[討論] 台系統廠未來還需要打考績嗎？
昨天跟在電子五哥之一公司上班的親友聊天
聊到他去年年薪為 14 月多一點點
去年年底人資通知他說：
不用送考績給人資
這道工可以省了
親友這麼說
聘書寫年薪 14 個月
最近這幾年年薪也是持續領 14 個月多一點點
未來大概只會持平、或下修
也不可能上去
反正考績打 0 分 或打 100 分
按照聘書上面寫的，公司還是要給 14 月
打考績實在沒有實質意義
現實面上看來，其實也蠻有道理的
反正領的就是那樣
多那道程序只是增加作業負擔
所以...台系統廠未來還需要打考績嗎？
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人家低調只說14個月阿阿阿阿阿
考績在台系統廠還是有用處的，不然紅人們和皇親國戚哪有
藉口吃香喝辣和排除異己
要區分紅人或黑人還是需要烤雞的
台灣人很講人際關係 人情事故的。 其他都是平
屁
除了14個月沒績效分紅？那真是死薪水！
他年終1個多月+獎金=全年領 14.x 個月 按照聘書上寫的，是有達標保14 這樣子打考績真的只是形式作業阿 就保14這樣，找新人進來，新人見狀應該也是塊陶阿
應該就是黑掉
沒考績怎麼發錢？
一定有人以為所有系統廠的奴隸沒一個拿的跟一線IC廠差
不多
你以為每個系統廠都領這樣喔..
我同學在海邊去年領到16啦 只是台系統廠在這樣衰退下去 設置譏笑獎金用意是？給人笑話嗎？
16也沒什麼好說的吧 有什麼好特別回的
外商也就固定14個月 但考績爛的就fire^_^
好可怕 我某位同學也在外商，就年薪很高，但是沒有年終。
系統廠能不去真的不要去
每個人都高標薪水招聘進來 達不到預期就滾
達標 14個月
你親友太廢吧，我身邊在這五間的沒這麽低過
看考績領多的當然不會自己出來講 只會笑著看這篇
台灣老闆就是這副鳥樣
強者我同學在MTK待了幾年後去系統廠，板上一定講沒出息
。但我補上他是在MTK幹了幾年CS部門經理後去系統廠，不
知道鄉民的評論是廢物，還是系統廠也給得起了？
系統廠是正常上下班顧家庭用的，剛畢業還是去ic給人
操比較好吧
雖然ic現在進去也只是幫老人抬轎，但人各有志，選適
合自己的就好
你朋友廢幹嘛跟大家講
哪間五哥這麼廢?
這應該是考績墊底才有可能，沒聽過這麼慘的
電子五哥是哪些?
系統廠稍微正常的應該是16~20的月薪,
16~20?! 這是含加班費吧…
好像沒打好，是16~20個月的年薪
以上是月薪+保證+獎金+年終總結的
調薪依據？
台灣只有富二代能創業
說實在 系統廠正常戰力的都20左右 但壓力遠小於半導體廠
跟豬屎屋
看來版上系統廠的前輩們都 錢途無亮 根據上面推文 - 都落在 16 ~ 20 的年薪 學習了 自身認識的幾位系統廠的打工仔 都沒有領到那麼好 真是油黑發亮 閃閃動人 ( 要閃人才對？)
台達一般都有20個月起，還可報加班
最近也學GG結構調薪
自身認識的台達人，所得年俸約一百多 工作工時也頗長，也頗辛苦呢... 也是賺血汗錢
※ 編輯: b122771 (114.44.121.32 臺灣), 03/01/2021 23:38:0920個月。月薪多少？工時多長？別鬧了系統廠
代工廠，，，，嘖嘖嘖
獎金分紅也會依部門不同啊，資訊不足
20>>>14 是單位不賺錢 還是黑掉了
現在電子五哥是哪五哥啊 跟郭董最初提的版本還一樣
嗎
系統廠這麼慘了？剩14？
黑掉了吧，才領到14
這.....單純只是考績不好而已吧 扯什麼制度
台達的月數很高但沒比較多啊
慘,我也系統廠,才領12
系統廠平均應該有18-20吧？
比較想知道大家對系統廠的定義，是指電子N哥算系統廠
，還是像群暉這種也算系統廠？
系統廠14是真的黑掉...正常18-20比較多
裁員要用
就我所知只有14是蠻差的，電子5哥有新聞的，正常戰力好像
都有16以上？
慘我系統廠萬年14...
廢廢我領18以內我一定準時上下班
爆
[心得] 頹廢的8年工作與薪資分享血統不純 118 電碩 能力中下 有別於年薪百萬的大德，小弟想說分享一下頹廢的8年工作經歷 以下薪水單位為k 年份 月薪 年薪 工時 公司 15 43 ??? 14up 系統廠爆
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?原本打長文分享，系統廠薪資與文化的， 後來斷線沒發到文，可惜。重打簡單版本。 這篇主要給年輕人看的。 你未來會成為什麼樣的老人。 1.首先可觀察一下公司的副理，經理，大概是什麼年齡與資歷的。就知道自己什麼時後可以到達了。90
[心得] 系統廠學士五年薪水分享小弟私立學士資工畢，畢業後即進入系統廠打工。 目前年資五年，平時承蒙版上各位先進資訊分享，特來交流 月薪 分紅 年終 年薪 2017 32k 1m 0.8m 448k | 未滿一年 年終分紅沒領滿 2018 38k 2.5m 2.5m 662k |57
Re: [心得] 某系統廠2022年薪以下資訊，怕被認出來， 薪資時間略有修改但差距不大。 小弟現在40-45歲。 當過兩家公司的經理，團隊都是10-20人之間。 現在是普通工程師，沒權限打任何人考績。49
Re: [討論] 系統廠新人薪情提升很多?三角最近新人 65K-69K(四大電資有機會69) 考績有C以上的話，整年保16（12+年終2+績效2） 就算是新人吃D，整年保15（12+年終2+績效1） 最低還是可以拿65*15=97.5 分紅的話就另外看部門賺不賺錢39
[請益] 30歲系統廠韌體 轉職請益以下代PO 各位年薪500萬大大好 小弟目前30歲，學歷純血四中機械，最近工作上同事陸續離職 讓我開始思考是否我也該考慮考慮自己的未來 目前擔任系統廠韌體，工時正常8-17，每個月需要加班時數小於10小時32
Re: [討論] 四大去系統廠是不是很可惜!?我就是四大電資待系統廠十幾年沒升主管職的小廢咖， 底薪九萬多， 年薪大概140-160上下， 待在一個偶爾賺錢的部門。 如果當年度心情好接個key project，25
[閒聊] 所謂百萬年薪有加年終和考績嗎你各位女孩兒晚上好 本肥剛剛在想所謂百萬年薪有加年終 和考績嗎 還是單純12個月薪水總和有百萬勒 你各位覺得勒5
Re: [討論] 現在年薪150萬女生也看不上了？男女點的部份我只覺得，光這女生在認識沒多久，就劈頭問對方年薪。而且知道對方年薪還繼續講這種話。可以知道基本的社會化跟禮儀都是零。 這樣還想到結婚生子可以說想多了。 再來是台積新人價年薪，推文真的很多不知道哪來的學生/文組幻想/反串在那搞xd 簡單說一下，台積新人價31職等通常落在月薪60k上下。以一般營運狀況，整年可以領20-25個月來說，台積新人價就是落在120-150萬（不含加班） 然後台積還有一個坑殺制度是第三年才能領到完整年薪哦~ 詳細規則可以去google