Re: [討論] 系統廠往後是不是更難找人了？
※ 引述《forthcoming5 (XDDD)》之銘言：
: 以前很多私立科大、私立學校碩士會去系統廠
: 例如：廣達、華碩、宏碁、鴻海、包子、微星、技嘉.....
: 因為這些學校大多進不去半導體、豬屎屋
: 所以系統廠成為想進科技業唯一管道
: 現在台積電越來越願意往下面的學校找
: 肯定一窩蜂跑去GG
: 現在系統廠人資是不是開始緊張了
: 台積電這操作跌破一堆人的眼鏡
: 或許下次就會有新聞稿說希望引進東南亞工程師
我比較好奇的是，
台GG的成功來自每一顆螺絲釘的努力，
以前收的螺絲釘動輒四大，不然也有個四中二科，最差就逢甲，
但是最近收的螺絲釘動輒科科，不然就野G騎士，
那是現在技術超前所以有拉一點距離出來，
但是技術越做越小，現在n5/n3你四大都顧不好的東西，
之後進來的就顧的好?
只能說這波操作 GG(人ㄗ)是不是要自砸手腳？
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GG一直以來就是10趴的人凱瑞90趴啊 人一天只有24小時
打雜的事誰要來做
大家都四大書卷，誰跟你打雜
GG有點像國軍啊 只是更操
結果找進來的都是PM守護者...
設備誰來都是要鎖螺絲阿 管你是四大還私大
趕工品質肯定是下降的 人的品質就不一樣了
留的下來才能用啊！！GG的環境自然會去歷練形塑一個人
這跟學歷無關
去哪找個領100萬的螺絲來鎖
你要就不接單 拒絕增產 但有誰有錢不賺能扛得住誘惑
與壓力? 現在狂找人幾年後就會一波私大退職潮了
螺絲釘是螺絲釘 但越有智慧的螺絲釘整體品質肯定是
更好的
intel找不到這麼多螺絲釘就夠啦
台gg又不是全部都是7nm 5nm的先進製程開發團隊
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GG要走下坡了這些人進來產線隨便出個包就要損失多少
Gg文化會去塑造要的樣子，反正也是玩末位淘汰
畢業後再煩惱這個問題
這個故事告訴我們以後避開台積電的 CPU
又不是每個螺絲釘都需要腦，傻傻的
放屁，台G是成功在遊戲規則訂的好！ 找堆工具人按表操課
即可
垃圾誰倒都一樣拉
這些學歷的起薪應該不會跟四大那些同等級吧
阿就沒人了不然？ 誰來做
看到系統廠又再自我安慰 呵呵
我同學都已經提離職，準備財富自由了
逢甲其實也鳥鳥的
不是說有高中畢業只要識字都會做？
逢甲好像平均程度與科科差不多吧 ？
起薪不會一樣
說不定是發現那些前段私大的程度其實和科大差不多
產線撐的住跟是個人人格特質有關，能力不足讓四大同事carry
就好；反而四大在產線容易跟自己過不去而陣亡
林子大了什麼鳥都友達
台積電現在就收水準還行的自己養成了
就算你念四大 大學研究所學的在台積電也未必能用
人資主要評估你學新東西快不快而已
大學教的說不定是一二十年前就被台積電淘汰的東西
GG資深經理 有以前專科的....
GG 研發單位高學歷 產線要靠人格特質
私大都能進系統廠了 進台積做設備怎麼不行
啊就沒人可用啊
私大怎麼了…從小到大一直看到類似好像私大就一定不行…
招一堆阿貓阿狗不走下坡才奇怪吧...
來這麼多人，好處就是I跟U好找人啊~
這樣讓精英更能夠無後顧之憂那O跟S，這樣台積才能更上一層樓
。
本末倒置 工廠本來就一堆大學生就可以做的事 結果四大跑
去做 居然覺得是靠四大
工廠要什麼技術....大學畢業會ppt 和excel就好了
GG現在就是自然淘汰法阿，抓一大堆人，等三四年後
就剩下菁英了，一堆抗壓力超差的早就離職了
有的篩選總比沒得篩選好啊，所以gg才會狂抓人
RD那邊不是找了很多精英去衝先進製程?
