Re: [討論] 四大去系統廠是不是很可惜!?
我就是四大電資待系統廠十幾年沒升主管職的小廢咖,
底薪九萬多,
年薪大概140-160上下,
待在一個偶爾賺錢的部門。
如果當年度心情好接個key project,
然後部門不要出大包,
大概可以領18個月,
如果沒接什麼大案子大概就是16個月。
我來講講我同學們大概都在哪工作,
台積電跟聯發科大概5個,
台積電的我不知道他職等跟賺多少,
聯發科的大概都落在E9,一個E10。
大概每兩天加班3-4小時,
偶爾拼到凌晨但是隔天自動晚點上班,
所以平均大概就是每天2-4小時吧,
週末有沒有加班看單位,
即使不去公司平均一天至少也要花2個小時左右處理公事。
兩年前薪水大概300-500,
現在大概450-700。
然後在外商或是出國領國外薪水的也不少,
應該有10人以上,
年薪大概在200-700都有,
外商比較累的點就是日夜顛倒跟時不時出差,(當然有些人享受出差的就很適合)
但工時會比上面的一線廠少一點。
在傳產龍頭廠的也有,
據側面了解年薪也是破兩百,
準時上下班,沒什麼壓力。
另外也有去新創公司或自己開公司拼事業的,這個薪水就不重要了,
但目前沒聽過百萬以下的,
最低大概也就跟我差不多,
新創的壓力不小,
本夢比到底是多少就看夢想有沒有實現。
還有在系統廠當主管的,
年薪150-???都有,
主要還是看部門賺不賺錢跟職級到哪裡。
另外也有幾個同學應該一開始就是來學校交朋友的,
畢業後去賣車賣房賣保險,
基本上只要服務好一點,
價格合理不要賺太多,
光同學們還有同學的同事們的人脈就夠賺飽飽了。
如果真要說有年收入破千萬的,
應該只有賣房的那個?
至於我為何甘願拿幾乎是同學間最低薪水待在系統廠?
我只能說我也出去做過夢了,
只是現在夢醒了,
也有家室了,只求個安穩。
人生的選擇也是很講求時機的。
--
同學賺最多是在做海產批發的 買超跑跟房子,我才相
信網路上賣海產直播紅的真的暴利
寫實有感推
請問你做過哪些夢,參考一下
就去新創公司而已,沒什麼。
賣海產能賣到買超跑房子的,是人家本來就很強,不然
你幹嘛不辭工作一起幹XD
比上不足比下有餘,150的水準也能夠正常生活開銷了
都是受新階級有什麼好比 我比較驚訝一個四大同學回
去南部接家業 農地小工廠一年淨利居然上千萬...
發哥的工時真迷,一下很早下班一下要做到凌晨
人各有志,腳踏實地賺錢都是好選擇。
回樓上,發哥的確是看單位跟個人自我要求
受薪階級好的比資產階級爽,差的連溫飽都有問題。
當然好比,別傻傻被資方騙說沒什麼好比。
發哥的薪水好猛啊
台積電的我很多同學在裡面,四中碩,待十幾年,年薪
300~350的樣子
確切不是很清楚,哈
農地蓋工廠的水電排放勞健保不一定都省掉了
台灣房價都被這些IC廠的人堆高了,一般老百姓好慘
Ic 也才多少人 明明是投資客掃光
境遇跟我超類似給推
系統廠也不用加班吧?應該還可以
有樣本給推
推 有機會也可以去外面看看
系統廠不加班很少見最大優勢大概是不裁員吧…再擺
爛的老人也都是調單位而已
我是都沒在加班啦,還是看單位
系統廠也是會裁員,但好像不太裁老人
ic 廠平均到幾歲啊
很真實 XD
系統廠若要WLB很可以,遠離產線就對了!
推
推分享,對不想加班的人來說,你的選擇其實很不錯
推,150+不加班很讚,還能回家吃飯
系統廠我遇過兩次裁員 怎不會裁
冒昧請問傳產龍頭是哪一間?
台積電>IC>>>傳產>系統,人生一次,不要不信
發哥年薪700? 樓下你信嗎
信啊 做20年主管缺有機會
誠實給推啦,發哥去年7M有可能啊
這數字很真實
可惜了 當初去豬屎屋 現在至少410 不是140
發哥E8 不是400,主管700不過分呀
E8今年才有300啦,400是E9,700是E10了
兩年前請自己打75折
可惜當初你沒去發哥,不然這兩年外商跳爽爽,就真的
是錢多又有WLB了
系統廠經理都有600了 發哥沒700?
