Re: [討論] 面試的合法性?

※ 引述《kisslove (★+『C?P』+ 快樂)》之銘言：
: 公司因為疫情關係，導致今年財務有狀況
: 本來每年保證１４個月，今年年終沒發，端午中秋各0.5個月也沒發
: 最慘的是已經積欠２個月薪水
: 苗頭不對　所以最近開始到外面面試
: 幾週前到台中面了一家光電廠 (後來得知，裡面有我老闆認識的人)
: 我公司老闆（小公司，老闆就是公司負責人），今天嗆我
: 要叫律師告我，原因是我沒辭職就跑去面試，也沒知會公司
: 且面試時，對方主管都會問現職的工作內容是什麼，所以我洩漏公司機密

會弄到兩個月發不出薪水的公司，年底還有沒有辦法營運還是問題

搞不好你自己在業界的時間還會比老闆長，畢竟老闆隨時可能跑路

這時候辭職是錯誤的，業務就敷衍一下，做個65分

請假面試就挑下午一點開始請，午休時間是你的權利

面試完早點回家陪家人小小孩

資遣？開除？啊欠薪先拿出來討論啊，資遣費先拿出來討論一下

反正都翻臉了，什麼需要思考的決策問題就不停cc給老闆，叫他下決策

他噁心你，不給你活路走，你就噁心回去

特休請完了，病假啊，上班那麼久，我不信身體真的都沒問題

小感冒就請個兩天三天

告訴你啦，同事看到學走，大家一起來，產值更低，老闆更爬不起來啦

: (說做過什麼專案叫洩漏機密?)
: 還一直逼問我還有去哪家公司面試　(我當然沒說)
: 說會叫公司律師擬定競業條款叫我簽
: 本來下週一還有個面試，已請好特休
: (我用因為已經2個月沒發薪水，急需用錢，要去銀行辦理定存解約理由請假)
: 老闆要我下週二上班時要出示去銀行辦理解約單據的證明　(到底憑什麼?)
: 因不想這麼沒尊嚴，所以就提了離職
: 我站得住腳，我也沒再怕．．．．
: 老闆信誓旦旦說　業界沒人在職去面試的
: 就算要去也要知會公司且同意才能去
: 我好歹出社會也１０年了，有待過幾家公司過，第一次遇到這樣的老闆．．．．
: 各位有遇過規定要知會公司才能去面試的嗎？?

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