[討論] 年資到無法報加班問題
小弟目前在竹科工作
聽朋友說 他前公司年資滿25年就無法報加班
除非年資重算 還說很多公司都這樣
聽到非常之震驚!!! 想請問大家的公司都有這個規定嗎
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※ PTT留言評論
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通常是管理職就沒辦法報了,加入25年應該早就升了
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老闆們會報補休
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沒加班費~~但上班可以溜去星巴克報補修???
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很多公司管理職都責任制
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美商到一定職等也沒加班了。一般一定職等以上會被當
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成是資方了。
噓
都幹25年了,還要加班?
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25年快退休啦
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那就不要加啊XD
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聽過副理以上不能報加班,特休也不能換錢
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不能報加班的獎金都有保底吧
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第一年就沒的報了
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年薪千萬的有差嗎
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什麼是加班費 聽都沒聽過
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就違法,不爽就去告啊
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我們是一定職等以上不能報...因為一定職等以上開始
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分紅....換個名目給你錢讓你做到死的概念
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不能報加班 但是上班出去沒人管你
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一般來說是管理職不能報啦
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看職等吧
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25年神獸等級
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主要原因是月薪太高,公司不想付你那麼多錢。如果月
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薪10萬以下,公司有應該隨便你報阿XDDD
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別擔心這問題 園區沒幾間待的到25年
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25年資問這種問題?是不是混太差
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25年資可領幾百萬退休金了
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年資滿25年以上也早就可以退休享受生活了
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有這種事?通常都是職等高才搞無加班費
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就是因為快退休所以管控加班,是公司省退休金的手段
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退休金是依照最後6個月實領平均去算基數的
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舊制
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怕你退休吧
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都這個年資了基本上已經是責任制了吧
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加班費會把你最後五年薪資墊高 公司要付很多錢
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舊制勞退
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把出勤資料留下來 退休時直接請勞動部來查
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不要聽說,直接報公司名稱
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有比年資滿5y永久不能調薪慘?
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