Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看2
博士月薪十萬?看來完全不了解行情吧?
新人現在有機會開到8萬
8?14=112
分紅早就改半年制了 不是以前一年制
八月這包正常e7應該有五十吧
再談個轉職金(彌補你隔年第一次分紅沒有) 加班費 差不多可以摸兩百吧
博士11?14=156
職等八正常考績也二月有個70-80吧
今年的分紅聽起來蠻合理的啊
※ 引述《birdyman (豬頭笨鳥人)》之銘言:
: ※ 引述《GAYhivAIDS (刀劍亂舞)》之銘言:
: : https://www.youtube.com/watch?v=t1lFb6g3hqE
: : 理工碩博士 不限科系 年薪上看200萬 錄取人數提高3倍
: : 本來小魯剛畢業想去台積電輪班當設備的
: : 但是看到聯發科200萬 突然覺得台積電沒啥ㄌ
: https://www.google.com/amp/s/money.udn.com/money/amp/story/5612/5452450
: 碩士150萬 博士200萬
: 看第一年的意義在哪裡?
: 就是噱頭而已
: 反正就跟百貨公司最低五折(起)
: 意思差不多
: 閑閑算一下
: 新人沒分紅 沒14個月 只有簽約金+月薪
: 博士
: 簽約金80萬(綁三年)
: 月薪十萬
: 剛好達標…
: 不過也別氣餒
: 第二年有分紅+14個月
: 兩百萬應該就比比皆是
: 還是那一句
: 比第一年 廣告噱頭而已 沒什麼意義
: 可能聯發科真的很急著搶人吧
: GG真的是台灣科技業的公敵
: 碩士跑去當設備 真的很見鬼
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求內推
好奇要搶人為何不改成像外商年薪制+股票
沒聽過傳奇股王1200發跌倒200才能賣,稅金有回來都偷笑
※ 編輯: ghost80510 (1.200.251.246 臺灣), 10/02/2021 15:52:03外商哪個比較差啦,台商分紅制才是棒
發哥碩士新人起薪84k不是已經很久了嗎?
開始喊價了….XDDD
四樓不要亂講
不知道就隨便喊釣魚阿 就會有人出來說正確數字了
反觀
學弟九月底剛拿到M offer 有開到86k
又開始亂喊囉==
碩畢新人大部分是不是75k~78k?
亂喊被車撞
發哥紅的e7 250萬 e8 400萬很正常 以前一堆同學都
拿400以上…. 我e8 拿300都覺得是低標
e8 400是有啦 我不相信有一大片
今年二線沒有72k找不到人吧 我學弟今年畢業最低就7
2
發哥那種80up很合理
你知道2000年左右股票領一領上千萬都有可能嗎?….
XDDD
同意樓上 之前拿I 加班費和分紅加一加也差不多250.
新人摸到200不要太混 大概是基本價格 紅的新鮮人
我還聽過拿到300
又是聽過的
發哥新人碩80是標準價格 分紅基本都是8個月 進發哥
沒年薪300的要自我檢討一下是不是黑到發亮…
別人又沒拿報稅單給我看 但e7能拿300又不是什麼都
市傳說
唸博士當教授,搞台大女學生>年薪三百萬
e8 400電爆gg副理?
一生一次不要不信。台大教授>>科技業
一堆人喊新人300,主計處中位數多少看一下好嗎!
新人沒三百啦 但是今年中位數跟去年應該有gap
要300趕快去睡覺啦,夢裡什麼都有
最近文章真是解悶….XDDD
台大教授 >> 科技業 一生一次看泌尿科醫生不要不信
新人一進去分紅就有八個月?
在這邊幫人家算年薪也不會進自己口袋
國營大專院校台大教授>其他教授>科技業>傳產
發哥時間管理大師=台大教授 >> 科技業 都要看泌尿科
不分科系有可能嗎
M去年中位數263萬,你菜鳥跟我說要拿300是當裡面
E8 E9都死人嗎?
幹嘛修推文?
推文一堆平行時空
我的掃地阿嬤怎麼不見了
為啥要看泌尿科?不舉嗎
”我還聽過拿到300“??
現在比吹牛?
廣告說新人有機會200,推文變成聽說有人領三百,四
百~以訛傳訛一堆人相信
所以E10到底多少啦 沒人出來喊
那個range太可怕 450-1000(含股票
e9應該有摸到1000的
400-600啦
之前就看到裡面徵才文喊150~200啦
== 我推文怎不見了
我刪到嗎xdd 可能開車手滑
真羨慕這幾年的新鮮人 怎麼這麼爽啊?
有些公司新人價都比很多老鳥還高了 真是笑話…
這篇推文到底有誰在發哥的?不要整天我朋友我同學
怎樣怎樣然後就推一堆莫名其妙的數字好不好= =
也可能MTK只有今年會不錯,之後就走下坡了
明年二月還是好啦
我同學在美國MTK 薪水15萬?
年資,google l3有資歷都有這個數字了,看來美M也普普
※ 編輯: ghost80510 (125.228.98.44 臺灣), 10/03/2021 10:49:0013
這完全是悲觀者的看法. 是可以悲觀.但是就是時間對不對.悲觀的時間是在五年後. 先看看基本工資調漲多少: 基本工資也是調升的. 民國99年9月29日發布,自100年1月1日起實施,調整基本工資為每月17,880元,每小時16
M的廣告效應真的不錯,讓大家看到M分紅發的很多,感覺很爽,廣告效應真的很厲害。 但事實上就是一堆2-3線ic設計公司,今年一年隨便拿也都是250-300up。 像是鄉民前幾天PO的海馬, RD designer今年一年就拿7萬美元…,這樣加上月薪,隨便 都300up了…反而沒人討論…主管的話應該更多吧…這些發的很多的公司只是沒打廣告而 已….2
這根本就不需要比較的. 這景氣就是政府(美國&台灣)照出來的. 政府灌很多錢出來.當然是每一家公司都能分到. 而且每家公司這幾年都要徵這麼多人.代表景氣非常好. 根本不需要在乎分紅被稀釋的問題. 五年內都不需要擔心的.18
雖然z大講的不全認可,但有提到一個重點.. 我覺得不只M或海馬,包含其他IC廠或GG可能都會這樣 簡單來說,大家要做好薪水越做越低的心理準備 但其實這也不是第一次XD M倒回7~8年前,那時候的人應該不少薪水是越做越低的11
碩士150萬 博士200萬 看第一年的意義在哪裡? 就是噱頭而已 反正就跟百貨公司最低五折(起)