[討論] 突破200的關鍵是什麼?
本魯是軟體業,身邊同溫層大概100~180
很難想像200以上的世界
通常要領到150 都要是管理階級了
如果沒管理,也要是系統架構師等級
以我的個性 比較適合深耕技術
溝通管理、協調各部門的能力我覺得我很弱
可是以難度來看 當管理階層的容易度會比當架構師簡單
害我覺得有點卡關了,不知道接下來該怎麼走
想問大家覺得要突破200天花板的關鍵是什麼呢?
是技術、英文、溝通組織整合,還是以上都要?
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運氣
跳外商
會捧LP
英文,然後挑對外商公司
一線豬屎屋 或 GG 你只要肝夠硬 待個幾年要破200 很
容易好嗎
跳槽,有機會就去試
外商 一線公司
精通一個別人很難跨足的工具 然後在企業建立一套系
統 人人都愛用 非你不可 你就躺著了
公司吧
感覺到了一定薪水門檻 就要為公司客製面試策略 而不是一套用到底了
※ 編輯: vi000246 (115.43.126.106 臺灣), 07/06/2021 13:48:39能擇木而棲的才是良禽啊
行業和年資
外商 ic gg
創業 炒房 炒股
都要吧
公司 公司 還是公司
先去豬屎屋 和外商就對了
選對公司....公司佔至少一半
最近在面試,假如不是面試初階工作建議客製化履歷
前面一堆也是只靠技術上300 400的阿
血統
就是選對公司。 進到一線豬屎/GG/外商 雜魚也能升天
因為大公司還是必須平衡各部門薪資,有點大鍋飯的
概念。貢獻相對不多的單位也能拿到不錯的薪資
妳每天下班就去地球村蹲一個小時 回家在刷題兩個小
時 這樣幹兩年後去google/ring 面試 拿到offer你就
知道200的關鍵是什麼了
看到分享文都是跳外商
200不用這麼認真,搞個還不錯的學校畢業進去M,三年
就200了
我是希望能在生活平衡的前提下 覺得用健康換來的高薪沒辨法持續很久
領薪水的話 唯一因素就是公司拉 豬在風口上也會飛 1
0幾年前在美國選估狗FB 七八年在大陸選BAT 躺著都
能賺錢
M也不用刷什麼題
會得多不代表賺得多 很多人不懂這道理 能力相同下
造成薪水差異很大一部分就是選擇+運氣
產業
我覺得是運氣
覺得選擇產業+公司決定天花板 實力決定你到不到的了
天花板 但不包括神人 神人永遠是例外
其實十幾年前 mtk 屌打google FB apple
在台灣關鍵字就是外商 IC設計 GG 其他就…
系統廠也是有的
選擇最重要,但選擇很多時候也取決於運氣 lol
台灣軟要拿高比較難 選擇少
關鍵就是:A,知道哪個缺給薪有兩百 + B,他願意
錄取你。學歷對A和B都有幫助。實力對B有幫助。運氣
對B有幫助。有人罩對A和B都有幫助。大概是這樣。當
薪水往outliers走,A會越來越重要。
外商阿
外商 沒別的
台廠軟體200要再往上就很難上去
一線IC也都3年200以上阿
嫌錢少換公司唯一解,再神的人小公司也花不起大錢
請
31 s+加班費報滿應該可以
不過部門也要看吧 豬屎屋產品測試 三年年資也沒200
…
嘴
公司和產業
覺得還是要看人...如果破200但是壓力很大你要嗎?
有些人耐得了高壓 有些人沒辦法
我現在的工作福利很好,甚至很多人都上班玩股票 我找工作也是以生活平衡為前提 壓力可以大,但是不要佔到下班時間
推樓上 有些薪水好看 進去發現水土不服
有壓力不大 薪水200以上 未來發展又好的工作嗎?
去ic廠寫FW...保證快快破200y
我覺得要選對公司
高薪跟高壓也沒有劃上等號 豬屎屋上班就不看股票?
