Re: [討論] M今年比想像中的更大爆缺?
※ 引述《w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢 )》之銘言:
: 以前身邊的人去M都說的很難 上了祖墳冒煙啊
: 推 ininderla : 我去另一間不是豬屎M面真的考CMOS怎麼兜NAND AND.. 12/04 13:44: → fallen01 : Hr叫你刪文,不然一直收到文組履歷 12/04 13:50:
: 整串貼文看下來
: 看起來每組的標準不一樣XDDDD
: 有的人說看過這麼扯的
: 有的實力不錯卻進不去
以新鮮人來說不少部門是歡迎沒相關經驗的新人的
或是說該部門做得東西本來學校就較難接觸
既然歡迎沒相關經驗的新人
那自然面試也不會問太多專業
其實會不會上有時真的看緣份
沒有絕對的標準
有可能A的學校好 成績也好, 但主管不喜歡他的人格特質
最後選擇學校成績較差的B, 這其實很常見
不過當然學歷正確 性別正確會大幅提高錄取的機率就是了
--
有說跟沒說一樣
這不是廢話嗎
推一樓
很多事實你知道了以後 都是廢話啊
本篇意思是性別有決定權
這篇不算廢話,以前新人不會錄取那麼多,看得也沒
那麼鬆,現在真的寬鬆很多。
跪求內推
最近收了3個女生 呵呵
都有妹lab了為什麼不能有妹team
5樓厲害
什麼妹子好上都唬爛的 我內推學妹就沒上啊
新人好用啊 沒有前公司那些莫名其妙的規矩跟想法
說真的,回文還是講點有意義的吧XD
妳你這篇智商正常的人都知道的事啊XD
整篇講幹話還有人推?
這不是幹話, 這是事實. 然後其他公司的招新人的標準
未必與M一樣
原PO會不會以為只有他自己懂這個道理,然後無私分
享
整篇廢話
這篇文章有人不知道的打+1
有部門願意招沒經驗四大碩可以站內我
說的有理啊 面試不一定只看成績
結論是長得好看的妹子好上
私碩都有人進來了
妹子沒上就是不夠正吧
有部門收科大土木碩會c#的站內我
工科學妹沒上 能夠沒上的理由大家心知肚明
幹嘛要說出來大家難看
原來是臉的問題QQ
命運抽一下籤
女生沒上可能是程度真的太...
私碩進來的妹子 那腿不香嗎
那為什麼敝部門沒招到妹子啊…
部門歡迎還是主管歡迎?進來誰帶?
緣分啦
亂找雜魚還不是累死師父
很多時候真的是看緣分 聊得來聊不來跟能力都很重要
女生沒上很慘 真的別說出來
我學會flipflop後也覺得邊緣觸發是廢話,沒學過只聽
過就是沒辦法理解。這版上一定也還有不能理解為什麼
女生比較容易上的人,本人也是上班後才感受到事實的
可怕。結論,這不是廢話
妹子太醜就會沒上 正常
這一年多來收的老人都比收白紙難用
性別正確www
學歷高,跳走很正常
這種廢話也一篇
這篇是事實啊,每個主管的標準不一樣,有些好上,
有些不好上,面試本來就有運氣成分在,只是因為今
年收比較多,所以看起來比較容易進來罷了
請問都不收老人嗎?
有吧 有新聞說跳槽有25萬簽約金
噓的連實話都聽不進去欸
有部門願意招固態相關的可以私訊我
最近遇過的有些滿廢的,不過大部分都還可以啦,不像
某些法人只要會呼吸就收
話說我們部門換了女主管之後唯一的女同事就離職了,
之後好幾年沒收過女生
支持提高女生錄取率
欸不是欸 我被問底層 還是無聲信QQ
還是其實我人格有問題QQ
老實說還滿像許多無能主管會說的話
你知道你有講跟沒講一樣嗎
要收你的話不會因為有些問題答不出來就不收
要收你的話就不會不收
看不懂的人就是邏輯太差
推個,不認為這是所有人的都知道的事
有部門願意收三大電資碩無經驗但積極肯努力請私我
謝謝
回鍋的要收嗎?
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[心得] 日本遊戲業新鮮人面試心得前言: 其實之前在隔壁板發過類似文章,不過那篇比較偏向學校心得,想說查了查版上沒類似 文章希望能給想來日本遊戲業的人一些參考。 日本新卒(新鮮人)的應徵流程相較其他國家比較不一樣,3年下~4年上大家一起開始找 工作也被稱為就職活動,其中一般書類審查面試以外,根據業界公司不同有許多不太15
Re: [新聞] 面試台積電「最後1關被刷掉」 好友成績說到台積是本homeless一生中心裡的痛嗚嗚 4-5年前大概面過四次, 自認學歷或表達能力應該沒什麼問題 但只有一次有到HR輪,沒有一次拿Offer 基本上都是面完小主管就結束, 沒有面過比較大的那輪. 而且每一次都是無聲卡, 這公司從來不知道要寄感謝信嗎.11
Re: [心得] 面試心得分享(文長)其實有時候主管面試是想看看應徵者的人格特質 然後對某些主管來說, 這個人好不好管理也是很重要的 就算員工能力爆強但是不好管理的話其實未來很容易產生問題 而且重點是你的工作能力有到爆強嗎? 畢竟你也沒有過往的工作經驗可供參考10
Re: [新聞] 面試台積電「最後1關被刷掉」 好友成績HR跟主管的錄取標準不一樣 主管比較針對你的能力跟工作的專業性 HR則是以你的人格特質作為評斷的依據 包含你的個性 品德 思考邏輯之類的 尤其職等越高會越在乎這些9
Re: [請益] 豬屎屋軟韌面試準備請益以前MTK面試會看學校,成績單,C,OS 基本上學校成績不錯,C跟OS概念有就會收了 現在大缺人時代,學校跟成績標準已經放得很低 工作經驗如果不相關的~5年內幾乎都給E7比較難談到E8 所以沒相關經驗也沒差,只是有可能只能拿到E7的offer2
Re: [問卦] 離職前最後一天要做啥有人推文說擺爛 其實真的建議不要擺爛,台灣很小的,以下是我們公司發生的例子 某部門錄取某新人面試,那部門主管不知道從那邊知道我跟那A新人同學校同科系,就跑 來問我是否知道他品行? 於是我就翻出幾個比較友好的朋友,有在討論A在前公司如何擺爛訊息給那部門主管,主