[請益] 為什麼要問有無面試過公司其他職位
前陣子跟某某公司面談
大主管問了一個問題
之前有沒有面試過公司其他職位?
好奇問這問題是想看之前的評價嗎?
有何用義?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.178.81 (臺灣)
※ PTT 網址
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是不是聯發科
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處長必問
小弟沒機會面大M啦
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想知道有沒有來過公司面試吧!順便看看之前面試紀錄
如果之前別的職位沒上 會影響很大嗎?
→
※ 編輯: bhchad (114.137.39.237 臺灣), 09/16/2021 12:49:50
小弟產線仔 去不了M
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應該還好,人會改變的,或許只是想了解之前面試評價
推
如果不確定前幾次怎麼陣亡的 該怎麼回處長
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內部要查都查得到 可能是看你誠實跟有沒有自信
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隱瞞的我猜很難上 不是沒自信就是誠信問題
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至於有沒有影響 除非你面試打主管 基本沒影響 一堆
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面n次才上的
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怕你錄取了最後跑到其他部門去啊
推
避免不小心內部競爭啊,到時候你拿 A 部門 offer 去
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compete B 部門不是很好笑?同一間公司不同部門基
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本上不可能發兩份 offer 給你選,都上的話會在核薪
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之前就要你決定比較想去哪個部門。
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