軟
你怎麼會覺得豬屎屋上班就不看股票 還有炒房的哩
很多公司領不到100萬,壓力也很大
純軟比較難
年紀…我也是工程師 不知不覺要>400了 馬齒不會徒
長 就是要夠老 擺老倒不必了
是你在什麼公司
差20萬根本沒差
跳外商,我同學是微軟架構師,年薪350
居然有人會覺得高薪工作都很操然後不能玩股票,呵
沒關係,就安於現狀沒關係
本魯同溫層太弱惹
同上,如果只是要求200萬,跟操不操無關好嗎。
阿寶一堆
還沒升資深就150了.....
會推文就好
絕對是公司 一線IC 外商破200很容易 系統廠你慢慢
等吧 部長蹲半天應該也才200上下而已
一般系統廠就你說的那個範圍 要上去很難
MNP隨便蹲個3~5年就超過了
14*14=196 月薪大於14w就差不多200
我看到的都玩啊...
1F正解
跳槽才是關鍵,愈跳愈高,不跳長官會覺得你是不是
太弱跳不出去,加薪意思一點就好
突然發現台灣外商從業人員變好多
機運
一堆淺水的都探頭出來了
GG
實力。看看下面有人年薪千萬的跳出來教育你要用功啊
個人覺得外商吧 還有 機運 產業
運(貴人?)
ic設計一線都不難
公司
公司... 同工不同酬 ^^
我覺得M可以過的健康啊
一線IC一堆爽領200上班看盤準時下班
進對公司
看標題以為是問血糖血壓呢
很強運 蹲夠久 或者很奴
一線基本上就是很奴 那種工時不用想什麼生活品質
爆
Re: [討論] 台灣年薪250 的工作好找嗎?依照之前的經驗分享這種心得文就會被嘴真實度 先上個人權,剛好上個月有去刷簿子 月薪是扣稅跟勞健保與ESPP後,本薪是240k 公司薪資單沒有明細就是了73
Re: [討論] 不要再N了!我也來貢獻一下,四大的統計碩士 年份 年薪 工時 公司類型 分紅/股票比例 15-16 50 10-19 中研院 0% 16-17 95 8-20/21 晶圓廠 34% 17-18 135 8-22 同上 50%64
[討論] 100萬與200萬的距離有多遠?各位年薪千萬的工程師前輩們好 小弟常常看到「如何從XX到年薪百萬」,「年薪百萬的日子有多爽」之類的討論 好像人生年薪百萬就是終點一樣,但仔細算一算,100~150以14個月來算 一個月也就7~10萬,(以雙北而言)想要買房、養小孩就只能過的普普的生活 更不用談財富自由60
Re: [請益] 軟體行情薪資請益?目前市場上60000~65000的 算是普遍的頂,這是撇除掉特殊技能的,所謂的特殊技能指的是你在校在學 的領域可能是做,影像,算法,神經網路,或是有一年以上的資料分析 有時候會看到要有包含ETL過程,或是有所謂的實際成績出來,就是代表 導出結果,導入應用。 這塊我的理解大概7萬是9萬,看你所在產業的需求,跟他的盈14
Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板認識在不同系統廠總共做了20年最近快退休的 20年前很賺很敢給 股票很好拿 後來費用化跳來跳去之後大概剩150~250多 後來跳去外商系統廠大概250多4
Re: [請益] IT領域做網頁的賺不到錢,那要做什麼好奇問問台灣純軟,不加年終 可以逼近200的有多少啊? 我記得我以前領四萬的時候覺得薪水只要到八萬就好了,前輩跟我說我野心太小。 但是其實學生時代覺得有四萬就超有錢的了。 我想有200的多數都是架構師,或是高級特殊領域顧問專家吧?6
[請益] Offer請益 過30想進軟體業 (和碩/東森)大家好,最近拿到兩個Offer怎麼比都無法決定哪邊比較好, 想請問版上各位先進的想法,畢竟我對軟體業並不是非常了解。 背景: -目前33歲,已辭職 -之前在小公司擔任什麼都做的開發,偏資料分析,最後掛研發經理2
[問題] RD轉PMRD做11年加上產品規劃架構師做7年 目前工作內容 算都是舒適圈 RD技術與各單位工作很熟悉 也真的覺得很無聊,沒動力。 想轉PM 帶帶案子與人溝通。1
Re: [請益] 不想當管理職到了50歲會不會中年失業?針對 2) 提供一些 "管理" 工作經驗參考。 喜歡不喜歡,或者能否不需要加班, 就看個人了。 管理做啥?我個人大概這樣分: # 1. 人