Re: [討論] IC設計真的很傷眼嗎?

年薪兩百萬是不用太傷眼，
但人家一線廠傷眼的是年薪四百以上吧？

其實教授本身就是最容易年薪兩百以上又爽的職業，前提是你要夠壓榨學生就是了。

以我在資訊製造業15年的經驗，
一般有賺錢的非一線公司，
碩士畢從頂大到私大起薪大概42-50k，
年薪根據能力表現大概15-20個月，
每年調薪根據能力表現大概1.5-4k。

基本上你要在一間公司做的爽，
你的能力表現應該都是在中上左右，
這種表現的人一般3-5年可破百，
破百後就看你要不要升管理職，
我真心建議想爽就不要接管理職。

7-10年年薪大概150左右，
有當小leader管3-5人可以接近200，
再上去到一般工程師封頂大概就兩百出頭，
有當到經理管個10-20人大概可以200-250。

我現在大概就是150左右非管理職，
不用扛責任，每天朝九晚六，
績效中上，也沒啥壓力。

然後一線廠同等級職位大概都是上述的兩倍，
原本這些不是想進去就進去的公司，
但現在台積跟聯發科大舉徵人，
相信很多同行的都有收到獵人頭的電話或簡訊吧？
加上錄取標準降低，
原本要前四大的現在加上四中，
原本要四中的變成國立就好。
所以讓很多人開始猶豫要不要為了錢跳離舒適圈。
但也會擔心自己爽日子過慣了沒辦法適應高張力的環境。

總之還是看個人經濟需求跟抗壓力啦，
如果本來薪資沒有我上述的高，
或是本來拿低薪又過的不爽的人，
也是可以考慮趁現在衝一下啦！

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我的前提是有賺錢的公司+能力績效表現平均在中上的人才有這個薪水。

不否認很多慣老闆慣主管， 但平均來說主管的壓力還是比較大的，爽不爽不是只有看工時， 很多人待不了一線廠不是受不了加班， 而是整個工作環境就是比較高張力。

不是每個公司都是只看單位賺不賺錢發獎金，很多前瞻部門工程師也不會領的比第一線做 project的少，賠錢的部門也要看為什麼賠錢。 不過support team的獎金反而相對較穩定（也就是不用想分超多）。 但我文內指的主要是研發跟製程， support team工程師的薪資成長曲線我沒那麼清楚。