Re: [新聞] 碩士學歷對月薪影響很大?網揭經驗
差很大啊
碩士比學士高3000-8000
爬兩年1500+1500
還要升等5000
碩士畢就等於保升等一次
通常第一年不算沒調到或調到職時間比例
學士往往要到第三年才能追上碩士起薪
可能比賽跑100公尺但碩士生少跑20公尺這樣
也不確定部門有沒有位置升你上去
紅不紅也是看交際手腕
或者是臉緣、主管緣
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台商確實是這樣,我6年相關經驗去面試,直接跟我說
我的學歷會影響到我的核薪跟未來的升遷,結果我到外
商工作了三年,某次跟主管閒聊他才知道我只是私立技
術學院畢業的學歷,但完全不影響他對我的態度
你少看了一個東西 大學學歷還是比碩士吃虧的是升等
有些職等卡學歷卡很死 多少人去補在職碩就這個道理
升等才差5000,根本沒有奮鬥的必要,不如跳槽
即使能力到 公司也會說你只有學士 升上去會觀感不好
拼升等不如跳槽
外商升遷也會卡學歷
外商連你最高學歷都不知道?
外商不看學歷是真的嗎? 不是一堆長春藤嗎? 另外
學歷就是基本的能力篩選 學力好專業能力基本不會爛
這就是市場機制
誤導別人 把特例說成普遍現象 很不可取欸
我也覺得我是特例,我身旁的同事不是海歸就是台清交
,大家還是好好的把學歷補齊。
跳槽核薪也會參考前公司的待遇和職等
是不是特例問同事就知道,全部都是技術學校再說…
之前有一篇shanglai大的文章
有興趣可以查一下
讀名校最大的價值在於
你周遭的同學都是名校出去的
往後的日子裡
你就多了不少人脈
而這些人脈建立的成本
比往後你出社會
一個一個建立起來低很多
再怎麼打好關係,都不如一個同學來的有用…
1樓的外商是哪間呀? 麥當勞嗎?
特例真的不用講,因為對大部分的人沒參考價值
學歷好專業能力不會爛? 我看過一堆國立碩士連電表
都不會用的
人脈真的重要,不管你在哪間公司,多跟能力好的人
打好關係,未來這些人都有可能在好公司拉你一把,
但前提也是自己能力不能太差
出社會的人脈才比同學重要,經過社會歷練,知道你
的專業跟工作態度如何,才能決定未來要不要推薦你
自己條件搞好,越跳越好,人脈會如複利瘋狂累積
不會用電表很正常, 只有低階人圓會直接操作電表,
碩士程度都直接傅立葉轉換模擬。
誰叫貴公司收碩士來當水電工,電表不是國中就用過了
嗎?
電表量電壓真的是國中程度,碩士都進到頻譜分析了
baseline 的確還是有差的
每次都在說外商不看學歷,都不知道哪裡來的都市傳
說。我在外商待了10年,同事的學歷只有越來越好啊
不看學歷沒錯 但能力好的剛好都是學歷高的 真巧?
說外商不看學歷真是都市傳說, 我也是待外商。我們
公司HR就有說, 不是內推的除外, 只看四大四中,
兩科碩士以上。
我組員四大碩不會看PCB layout 1x年經驗
可能這是一項低階工作他不需要會吧 照某些人邏輯
以為外商的HR多是外國人,面過跟待過的幾乎都老外
HR台灣人,大概就台商化了吧XD
同學真的很重要 親眼看過高管擺明就是要扶植自己大
學同學 連遮都不遮的 結果部門一年內跑了四五個人
人家還是穩穩升遷
並不是碩士就要什麼都會, 只要公司需要他會的能力
就行了。 老是用不會低階能力貶低碩士 ,並不能使
自己更好。
下面人都知道多做東西出來是 都是要給那個人收割的
躲得躲閃得閃 最後也沒人願意加班或出力了
反正演演戲嘛 薪水有入袋就可以 部門風氣就這樣惡化
下去 不知道該說甚麼
就好像笑博士不會修電視一樣。
阿公司就是需要他具備這些低階能力啊 所以該叫他滾
蛋囉?去IC廠比較匹配他?問題是他在系統廠混十幾
年了,高尚的IC廠要收嗎?
所以碩士念書那兩年不用算??你這樣優勢才一年而已
我們公司投履歷錄取的基本都台清交…
我在外商同事都純血四大...
我們這部門還全清大...確定學歷無用嗎
還有...我們這還真沒聽說有學士學歷的...HR都政大
碩士文憑 連會計也是...
樓上是做NVM哦 聽起來像是力旺
力旺我學長在那 清大幫是真的
有些工作門檻就是要碩士,你沒碩士連面試都沒機會
一些軟體架構師寫程式也沒其他工程師專精啊
沒碩士直接系統單就刷掉是有什麼後面可以談啦= =
碩士跟學士沒在跟你用「同公司」來比的,台清交碩士
去一線公司直接7萬起跳誰跟你留原公司
至少差兩萬好嗎,怎麼可能3~5000
*3~8000
張忠謀爺爺能力一流 也是被主管勸補學歷
能學到的東西更多 當然補啊 只是有些人就只純補那
份文憑而已 本質上沒什麼長進
升等不然跳槽 太晚出生 上面早被卡死
台積美國廠總經理也學士而已,別怕
外商也都看學歷 你以為勒
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[討論] 門當戶對真的重要嗎一堆人說門當戶對很重要 像是以學歷說 碩士要跟碩士一起 如果碩士跟大學一下的對象就不適合在一起 以收入來說30
[討論] 軟體業是不是學士就夠了?以往大家的印象都是碩士比學士高薪 但其實大部分人也都知道 四大的學士實力多半比同校碩士強 最近軟體盛行 外商新創比較重實力 甚至也聽過學士就進一線豬屎屋的29
Re: [請益] 累積年資還是離職補碩士?過來人給你一些心得分享 在下自稱廢物後段私立技術學院學士 畢業後先去日商當FSE 那時候日商不管是薪水 還是升遷那些條件都清清楚楚 你什麼年資 什麼職等 會有什麼錢大家都知道 基本上跟學歷沒啥關係 所以對學歷與錢的關係沒有什麼概念 後來跳去一家美商後開始發現學歷是一個大問題 我在偶然機會下發現只要是碩士 不管有沒有工作資歷 薪水都比我高12
Fw: [討論] 軟體業是不是學士就夠了?作者: vu04y94 (今) 看板: Tech_Job 標題: [討論] 軟體業是不是學士就夠了? 時間: Mon Aug 31 21:40:59 2020 以往大家的印象都是碩士比學士高薪 但其實大部分人也都知道13
[問卦] 碩士是不是社會亂源如題 現在職場上明明很多工作學士就能做了 結果主管要錄取碩士,多負擔成本 這樣會造成學士不滿,導致離職率上升… 明明一個年輕人22歲就能出社會,硬要讀個研究所變成24、25才能出社會4
Re: [請益] 學士畢業 求過來人先說結論: 如果你很確定你第一份工作會持續在科技業待超過十年以上(甚至要同領域),那你就念 碩士吧,在大部分的公司裡,起薪的差距讓你要花很多時間才能追上,但如果你不確定, 其實不念碩士不一定是不好的選擇,反而多了一點彈性。 我當初選擇學士畢業直接進入職場,大概有以下幾個理由:4
Re: [請益] 職涯請益有碩士學歷在大企業是有用的 因為台灣的人資算薪水就是 核薪=起薪*(1+5%*年資) 起薪就是看學歷 碩士40000