[聘書] 美超微(SuperMicro)軟體研發部
部門: 軟體研發部
職缺: 軟體設計工程師
工作內容:
1. Server management software design, implement and validate.
2. Innovate valuable server management software features.
3. Sorting complex server firmware/hardware functionalities. Present
functionalities with simple and friendly user interface.
聽起來像是開發Server管理的一些功能或軟體
主要想詢問
1. 部門風氣,
2. 新人訓練制度(之前沒接觸過Server領域),
3.未來工作前景發展
(這部分有google過美超微應該算是伺服器的品牌(?)廠,
市占好像排第三(只有看一到篇文這樣寫, 其他篇好像都沒有在榜上,
不知道是不是因為品牌廠和代工廠分開來算的關係(?),
因為對Server領域也不是很瞭解, 所以看到的資訊也沒有很懂)
如果有稍微知道的板友再麻煩提供資訊了, 或不方便公開講的可讓我站內信您,
感謝~
(需要知道 子部門名稱 或主管名字才能提供訊息的版友可再站內信我)
--
你看過板上的文了嗎？
有, 但其他的offer文好像沒有是軟體部門或軟體工程師的
※ 編輯: LittleIe (123.192.82.214 臺灣), 07/17/2021 09:21:13在桃園八德？ 還是在中和？
※ 編輯: LittleIe (123.192.82.214 臺灣), 07/17/2021 09:54:12
台商
最近的Offer都比之前差 慎入XDD
您是說年薪? 但我覺得月薪還不錯 (以我只有3年多資歷來說)
台超微
這種公司就算了
怎麼說?
不推，口頭offer被耍過。
我會注意, 謝謝提醒
超微這麼慘?
說要前份薪資單才能核薪發offer, 結果提供後就沒消
息了... 可能是太貴了但至少要回應一下
有點傻眼
美超微不是超微喔
覺得月薪不錯就是騙你這種沒見過世面的
聽說準時上下班的人沒有升職的機會
這種大家都不太推的公司 進去就要有心理準備了
當然如果月薪可以接受 那洗個兩三年資歷再跳出也OK
建議!!以你現有薪資除以12，再拉高當月薪談......
看起來就BMC 但是美超微就當台商吧
好像不是BMC, 詳細職缺內容連結內講了很多都沒講到 BMC 或 Baseboard Management Controller
※ 編輯: LittleIe (123.192.82.214 臺灣), 07/17/2021 12:37:45 ※ LittleIe:轉錄至看板 Soft_Job07/17 12:38
看原po的舊文 感覺原po滿需要人帶的 如果新工作一
樣是讓你自己摸索 可能也會跟前一份工作一樣痛苦
BMC就硬體，可是你是SMS 這一定要碰到BMC
請問 SMS 是? Server Monitoring Service? 可是面試時面試官說大部分是寫純軟, 很少很少會碰到driver
※ 編輯: LittleIe (123.192.82.214 臺灣), 07/17/2021 13:07:22沒說是driver, 你完全沒碰過server喔？anyway 你進
去就知道了
你這工作內容完全BMC啦
bmc就是在寫user space的東西居多
3. 就是在寫REDFISH webui或者新的openbmc
反正就是寫軟體管理硬體的狀況就對了
修正上述是2.
3.就是要你會區分是HW的線路訊號問題，BIOS問題
還是你BMC monitor沒寫好，例如中斷包錯IO之類的
你也可能會遇到是CPLD的問題，或者系統層面的問題
長知識了, 謝謝解說~
這間薪水不是也是有名的超微嗎？
面過 主管很直白
待過裡面的同事不推 會忙到沒自己的時間
這個應該是軟體缺，不是韌體。
再多找幾家吧，過來人
聽說HW爽 軟體不爽
有名的假外商
看過樓主過去的發文，小的覺得都工作那麼多年還在
摸索，先想清楚自己要做什麼再說。如果你連一季安
打數都拿不出來，大家給你推洋基也沒用！
不就之前疫情還叫員工…的那家嗎
這家是中國公司吧? 好像很多主管都是中國人
請先google scrum&裡面多清交碩博
裡面的hw研發都在美國，台灣當然爽
這間會資遣人嗎？
新人除非沒有其他 offers 強烈建議不要進去 沒有台
積電的高薪水卻有台積電的離職率
91
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Re: [請益] Server BIOS vs 網通韌體?來聊聊Server好了，BIOS就那三間，但就AMI是現在市場上Server市佔最大的。原因無他，只因為他最早提出完整的BIOS + BMC的 公司。 講到Server市場一定要提到OCP, 傳統每家Server provider 提供的功能跟硬體都會有差異，這造成像FB, Google, Amazon 這種需要建置超大型Server的廠商困擾。 OCP 就是在想要統一硬體跟軟體的規格，之後就照這規格直接跟OEM下單。講到這裡大家應該會意識到Server市場在這幾年內又要開始洗牌。在這裡給想加入Server的新人一個建議，直接去找有做openBMC的公司去練功。資深的BMC工程師在openBMC面前優勢不大，C++19/yocto/git/dbus/systemd 這些基礎他們也要重新學習。 另外OCP也跟TIP結盟，也就是說那些大型網通廠也遇到一樣的問題。在硬體部分大家都往OCP靠攏已經是既定的事實，軟體架構也將會趨近統一，而且這將會會橫跨Server與網通市場。 順帶一提，緯穎跟智邦會狂漲也是跟這有關，不過他們都還是在硬體部分領先，而軟體部分openBMC這場杖才要開打，歡迎大家一起加入。 -----11
[請益] 非本科Offer請益(代PO)[自介] 大家好，小弟25y，非本科，軟體工程相關經驗年資1y，近期拿到幾個offer需要馬上做決 定，但是很猶豫，已詢問過主管後，還是不清楚某些公司一些detail資訊(分紅,風氣,環 境)，薪資部分想說公開透明分享給各位，所以就不用N了，唯獨最後一家還沒談薪，所 以薪資部分還不知道，不過有口頭offer。8
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[請益] 美商安邁PM大家好， 小妹最近收到美商安邁的PM職缺面試，是做BMC and Server Manageability Solutiom。 由於這家公司相關資訊不太多，而且評價普偏負，還在考慮要不要請假去面試。 不曉得部門風氣，以及這個職缺的工作發展性和薪水如何呢? --
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