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[討論] 四大去系統廠是不是很可惜!?大家好 請問四大去系統廠是不是很可惜!? 看同學去聯花科 台GG賺個三百萬以上 看看自己在系統廠領一百多萬 然後同事大都後段科大 只會巴結老闆30
[請益] 在台積電GG升不上去是否該擔心？幫朋友認真請益 台積電現在正夯， 優秀人才很多，碩博士一堆 與外面公司相比相， 優秀人多，競爭自然比較激烈 想當然爾會比較難升遷，18
Re: offer請益 - 海邊子公司 vs GG說說我朋友的故事 五專 400分上五專＞大學 國立中段科大 ＞研究所 非四大 非十大 可能有二十大 研究所畢業後 到面板相關產業工作RD 各位都知道面板是惨業中的惨業13
[請益] 四大在職專班C/P高嗎如題 四大在職專班比四中二科普通碩好考 錄取率 很多都是30個報名 20個錄取那種 那如果讀四大在職專班 然後第2年辭職全力衝論文 拚2年準時畢業 畢業證書也看不出來在職身分 如果剛好面試官又沒看成績單 沒有察覺12
Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備？其實很好奇，不就打電話凹vender的小螺絲釘 GG幹嘛不開個工時減半，薪水也減半的項目，增加人數也比較好調配調度 就算想幹兩份活領兩份工資，連上兩班back to back顯然也是最差的選項 想來想去我只想得到一種答案，那就是故意要把這些奴隸操到受不了滾蛋 避免太舒適年資提高得多付錢6
[問卦] 四大四中 vs. 小四大 小四中傳統的觀念 四大四中是指 四大: 台、清、交、成 四中: 中央、中興、中正、中山 四大四中也是企業界招募員工 評估各校畢業生的一個重要指標3
Re: [新聞] 學生畢業入半導體當螺絲釘！薪資狂電月盧超群先生 你當國科會是白目嗎? 只看錢的會叫野獸 請他去國外發展 要人才在你賺錢時請培養 培養在培養 因為很重要所以要講3次 台GG現在只是起步 當初張忠謀說的是IT 月領12萬教授還不知足 你當錢是印來的嗎?
Re: [新聞] 學生畢業入半導體當螺絲釘！ 業界憂只靠: : 盧超群也說，已和台灣半導體協會討論此事，只靠錢搶人，最後沒好處；但業界也無奈 ， : 因為「外商給得更高！」，結果大家去跟經濟部反應，經濟部說，「總不能不讓外商來 。2
Re: [問卦] 沒人發現現代當勞工根本永無翻身之日嗎！老實說 你所受的一切教育就是要你幫人打工一輩子的教育 眾所皆知 現在的國民教育的源頭 就是在工廠流水線形成後 德國覺得招人不好用 需要把工人捏塑成最起碼的合格品 才能安插在工廠中 所以提倡國民教育 要大量量產工人 給予他們一致的觀念與做事方法 這也是大家常聽到的 每個人都是組織的螺絲釘X
Re: [問卦] 請問聯詠收四中以外的國立嗎？基本上這種IC設計公司 1線大廠 真的除了學歷要四大碩之外， 個人能力也很要求， 四大電資碩畢業所學的專業領域 論文 等等如果很不相關的，也可能沒機會進
![[轉錄] 謝金河：股王爭霸的新賽局](https://scontent-tpe1-1.xx.fbcdn.net/v/t39.30808-6/448552524_7675570572529677_2913736302758611397_n.jpg?stp=cp6_dst-jpg_p600x600&_nc_cat=100&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=Z8sJRApdC24Q7kNvgFd4krn&_nc_ht=scontent-tpe1-1.xx&oh=00_AYC1AJwXRn2L0QKB4bSkGctxL8OPK7dpVQfSazs5_E9YzQ&oe=6678CDE0 "[轉錄] 謝金河：股王爭霸的新賽局")