[討論] 工作上應該適時製造危機感嗎?
在現職待了將近三年 目前負責的工作已經上手 九成以上的工作都可以輕鬆應付
但是最近發現某個同事跟我業務有些重疊
也不知道是真的能力不好還是刻意誇大
一小時內可以解決的事情 他卻常用一整天
事後還會沾沾自喜的說自己解決了很難的處理事情
想問一下各位 會不會刻意誇大事情的難度來躲避被交代更多工作或是完成後獲得主管更多的好感呢?
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
很好啊 表示他的時薪是你的八倍以上
沒啥用 你頂多錢比他多1000....他還比你快樂 你輸大了
還有主管最討厭 要找事給你做 更累
不打勤,不打懶,專打不長眼
早點做完早點休息在台廠幾乎是不存在的,早點做完只會換來更
多工作,所以裝忙技能多點個幾下吧
你應該要比較擔心主管程度 為何看不出問題難度?
看主管的處理態度
更可怕的是假裝有做其實沒有 老屁股沒人敢動他
to7樓 有些主管不是看不出來,但就是喜歡會搖尾巴的
這種人台廠一大堆
主管有時候只在乎結果不在乎過程 講的好像很難辦的事情 被
他辦好 主管當然喜歡
而你一下就處理完 反而在主管眼中完全沒有價值 反而變成只
能處理一些簡單的事的人
他聰明你笨,公司不能沒有他,但是可以沒有你,因為你讓
事情太穩定了,老闆會覺得你很閒
太快處理好,老闆會認為是事情本來就很簡單,所以才能那麼
快好
擔心老闆的程度 +1
我是覺得你可以用球棒去跟你的老大談心一下.
他的業務可以試問跟他接觸的人比較準
十年沒解決的事,我花了五分鐘…
太快解決旁人花很久時間搞定的問題,就是變相羞辱
老闆不識人,除非你很確定老闆也有共識,不然最好
跟別人同步
又出現一個做一小時比同事做一天還多的奇才,這種人才建議
去GG設備,接受更高的考驗
看來別人比較會做表面功夫,升官沒你的份了
是不是別人的評價比較好,所以你氣噗噗
他比較會工作
這我主管常做啊 把事搞雜再恢復後沾沾自喜
樓上,xd
你去做大概也是一天
至少人家自我行銷的能力比你強
這種人公司真的多,待越久的越會
真的 這個在敝司也是常態 嚴懲做太快的人 所以適當的分配
工作是很重要的
台廠陋習,還是要學一點
自身慘痛例子,老闆絕對喜歡裝忙的人
80
[心得] 法律人在官股銀行1. 前言 在這個考上律師不再鍍金的年代,到薪資穩定年終四個月起跳的官股銀行, 已經是許多法律系畢業生,或已在業界工作兩三年的律師,轉換跑道的首選,然 而,每每講到法務在官股,金融板上都是看到抱怨的心得,例如:有律師牌被配到 分行櫃台、主管叫我做的事學非所用啦,做一堆沒有意義的打雜工作寫公文印報28
[問題] 換新工作三天就想離職怎麼辦小弟今年30 人生第一次換工作 最近從A公司跳到B公司 在A公司已經四年多 基本上已經算是老鳥 業務上的事情也幾乎能輕鬆解決 當初會離開是因為跟主管不合 他也想辦法要弄走我 所以一氣之下 剛好又找到工作就離 開了20
[閒聊] 大家怎麼找得力助手(特助)的我現在專案開太多,多到經常忘東忘西 很多東西當下沒處理,再碰到時又過兩個禮拜了 於是專案的進度又 delay 兩周Orz 所以需要一個分身等級的特助來幫我盯一些專案 大概需要各方各面能力都有我的80%17
[問題] 同組同事不分配工作給你,該如何解決?我最近進入一個公司,差不多快一年 但我之前有相關產業經驗 不是生手 部門主管把我跟另一名同事A分配在同一組, 這組就是只有我跟同事A 主管說你們工作如何分工 由同事A分配9
[討論] 怎麼跟龜毛同事相處最近來了一個同事超級龜毛, 部門只有我跟他共事, 他負責我的下一動, 他可以從大到小任何事都可以挑剔, 我也一直讓他,9
[問題] 感覺不在同一個團隊裡我們是個三人的團隊 彼此負責著相關的業務 有的時候也會需要彼此cover一下互相的工作 但不知道是不是剛好三個一排 座位呈現 A-B-我 這樣的關係 很多時候 常常是同事AB在自己討論事情9
[問題] 能力不足該怎麼辦代親戚po文 我在一間公司待三年多 前三年都在同一個部門 主管很喜歡我 覺得我聰明 學習能力很好 確實我在這個部門不管學什麼都上手很快5
Re: [心得] 在職場上原來懂得說話這麼有用啊其實不管是職場,做人也是這樣,下面幾點分享 1. 少些批評 批評他人的時候,不管你是多有理有據,對方都會不爽。未來相處就會很尷尬 大家都是來打工的,沒有誰比誰高級 有時候自己看不慣的事情,如果沒有影響到你。睜一隻眼閉一隻眼反而比說出來傷感情好5
Re: [問卦] 女人要的安全感到底是甚麼避免麻煩、解決事情的能力 有$$可以cover很大一部分 但通常只能事後解決 無法事前避免 因此不能完全代表安全感- 這還算還好 有一種是「拍自己看劇或聽歌的反應」給人看 也就是說 youtuber 看劇或聽歌,把即時反應錄下來 那反應是自然的或是有刻意誇大,可能每個人都不同 身為訂閱者呢,比如看過這部影集,就去看這位 youtuber 看這部的反應會怎樣