Re: [請益] 大家會怎麼報復主管

peterlin022411/15 00:14也有可能工作內容本來就爛，誰來做都一樣，要給好績

peterlin022411/15 00:14效或爛績效是看主管喜好

eyebling 11/15 00:15離職從來就不會想回去，好不容易閃人，又自討苦吃?

peterlin022411/15 00:15另外大部分情況是沒有誰是無可取代的….XDDD

StrKO 11/15 00:16舊公司RD頭頭只有對我溫情攻勢，後來嗆我新公司開太

StrKO 11/15 00:16高惹

StrKO 11/15 00:18最好的報復就是舊同事來問你的時候隨便敷衍過去，掛

StrKO 11/15 00:19電話就笑呵呵

mabell 11/15 00:26離職牌 不過公司沒有誰不行 就想辦法變紅吧

Skydier 11/15 00:38純推最後一段 不要自恃甚高

chuegou 11/15 00:43是說 問要不要回去的情況 真的有人會回去嗎？

chuegou 11/15 00:43我自己是受不了才走 無法想像會有人想回去受苦受難

lsp1201 11/15 00:48如果我提離職時，他說:如果外面沒那個好可以回來。

lsp1201 11/15 00:48這樣算嗎???

stockeye 11/15 01:10樓上，你是沒見過市面？場面話啦，你一走，立刻補人

stockeye 11/15 01:10了，你怎回去？叫那個人離職？

l11111111 11/15 01:16樓樓上那個是在嗆你沒本事找到好工作吧

abbei 11/15 01:17第三段對一般工程師不適用，螺絲釘到處都有，幫QQ

aiueokaki 11/15 01:34通常是半年內回去吧？不然招到的新人怎麼辦

apteekki 11/15 02:20台灣律師應該要多從這些訴訟撈錢

ibsmalla 11/15 02:30結果發現下個補的新人也沒做的比你差

childeviler211/15 23:51很多時候都需要別人來打他臉才知道自己可有可無。

childeviler211/15 23:51自己當主管，恨不得下面的人考績都拿優，給你錢讓你

childeviler211/15 23:51安心做事，事實上根本不可能，打好的老闆就會問哪

childeviler211/15 23:51裡好?捫心自問，做的事情有特別優秀嗎？硬是要分出

childeviler211/15 23:51高低，怎麼分?