Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走？

這篇是抱怨文

上次文章打一半然後跑去吃飯，今天把剩下內容打完
分享 "業界很小" 的故事 Part-2。這篇內容也談及中年轉職

上篇故事提到老人失業之後求職，曾經被認識的供應商叫去面試洗臉
前公司從他底下畢業出去的人也很多，因此老人也曾經被自己的徒子徒孫叫去面試
有一次是這樣
老人第一關覺得面試官的臉神很不對勁，面試官他只想趕快草草結束的感覺
第二關出現的人是研發經理 (老人前公司底下的工程師)
經理：xxx你還記得我嗎？
老人：你是？
經理：你不記得我啦？我以前在你下面工作的xxx阿，我還記得你很機車耶
老人開始被啪啦啪啦~~~~~
offer當然沒有get

據老人表示，他公司倒掉之後，他們同事蠻多人轉去供應商上班
但老人不敢去投前公司的供應商職缺
這邊我猜..以他極端惡劣的個性，之前對供應商大多是大吼大罵，
去面試也只是被抓機會洗臉，所以不敢投
他到底是得罪多少人啊？

由於老人會的技能點只有打電話跟催進度 (修飾過的名稱叫做：專案管理)
他還覺得只會這兩樣技能是一件很尊爵不凡、很有市場價的一項技能
他做人做事(習慣)還蠻不留餘地的，會把對方逼死的那種態度..有點偏執狂那個死樣子
以前在資源豐富的情形下，供應商看在訂單 kk數量的情況下
老人使用瘋狂打電話的伎倆，供應商的回應是快速並熱情的

老人在前公司使用同樣的一套伎能可以用 10年 (他還很得意)
但是在我司的情形下，他用同樣的技能，並不會產生同樣結果。因為量少廠商根本不想理他
老人還會用狐疑的語氣問我：怎麼供應商都不接電話？不回郵件？
魯蛇：你那個才幾萬塊的訂單..人家會理你才有鬼
然後..我跟他講太多事實，老人還會氣噗噗講一大堆話反駁。後來我就不想跟他說太多，很累
他真的是供應商不給他後援，他就半殘，70%的事情就不會做了

給他做的事情當然不會太難，畢竟他的程度就那樣而已
大多就讓他畫畫一些測試電路板，還有一些東西發包給外面的廠商
電路板只要零件稍微多一點點，他一律要找別人求助與幫忙。而且一定要找人畫押
只要他能想到的人都會被圈入 mail loop
還好這邊的年輕人都還蠻友善的，要是換成我前東家，大概就被丟到產線去鎖螺絲了

他領高工的待遇，實際是做助工的內容
他某次向我抱怨..薪水與前一份管理職少了很多
還跟跟我碎碎唸：當初薪水沒有談好，覺得薪水低，工作多又雜
我直接這麼說：其實你現在的工作量大約是我以前的一半，也許還更少
我很誠實的跟你說：我前東家下面的助工，薪水是 30k，然後要做的事情比你多一倍
然後因為公司小、人少，什麼事情都要做，所以有 80% 時間都在打雜
老人：30k要做那麼多事情？
我：對 ! 沒錯。現在薪水就是那麼低，而且什麼事情都要會，什麼事情都要做。而且沒有你那麼會靠么
以前金融海嘯的時候還 22 k，30 k還是調整過的
我常常笑他們助工說：去跑美食快送，薪水都比你當助工高

我覺得又氣又無奈的事情是...他寫郵件的習慣是 - 想到什麼就發甚麼？
比方說：
如果我自己在進行某個案子，那我會跟對方會議或電話溝通一下
可能彼此花個十分鐘講一下，然後將重點寫一寫，郵件發出來。結束

但是老人的運作方式是這樣，十條內容也許分五封郵件發出來
想到什麼就寫什麼。然後..可能對方還不知道他想要表達甚麼
很多人對他的郵件已經冷處理或視而不見，除非郵件內容有嚴重扯到自己利益的人
才會跟老人聯繫或做進一步的溝通，增加很多的溝通時間成本
他會這樣..還有一點因素是 很愛演
明明就很小的一個事情，就偏偏要弄得很大
讓別人覺得他做很多事情，真的沒有必要這樣

