Re: [請益] 有M的前輩用過內轉系統嗎
小弟年資6年，6年都在M同一個部門
想請問有M的前輩可以分享內轉的過程嗎？
e.g.
1. 簽合順序
2. 原部門主管有辦法reject嗎？
3. 是否像離職申請一樣30天後會自動auto approved？
另外，目前並沒有跟主管或同事不合，僅整個大單位的風氣、價值理念不是很合
近幾年主管給予的考績也不錯，這樣的狀況下是否不好談？
並不想走到提離職，再重新進入這麼絕的方式，畢竟也有風險存在。
如果有經驗的M前輩煩請不吝指教
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.135.212 (臺灣)
※ PTT 網址
推
為什麼不直接問[email protected]@
推
文組HR只會鬼打牆啦 問HR是要找鬼拿藥單嗎
推
兩年以上主管就不能擋了
推
不都是兩邊談好 再跑個儀式嗎?
就是擔心原單位不好談..
※ 編輯: ryhharn (39.12.135.212 臺灣), 01/28/2021 15:29:27推
開大絕就沒問題的
推
內轉部門申請不會通過原部門主管，這個可以找HR問問
推
有些是屎缺，這就很考驗眼光與運氣，只要跟新部門談好，
→
其他就請HR處理了
推
在M 想離職就說你要內轉
→
想內轉就說想離職。才會達成你想要的
→
只知道對方主管要收 原主管不能留
→
內轉系統是有幫助的，因為人才內轉比離職對公司更有
→
利
→
以前全黑箱作業超沒效率，這系統是大老闆說要做的
→
所以不用擔心使用內轉系統，按下去就對了
推
相較之下 GG內轉相對容易
推
聽說看過職缺 通知信就會發出去了
→
第一年吃I-
→
推前幾樓所說這是大老闆要做的 目前聽到評價都滿正面 內轉
→
後還是同事 關係都還不錯
推
在M年資6年薪水200了嗎?
→
按吧 通常原老闆也知道留不住
→
有認識的轉出去了 只是被前老闆黑炸QQ
推
等分紅公佈再按阿
推
同意樓上 現在按太早了
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[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪（更）各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職，原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪，我們部門完全沒 調，導致我心生不滿提了離職（用寄信的方式） 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試（稱B公司好了）44
[請益] 要等調薪結果出來再決定要不要換工作嗎各位前輩好， 我現在這份工作是第一份工作，做了約3年。 中間有因為自己想做的領域不同而有換單位，目前我在的這個單位的工作算是有一些成長性，但是薪資相較於其他相似職缺、年紀差不多的同事薪水都還有一段差距 （一開始進公司，太菜薪水沒好好談，內部加很慢…） 來這部門一段時間，主管有主動提說要幫忙跟上層說要加薪，但是外面同時也有朋友在找，目前在猶豫要等現任公司的調薪結果下來，還是去外面看看？15
[問題] 想請問這種狀況是否該離職各位職場版的大大們早安，小弟最近在職場上遇到了一點狀況，但是這算是小弟的第一份工作，比較無法判斷是否是小弟自己太草莓了，還是公司的安排上真的比較有問題，所以上來詢問各位大大，問題內容主要是工作內容和當初談好的不一樣。 那小弟我把故事分成接到這份工作跟實際開始工作後兩部份來講，述說一下整件事情的脈絡。 收到offer的過程： 其實這間公司我在2020的8月就已經在這邊做part time了，當時小弟正在等待兵單所以無法轉正，而工作內容則是比較庶務類型的，包含操作一些我們公司在3pl、Amazon的出貨，還有一些RMA及產品的配件補發等等，可能還有一些比較雜的細項就不一一列舉，而薪水一個月算下來平均大概在30K左右，當時和整個部門的同事都處得很不錯，也覺得工作起來壓力不大，覺得在工作之餘也可以好好培養自己的興趣所以當時就跟小主管說好退伍之後再聯絡她。 於是今年一月入伍的時候離職，而五月退伍的時候馬上就聯絡小主管了，小主管表示部門換了一個新的大主管K，已經和新的大主管知會，並且我也寄了一封信給大主管K，大主管則表示他已經瞭解了，會再聯絡我。當時剛好碰到疫情爆發，所以我也就沒有主動去找其他的工作，一邊在家幫忙家務，一邊充實自己的興趣。而下次收到聯絡時是七月的時候公司的人資主動聯絡我（之前part time時就認識，是人很好的姐姐)，她問我公司有正職職缺有沒有考慮回去工作，於是就安排了一個前輩來跟我談。12
[問題] 職務調動確定後才被加工作目前遇到的狀況是，因為工作量太大跟公司提離職（同事離職，新人待不住，就都歸在我 身上） 另一個高層主管得知我要離職後就找我談，調我過去他部門專心負責a專案就好 後來我有答應，人資也處理了，只是生效日還沒到 ，我還在原部門！6
[問題]同意調職後與資遣問題-手機排版，請見諒- 約五個月前大主管臨時告知我們原部門要移回大陸做, 原本說我們部門的工作要自動化, 之後又改口說是大陸員工過剩,要把工作移回給他們做, (目前確定其實不符合勞基法的調動五原則)2
[請益] offer請益各位前輩好，朋友無帳號,代po 朋友目前剛入職約三個月 因為第一個部門內部人事問題讓他很想離職 所以之前在公司"勸導"放假的時候有去面試 但大老闆給我朋友一個機會調部門去試試看2
[問題] 公司內轉該如何開口各位前輩大家好 小弟之前有發一篇文章詢問更改職稱的事 #1XpW5pFV (Salary) 兩個月過去了仍然沒有下文 中間有藉由績效回顧跟發薪水後提了幾次，只得到「處理中」的答案1
[請益] 關於內轉代友po ——————————————————————— 最近喜歡的部門終於開缺 至於為什麼喜歡 舉凡風氣、該部門主管把員工當資產、可溝通交流…等
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