你應該是在品牌廠,會好一些,代工廠被客戶罵就會跑了
系統廠也是吃定老人求安穩,就大家穩穩過
IC廠年薪差不多系統廠同年資5倍
講Ic把房買到漲的 真的是活在象牙塔的… 有錢人多多
了 受薪階級沒這麼大能奈QQ
49
首Po大家好 請問四大去系統廠是不是很可惜!? 看同學去聯花科 台GG賺個三百萬以上 看看自己在系統廠領一百多萬 然後同事大都後段科大 只會巴結老闆5
大M裡面不少主管履歷長這樣: 一開始在系統廠做研替三年或四年 有機會來大M後 就一直待著到現在 然後升上來當主管 人家為什麼能從系統廠來大M 阿就有料啊28
四大不選擇系統廠之原因 是因為系統廠跟國營職員 薪水在同一個水平 70-150萬 (2022加薪後) 國營散佈在全國各處 到 雙北+新竹 以外的地方8
四大電資來說這樣真的滿爛的 不能怪你爛 是怪系統廠爛 我國小同學 流氓 高職肄業後夜市擺攤 目前聽到說在家鄉附近買一棟透天 一台C300 一台toyotaハイエス 娶一個刺青妹 生三個小孩 活潑亂跳
87
[心得] 科技業工程師不跳槽=虧大了網頁版 在科技業的工程師朋友可能或多或少都聽過這句話: 三調不如一跳(調薪三次不如跳槽一次) 真的是這樣嗎?41
[討論] 系統廠真的這麼不堪? 人人嫌系統廠在業界中是個很特別的存在 他在IC廠之下又在服務業業之上 裡面也是龍蛇混雜各界人士各種學歷的人都有 但常常看到PTT或Dcard的文章,人人嫌棄系統廠 好像進去人生就毀了一樣32
[討論] 系統廠 vs IC廠 RD職位薪水疑問以目前小弟在系統廠的經歷, 估算出來一般上市櫃系統廠RD大概如下: 以一個function team或稱為小部門約20-30人,分成3-5小team,每個team約4-7人。 部門主管:職稱經理,年薪約180-250。 team leader:職稱副理,年薪約150-220。27
[請益] offer請益背景: 非四大大學畢業+四大研究所畢業。 多益740,托福88分。 畢業後在ic廠當AE負責ic驗證總工作經驗約六年,目前的公司為第二份工作,已待了四年 多,是一間小型的豬屎屋。27
Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板先不跳針外商系統廠,單純論小弟我看到的台商系統廠情形。只說正常工程師等級,非特殊部門,150算很頂了。要再高就要看職級與部門了。 課長以下的主任工程師,資深工程師,沒外派加給,月薪很難碰到9萬啦。9*16算很OK了,這樣水準也沒到150。(當然如果是要算外派就很容易超過) 系統廠不只是一個高手工程師,帶一群打雜。部門也是:一個賺錢的部門可能帶10個賠錢的成本部門喝湯。一個賺錢的產品,帶著十個賠錢沒用的專案在走。 內耗與賠錢太多了,待對部門,大概是月薪x20個月,甚至更多一點。待到隔壁部門可能月薪x14。獎金至少差了6個月很正常。資深工程師年薪大概會差到50。神奇的是,這差異與努力無關,運氣居多。有些部門怎麼努力,就是沒產出,有些部門或產品躺著就能賺,還準時下班。 好一點資深工程師的,大概就9*20差不多到頂了。如果是有股票 (有些公司真的會為了留人,給一些資深工程師看不到的特殊福利),員工信託持股,個各種福利。老工程師年均破200,準時下班也有可能。25
[討論] 台系統廠未來還需要打考績嗎?昨天跟在電子五哥之一公司上班的親友聊天 聊到他去年年薪為 14 月多一點點 去年年底人資通知他說: 不用送考績給人資 這道工可以省了7
Re: [討論] 戀人開獎A+ 3.5m差不多啦, 某集團就差不多這個行情, 其實賺多賺少都差不多。 但還是要說一次,看幾個月不準, 大部分公司獎金跟分紅是看絕對值的,8
Re: [討論] IC設計真的很傷眼嗎?年薪兩百萬是不用太傷眼, 但人家一線廠傷眼的是年薪四百以上吧? 其實教授本身就是最容易年薪兩百以上又爽的職業,前提是你要夠壓榨學生就是了。 以我在資訊製造業15年的經驗, 一般有賺錢的非一線公司,6
[問卦] 不加班非主管職 年薪可以到多少?竹科有新聞 年薪250萬 一天上班14小時 週末要挑一天加班 這種生活被綠根本很正常吧 因為時間都花在工作上 沒有時間經營老婆小孩 想想也是蠻悲慘的