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[討論] 壓力大的工作做久還會壓力大嗎

看板Tech_Job標題[討論] 壓力大的工作做久還會壓力大嗎作者
Savart
(Savart)
時間推噓35 推:35 噓:0 →:40

以前一開始新到職時
因為不熟悉且身邊同事都比自己優秀許多
常常晚上壓力大到做夢都夢到公司的事
起床都覺得很痛苦想辭職
開會都想請假
假日也沒休息的感覺

不過做久之後
現在覺得
沒進度就沒進度
做不出來就差不多就好
反正也不可能滿足所有人需求

也不知道是成長了還是心態轉變
一開始覺得壓力山大的工作做久就覺得還可以接受

常常在板上看到有人分享
像製程設備屎缺
可能新人陣亡率很高
不過撐下去後,是不是就海闊天空

工作做久了大家還是覺得壓力很大嗎~

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.16.43 (臺灣)
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b777787 08/21 20:51不斷地搞出問題 老闆就不敢給你做了

sq61372py 08/21 20:54一樓精闢

Homedoni 08/21 20:54如果你手上接一堆你們部門的績效目標事項然後一看就

Homedoni 08/21 20:54知道忙不過來那肯定管理階層有問題

sq61372py 08/21 20:55能力越大,責任越多

Homedoni 08/21 20:55狀況二是你根本沒有對應的知識跟資源去完成你的工作

Homedoni 08/21 20:55 那管理階層也是很有問題

Savart 08/21 20:58所以不是抗壓變強,而是太雷還有變老屁股嗎 XD

Homedoni 08/21 21:01我也推一樓XD 這很寫實

kyle5241 08/21 21:03是啊~ 基本上就是我就爛~每個人去做他擅長的就好

moonth66 08/21 21:11不會,做越久越輕鬆、錢越多!

sq61372py 08/21 21:12說真的,一個人能力太爛但又找不到方法趕他走只好

sq61372py 08/21 21:12把工作丟給能力沒那麼爛的人,擺爛的人反而爽,頂多

sq61372py 08/21 21:12分紅少領一點而已

Homedoni 08/21 21:17要感謝這種人 有人幫你吃餅

loadingN 08/21 21:19少領一點(x) 少領很多(o)

somefatguy 08/21 21:22看會不會影響獎金吧,我前公司一開始我覺得操

somefatguy 08/21 21:22後面發現也沒獎金就沒差了

somefatguy 08/21 21:22完全進入一個我就爛的境界

sq61372py 08/21 21:22如果分紅只有一點的話那少一點跟少很多好像沒什麼差

sq61372py 08/21 21:22…欸那不叫公務人員

alex5566 08/21 21:38可能是習慣了~或知道眉角在哪~怎麼不被罵

alex5566 08/21 21:39跟當兵一樣知道什麼事不打勤不打懶只打不長眼

spy99915 08/21 21:40第二米蟲論

babuarea 08/21 21:41壓力大也是輸給老屁股,還不如養老等變老屁股

momoflower 08/21 21:58我就爛 怎樣

a7173661736 08/21 22:02我就爛

btpeter 08/21 22:09有時候 每個人都有自己的強項 放對位置 就會發光

btpeter 08/21 22:09 不要強求 把握當下比較重要….

leotompp 08/21 22:15總有缺打雜的~~~但公司沒福利 打雜萬歲

leotompp 08/21 22:16公司最有價值中就是打雜的~~跟掃地僧一樣

xvft 08/21 22:23不要結婚,不要生小孩,不要買車,不要買房,家裡

xvft 08/21 22:23父母雙亡,不管怎麼MO壓力都不大

Savart 08/21 22:25哪家公司這麼好 XD

deltarobot 08/21 22:32推一樓 我們部門有個人真的這樣

gani2e 08/21 22:44看同事,主管機不雞巴 雞巴做久還是很累

Gasolsister 08/21 23:27推爆一樓

m10112256 08/21 23:29會被解僱吧,你自己當老闆難道不會解僱這種人嗎?

sq61372py 08/21 23:35推薦樓上去查一下第二米蟲論

TiffanyYang 08/21 23:59一般會越作越有效率 知道重點該擺在哪 縮短工作時

TiffanyYang 08/21 23:59間之類的...不會覺得有很多未知問題的恐懼

fegat 08/22 00:07台商不玩解僱這套 付資遣費比養一個廢物還心痛

physicsdk 08/22 00:09只想混口飯吃的話,我就爛雙手一攤,主管自然會把

physicsdk 08/22 00:09事情丟給別人做;想升遷想紅的話這樣就不太行

zch222520 08/22 00:14如果兩手一攤就好那還簡單,可是主管會釘你,一直被

zch222520 08/22 00:14針對也很難待下去

physicsdk 08/22 00:17所以能力差的通常要會嘴,隨口掰出100個做不完的

physicsdk 08/22 00:17理由給上面有個交代,才不會一直被找麻煩;反觀有

physicsdk 08/22 00:17些總是主動跳下去做事的人,上面的看不順眼就愛搞

physicsdk 08/22 00:17

xcri0922 08/22 00:43天道酬勤

gn01216674 08/22 00:46看有沒有成長吧,如果做一年還是壓力大,那還要撐多

gn01216674 08/22 00:46久?稱到最後早晚出事。不如就放棄承認自己的弱,換

gn01216674 08/22 00:46個工作。

Shepherd198708/22 01:48台積撐過三五年建立本職學能/人脈&搞懂組織運作/擁

Shepherd198708/22 01:48有工具資源,面對問題會容易的多,最重要是跟對老闆

jovi0001 08/22 06:51做久了擺爛變成老屁股死豬不怕開水燙

jkokpcu 08/22 08:40不會,推給新人,以前也是菜被凹

jkokpcu 08/22 08:41台灣文化推來推去反而做多最後被整碗捧去跟老闆邀功

codehard 08/22 09:08改變心態 翻轉世界 我就爛

x9083 08/22 09:21一樓說的是真的

bbbcccddd2 08/22 09:24最後都給新人做了,哪裡壓力大?

wynton 08/22 10:33有些壓力大是在人

DNNDNNDNN 08/22 11:12如果推給新人 新人離職成本最低 一離職還是得自己

DNNDNNDNN 08/22 11:12吞的 應該還是跟對老闆重要

qwe080969 08/22 13:29跟對老闆真的很重要 拿到的資源工作內容完全差很多

tingiy 08/22 18:46一樓正確 專案時間拖久了 就沒事

kougousei 08/22 20:15看壓力大的來源是什麼啊....?

kougousei 08/22 20:16如果是熟能生巧或是做久經驗能夠應用的是會越來越小

kougousei 08/22 20:16但如果壓力大的來源是爛上司or職場人際那就....

mopa 08/22 20:29做得越好,工作越多阿,惡性循環,我就爛才能跳出這

mopa 08/22 20:29個循環

sidneys 08/23 16:47我眼壓很大

richard42 08/23 17:15有些老闆不喜歡人會挖坑給你跳

richard42 08/23 17:15等你爆炸 剛好叫你走人