他的職位其實被取代率蠻高的，神奇的是老人對升職加薪還抱著幻想
每每公司有人升官的公告出來..他就會碎碎唸？怎麼名單沒有他？
我也很誠實的對他說：
你看那個人，他是博士，那個是台大碩，那個是成大碩。前面一堆四大中的人
你覺得甚麼時候會輪到你？

好好的窩著工作領薪水，不是很好嗎？

最後
老人們..在辦公室拜託你們不要一直提"當年勇"了好嗎
我知道你們空虛、寂寞冷
但是你們"過去的豐功偉業"大家都背了..不用一直反覆講
厚..累

※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之銘言：
: : 3.靠嘴的管理階層(因為靠技術沒用，在台灣，要業務要單才有用)
: : 搞了老半天，學了一堆技術，念了一堆書
: : 到頭來.....根本.....都是贏家
: : 版上所說的-只有魯蛇才會抱怨QQ
: 本魯蛇來抱怨了QQ，並分享一則 "業界很小" 的故事
: 我前東家找了一位老人進來當工程師
: 老人在前公司的"官運不錯"，之前在別家公司是高層
: 我猜他在前公司的業績都是下面厲害的工程師幫他拱上去的
: 因為..他來我司之後，技術問題都要靠別人幫忙才能解決處理...
: 經過我的觀察，嚴格說起來..他能使的技能點
: 找個國立高工畢業的人來做，一定比他強
: 他的專業只有兩點：打電話、追進度 (真的只有這兩點)
: 我沒有列"開會"的原因是..之前他去開會跟本擋不了甚麼事情，
: 總是被推了一些屎案子回來
: 比較讓我受不了的地方是 - 老人他有很嚴重的大頭症
: 老人還經常自怨自哀，講話都故意很大聲。
: 還常常提當年勇的事蹟..15 ~ 20 年前的事情也拿來講...
: 西元 2005年的事情也反覆講
: *老人們..拜託你們不要一直提當年勇了好嗎？
: 我知道你們空虛、寂寞冷
: 前陣子還常常大聲嚷嚷：我在前公司的時候，很難的案子都是我在弄的
: 但老人現在已經不敢喊這句話 - 很難的案子都是我在弄的
: 因為很多技術的問題，他都是求助其他同事幫忙後，才能解決
: 真的很沒有必要，因為辦公室也有其他老人
: 都有達到公司要求的工作技能，就靜靜的做事情領薪水
: 老人還會有意無意的酸其他人...
: 或偶爾抓到機會就藉故打壓他人( 現在已經有降低發作的頻率 )
: 然後我試探問他過去的事情
: 他說自從公司倒掉之後，就開始找工作
: 曾請前同事幫忙介紹，但是都沒有下文 (說句白的..你同事又不是有病，還幫你介紹工作)
: 獵人頭介紹的職缺，有去做過一兩天發現是屎缺就快逃
: 應徵面試很多工作，但是都沒有下文
: 但是礙於年紀，工作不好找。而奴隸銀行大多都是屎缺
: 我當然知道~ 老人講的是避重就輕的說法
: 因為以電子業來講：如果技能點有達到公司的要求，大多還是會讓他進來
: 畢竟一個有能力的工程師也是不好找
: 我猜他的技能點就那樣...所以面試的時候
: 面試官問到專業一點的問題，老人他就倒了
: ..業界很小是..
: 老人他其實不是一個很好相處的人
: 老人在前東家資源還算豐富的情況下..可以將供應商使喚來、使喚去
: ( 誠實翻譯機：亂吼亂罵供應商 )
: 老人失業之後..某天接到某大廠的面試邀約
: 老人興奮的跑去面試。人資出現後故意丟了一大堆考卷叫他寫
: 過了 3 個小時之後，面試官出現
: 面試官是他以前的供應商 - 現在在這間公司上班了
: 然後老人就面試官洗臉了...
: 面試官：好爽 好爽
: 不過這點真的是老人的問題比較大..專業不行，脾氣不好
: 他前東家年紀稍長的同事，有些比較認份就去當保全了
: 也是算一份正當的好職業
: 業界很小 這句話搬到現代，情況已經不一樣了
: 不要一直提 業界很小 這句話了..只會反應在老人身上

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