的，不要忽略歷史的演

tttkkk10/27 15:13進。公司不是笨蛋，他們都知道找好學校的人來從事某些內

tttkkk10/27 15:13容的工作，成功的機率就是比較高，而他們當然也必須付出

tttkkk10/27 15:13足夠的薪水來吸收或保留這些人。

sforzando10/27 15:57如果你不用學歷就能快速辨識誰是人才、誰不是，就趕快

sforzando10/27 15:57去開媒合公司吧，全球都需要

superpai10/27 16:19看來真實世界是履歷收到手軟，哪來的缺口

Pagan10/27 16:50說穿了是能力落差太大 職缺再多 畢業生程度太差無法培養

Pagan10/27 16:50那職缺再多 照樣有人是找不到工作 能力好的是offer滿手

Pagan10/27 16:51本來就是兩極化的世界 學歷不好 就是實作實驗要夠多來證明

Pagan10/27 16:52沒學歷沒實作經驗沒基礎知識 抱怨沒工作抱怨外勞搶工作 呵

SY08202210/27 17:17就只要四大，其它都不要，然後說找不到人

tw456333510/27 17:23四大四中碩士都往台積跑 其他科技業當然招不到人呵呵

tw456333510/27 17:23不就其他科技業錢給太少

nakayamayyt10/27 18:02十幾年前台GG沒那麼挑 中原逢甲淡江也都沒問題

cobrasgo10/27 18:33面試是需要成本的，大哥…

cobrasgo10/27 18:34我缺5個，可能面試10個20個四大的就可以。

cobrasgo10/27 18:34後面大學你說我要面試多少人？

cobrasgo10/27 18:35不是說後面大學沒珍珠，而是我找到珍珠前要花多少時間

cobrasgo10/27 18:35？

cobrasgo10/27 18:36四大就只是個濾網而已，不是崇拜學歷什麼的。如果有其

cobrasgo10/27 18:36它公正的濾網可用，大家都想花最少的時間找足需要的人

cobrasgo10/27 18:41而且面試人很花精神你知道嗎，大哥，面試到一個錯的人

cobrasgo10/27 18:41進入團隊就是一場災難

cobrasgo10/27 18:42所以你是面試官，從看履歷開始到花時間面試，一個面試

cobrasgo10/27 18:42者花2小時不過份吧

cobrasgo10/27 18:43你覺得你一個月可以面試多少人？

cobrasgo10/27 18:44目前就沒比學歷更有效的濾網，有的話提出來，很多人會

cobrasgo10/27 18:44感謝你

BryceJames10/27 19:04國外也是一樣好嗎 還在學歷不重要 笑死

leterg10/27 19:44朋友在後段教數學，只能教國中程度，還教不會

leterg10/27 19:45理工科系

WTF111110/27 21:00因為你們投給智障政府搞爛教育，讓階級無法流動、珍珠

WTF111110/27 21:00進不去好學校

PoloHuang10/27 22:57學歷差就該待差的位子 合理

sforzando10/28 13:07推cobrasgo