[聘書] offer請益
各位好,小弟目前拿到一份offer,想跟各位請益
A公司現職 B公司 明碁新創部門
薪資 N+10 N+10
年薪 14-14.5 15-16 保14+兩次季獎金
地點 新竹 龜山
工時 準點8-17 新創工時未知
職務 EE. EE
住宿 租屋4840 租屋6000-7000
目前公司
優點:蠻穩定的,幾乎不加班,雖然沒有保14,但是基本上都有14。
缺點:只是最近部門風氣不是很喜歡,上面一句話,下面全部rework,雖然是錢照領但是總覺得一年心血白費。
明碁新創
優點:目前已經跟國外合作,有基礎電路,需要改成自己想要的並且過法規。
目前年薪有16是因為併了一些化學公司,有賺錢,電子部分正要開始,應該能學到整個透析器的knowhow。
缺點:目前可能就我一個EE後續才會招募sw,工時預計會挺長的。
目前在職的公司明年有機會升等明年應該是n+13,再加上調薪之後,其實年薪已經跟明碁差不多了,明碁就是多了季獎金,整體年薪有提升多了68000左右,而且到了明碁感覺能學到非常多,畢竟算是這個部門與機器的初代的工程師。
不曉得各位會不會為了學更多而放棄穩定的工作?
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新創公司,其實是世界老三老四而已
能夠推算年薪多68000你也滿厲害的
錢沒多多少,第一年可能還拿不滿,年資休假還要重算
去 先牽車
多想想要的是什麼樣的生活,我目前換工作,也是比之前多,
當初想到年薪不錯,開始一進來每天12小時,沒有生活品質,
有點後悔
換工作就是錢要比現在多,月薪不變,獎金和年資要重來
怎麼想都不划算,更別論工時會變長
準時下班是最最大的福利
爆
[請益] offer請益 (M/N/R/Q)小弟近日轉職收到以下offer,想詢問大家的意見 背景 - 四大碩畢業 - AI與Android皆有工作經驗 對工作的期望是69
[請益] offer請益 華邦/MTK想先來請益一下這兩個職缺,絕對不會刪文留給其他人做參考,謝謝 各位前輩好,先介紹一下背景小弟是四中學碩電機畢業,目前在記憶體產業工作五年,目 前有幸拿到一個華邦口頭offer,和MTK紙本OFFER。 —————————————————————————- 華邦電38
[請益] 電力offer請益(台達/光寶/群光)各位年薪三百大大好,小弟南部地名科大碩畢,研究領域是電力電子。 經過了兩周瘋狂面試,有拿到五六個offer,篩選篩到剩下三間有點不知道怎麼選。 再麻煩各位了 1. 台達 地點:中壢(租屋)25
[請益] offer請益 (現職/MTK/新創)各位前輩大家好 小弟背景為四大 EE 碩,目前年資1y 在1.5線 design house 擔任RD 工作內容為規劃硬體的演算法、架構、SPEC等等 因為接觸不到RTL,設計的產品也較冷門,擔心未來出路會越做越窄,因此考慮轉換跑道21
[請益] offer請益(聯發科/P子公司)版上各位年薪千萬大大們好 第一次在版上發文,請多包涵 小弟最近有幸拿到以下offer 想請版上前輩給點建議 公司 聯發科 P子公司 部門 手機嵌入式軟韌體工程師 USB軟韌體工程師19
[請益] offer請益(台積電/晶元光/BENQ)(代友po) 科技版前輩好,小魯弟手頭上有以下3個offer 想詢問各位年薪百萬大大的建議&分析 小弟私立學士畢,現職麵包MF,年資3.5年,概算去年年薪將近700K 公司: 台積電13
[請益] offer請益代po 各位年薪300萬大大好 朋友地方大學碩 化材相關畢業 之前有過傳產rd經驗2年 後來有幸進到晶圓廠當製程 目前做了一年13
[請益] offer請益各位先進前輩大神們好, 有幾份offer想來請教各位意見: N為目前薪資 1.W 職位: Server EE(主任)8
[請益] 大公司/小公司 Offer請益小弟有7年以上工作經驗,目前拿到兩間offer。 A不保的年薪會比較多(HR說是一般人都可以拿到但不會寫在保證薪資上)、未來跳槽可以 靠公司名氣和往車用繼續發展(未來電動車趨勢),如果以A年薪14個月來說會跟B年薪12個月 差不多,但A第一年肯定是拿不滿14,季獎金也可能只是畫大餅。 B則是小公司很多事沒有SOP都要靠經驗,工作對象主要是大陸人,英文能力無法進步,加6
[請益] offer請益各位年薪300萬的大大好,小弟國立科大碩畢新鮮人(ICS),目前有Offer正在考慮中, 希望針對職缺的發展性及部門氣氛能提供一些分享或是給予建議,謝謝。 1. 聚積 職務: 類比設計工程師 地點: 新竹