Re: [新聞] 不尊重專業只重學業 台灣成為低薪國度
我也來分享一些過去的經驗
在德國摸魚的時候,曾經申請到某研究機構的助理工作,協助實驗室的一些作業和替教授整理文獻,薪水不高,但可以使用研究機構的系統資源。
一年後,教授通知這學期沒經費支付助理薪水,要下個學期才有,請我停止作業。
我跟教授說,沒關係,這學期不支薪替你做事,只要同意我繼續使用所內設施即可。
教授很堅持說,繼續使用所內設施沒問題,但有做事就一定要支付薪水,在沒拿到經
費前,不會要求我做事。
教授還真的很堅持,再次開始替他做事是半年之後,他申請到助理經費。在這空閒的半年,固定一週去實驗室兩次,在那邊看書和使用系統,就是沒做事...
德國人的尊重專業,同時也是一種取得服務是要付費的觀念。
※ 引述《MedEngineer (醫學工程師)》之銘言:
: 其實德國所謂的尊重專業 主要是因為他們非常講究學生時期的專業與未來工作的專業配: 對
: 另外一個例子 各位不少人可能大學或碩士畢業後都在實驗室當過短期的實驗助理吧?在: 德國 實驗助理是正式的工作 沒有上過“實驗室助理“相關訓練課程的人是不符合申請資: 格的
: 這種制度有好有壞 好處就是他確保每個職位都能有相對應的專業人才 而這些人在學生時: 期的所學都能應用在未來的工作上
: 壞處也很簡單 就是想換專業時非常難 往往要砍掉重練 (要從學生時代的專業訓練開始): 很少有人能直接在工作時換領域
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台灣老闆:阿你剛好會水電,廁所壞了就麻煩你了。
美國也一樣 我到美國做研究員 前半年沒薪水 老闆也
是完全不交代任何事情
這種觀念在台灣就是沒有的,台灣老闆總是壓榨人工作
推 真的該學習….
台灣賤畜老闆們很多,沒辦法,人種問題
外國也是有黑心老闆啦
台灣研究生痛哭流涕
不只是老闆有這種心態吧,親戚也都會說幫個忙而已。
好酷
反觀台灣
以前教授給做雜事的薪水,是做計畫兩倍
民族問題吧
反觀台灣教授 能壓榨就壓榨
反觀台灣 根本笑死
台灣上頭是畫大餅 各種坑矇拐騙 最後不好凹了就棄子
拜託,我在鴻海時候當業務,電話壞了老闆還叫我修?
雖然我是修好了,但是他媽的這就是台灣老闆的鳥樣
台灣老闆:你來我這邊學東西,還要薪水?
台灣老闆就土皇帝啊,前一家公司還要員工拜拜吃素捐
款,你沒去考績列黑名單。
反觀
反觀台灣實驗室
他只是怕被你告吧
你確定不是法規問題?你在台灣想幹嘛就幹嘛,啊你是
德國公民嗎?
法規問題吧
3
原文吃光光 看完整串,前文及推文討論似乎都著重在制度優劣比較 和台灣未來應該怎麼改(或主張不用改) 不過我想更核心的問題應該是以下兩點 1.為什麼政府要改變現在的教育體制?有任何誘因嗎?4
台灣上市櫃公司中位數薪資前20名列出來 超過8成都是IC設計公司 就算扣除掉科技業 一般高收入的行業 醫牙或是金融業 有不念書就能進這些公司或產業嗎?? 以前總是會有人舉 王永慶念國小 郭台銘才讀海專 就能當首富7
台灣理大於文,近因是因為台灣的電子業 已經在國際產業鏈中佔到了頂尖位置 所以賺的是世界的錢 自然薪水是逐漸向 global pay 看齊 不然同樣是工科的的機械,土木薪資一樣趴在地上喘31
其實德國所謂的尊重專業 主要是因為他們非常講究學生時期的專業與未來工作的專業配 對 即便是高職/訓練體系出來的人也一樣 舉例來說 在德國想當水電工 就一定要去上整套的水電工訓練課程+實習 這大概要2-3年 才能完成 也就是說 所有出來工作的人都受過相關訓練 所以都有一定的專業水準 我有一個朋友之前在上“辦公室人員“的訓練課程 這要上2年課加上1年實習 完成以後才3
我上次說不要對歐洲有不切實際的幻想 (工時短又高薪) 一堆人在生氣氣 我還是要再說一次拉 不要對歐洲有不切實際的幻想 這作者一看就知道一點都不了解德國 德國決大部分的高學歷專業工作(i.e. 白領階級) 薪水都比瑞典高 但是在瑞典的大學裡 仍然可以看到很多德國人想盡辦法要入學 要留在瑞典19
別以為講個德國就好棒棒 ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言: : 不尊重專業只重學業 台灣成為低薪國度 : : 陳海源爆
我實在搞不懂台灣某些人到底還要拿這種垃圾廢文自慰多久 現實就是分紅費用化後的這十年間 理工科系畢業的薪資平均一直往上 文科的薪資就沒有 台灣六七年級廣設大學後的薪資
爆
Re: [問題] 請問國立大學教授大概年薪多少認真回覆你 大概5-6年前有在國立大學會計室工作過 基本上學校所有員工的薪水都有查到 菜鳥助理教授薪水65000 有點年資的會到70000up20
[請益] 如何回絕當研究助理由於是在職專班 碩一都在修學分還沒進實驗室 只有每週meeting會跟著同學一起聽書報 再來碩二準備離職後進實驗室 這幾天聽我同學說教授好像要找我當研究助理19
Re: [請益] 師大碩 vs 台大逕博的 : 機會 : 因為家境不太好,應該不會出國念博後 : 然後本身對做研究還算喜歡,但也擔心在台大念博士能力不足 : 想請問以在台就業和以上為考量的話,建不建議念博士16
Re: [問卦] 博士班真的值得唸嗎?在下Dr.嘴哥,兩碩一博,兩袖清風,口袋薄薄。在我看來台灣博班沒人念,又或延伸到學術研發能量落後東亞其他國家如日本、南韓、中國與新加坡,主要是經費的問題。Dr.嘴哥這邊只討論STEM(也包含社科),文法商學院我不清楚。 原文推文中有人說念博班的人喜歡自我安慰(自以為)念博期間也算在上班,在國外這麼說也沒錯。學校給的錢會讓你吃不飽餓不死。國內我不清楚,但當年我留在國內念博班的同學似乎老師給的錢也過的下去,或者說就是老師給的錢過得下去才簽下去。所以呢,老師要吸引學生念博班,首先就是給的錢要到位,不用喝得起星巴克,但路易莎總得負擔得起吧。 最近跟幾位在國內知名國立大學當助理教授的同學聊天。派系鬥爭和經費不足可能才是拖住台灣學術發展的重要原因。新科助理教授的實驗室建立基金跟東亞其他國家比簡直廢到笑,連零頭都沒有。新科助理教授沒錢只好去靠行大教授,看能不能點分點湯喝。這就衍伸了政治和派系鬥爭。助理教授每天搞這些鳥事終於升上的副教授或教授,有很多人已經失去研究熱情。幸運的人繼承了大咖退休教授的研究資源和實驗室,繼續奴役新來的助理教授。 我有一個學弟,上了美國Top10電機系博班,只用了兩年左右就畢業。兩年、兩年、兩年!很重要所以說三次。發Nature, Science當喝水。當年他畢業想回台灣幫助自己家鄉的學生和學術研究,但碰了各種釘子。回台灣面試機票還得要自己付錢。當年我只是去蘇黎世聯邦理工學院面試博班,機票食宿學校全包。我學弟回台灣面試,系上各種態度都讓人覺得不被尊重,最後居然沒有一間台灣學校給聘書,血統不純正可能也是其中一個原因。台灣不要的,其他國家搶著要。某鼻屎國名校說,選擇來我們學校任教不用擔心任何經費問題,你只需要做出最好的研究就好。他現在在那邊混得風生水起,依然Nature, Science連發。最近還被MIT Techlogogy Review選為未來之星。7
[問題] 推薦信人選大家好 我大學讀的是生物科學,目前已經畢業四年了,打算申請2023 Fall的免疫MSc program,但在推薦信人選選擇上遇到了困難,想請問一下大家的意見 我畢業後沒多久一直做研究助理,剛好有兩個老闆,一個是實驗室的教授,一個是在醫院負責收案的醫生 目前需要的3封推薦信也已經確定其中兩封會由他們幫忙寫 由教授寫的那封會拜託他盡量寫研究上的表現,醫生的那封則是會偏向描述人格特質和做事能力4
Re: [討論] 當教授的CP值cp值低到不行 哪有遠高於任何職業啊 一台ipad pro 11吋也不用三萬 比起那些研究經費根本都小錢 如果你說的是普通大學的「正」教授 幾乎都是洋博士回來才有得當 一般人碩畢業24歲2
Re: [問卦]照TBBT裡的邏輯台灣的物理學家會看不起工程師嗎?如果是以Sheldon 所待的學校CALTECH 而言 物理系教授基本上都要教課啦 不管教多爛都是會要求一年教一學期 另外課程會輪調 教三年後就要換課教X
Re: [新聞] 教授年賺140萬「聯發科3倍薪挖角」知這要看你怎麼想? 教授只要會看書 大公司會內鬥 小企業不會 拿微軟為例 企業大到一個程度 變管理的人太多 真正做事只剩少部分 所以壓力的來源不同