[請益] 某些在台外商的工作模式

NerVGear 12/05 22:51早上工作 晚上還要跟老闆開會

NerVGear 12/05 22:51累是一定的

gn01216674 12/05 23:05通常是晚上12點或是早七，不會是晚八

jalice 12/05 23:07之前面過Tonal 台灣主管面試連Cpk都搞不清楚

gn01216674 12/05 23:07時差會議最累就是，你一醒來就要開會，或是下班後還

gn01216674 12/05 23:07卡個會...沒辦法說下班就身心全部放下

Messibugoo 12/05 23:09基本上橋會議時間看是東岸、西岸或德洲都會略有不同

deepwhite56 12/05 23:14各種開會時間是一定的

hehcs 12/05 23:26謝謝大家，不過排除開會時間，這種夾在中間的工作

hehcs 12/05 23:26性質好做嗎？工時或困難度呢

getbacker 12/06 00:02大公司的話有量廠商配合度高就還好，小公司就很慘夾

getbacker 12/06 00:02在中間兩邊不是人，廠商愛理不理有空才處理你的事情

getbacker 12/06 00:02，美國那邊質疑你辦事不力，效率很差

claymath 12/06 00:03我們都是早七早八跟美國開會，然後其他時間跟台灣

claymath 12/06 00:03跟中國或是其他的廠商tracking這樣 你說好不好做

claymath 12/06 00:03看你怎麼看 至少不用待工廠端是比較輕鬆點

gaea0127 12/06 00:14不大知道你要問啥，可以更明確一點嗎？？

gaea0127 12/06 00:19早7-10跟美國開會，其他時間辦公及跟亞洲開會，定

gaea0127 12/06 00:19期出進度並迅速回覆要處理的郵件，就沒人管你，名義

gaea0127 12/06 00:19上請假無上限，實際沒意義，事情拖越晚只是壓縮後

gaea0127 12/06 00:19面的進度，老外才不管你請假所以東西delay

secret99 12/06 06:52廢文一篇

michaelgodtw12/06 07:23看起來是工廠pe的缺，生管你要有沒有要管？

ptta 12/06 07:39幾乎醒著的時候都在工作

ptta 12/06 07:41台灣週六美國週五，變成週六早上也要

YcL5566 12/06 08:07cowork的共識不就是不能安排meeting在六跟一嗎==

D600dust 12/06 08:41時差會議看對方有沒有佛心嘍

MIT5566 12/06 08:41案子一趕或出包 誰管你排禮拜幾 AMD最近包一堆每天

MIT5566 12/06 08:41都在call

D600dust 12/06 09:11原PO的描述我覺得算清楚了吧?

D600dust 12/06 09:13他就想知道以這種一人單位在台的問題可能在哪裡

D600dust 12/06 09:13尤其是沒有子公司的你在台沒團隊沒老闆沒支援

D600dust 12/06 09:14新角色甚至連KPI/期望都無跡可循

gaea0127 12/06 09:57不只是PE，像是RD(亞洲打雜，美國掌握關鍵) Q 供應

gaea0127 12/06 09:57鏈管理，都有找人，去LinkedIn找就一大堆了

iPadProPlus 12/06 10:29美國主管通常會比較晚，配合台灣時間

iPadProPlus 12/06 10:30但假如大型會議就需要配合美國時間

iPadProPlus 12/06 10:31現在日光節約，差了14小時算硬

iPadProPlus 12/06 10:31台灣晚上十點 美國才8點剛要上班

Dreamer77 12/06 10:51RD有時候是北美太廢會意外變成亞洲關鍵北美打雜；

Dreamer77 12/06 10:51但依然是小姨子兒子就是了要有體悟

hehcs 12/06 10:59謝謝各位大大，但好奇的是OEM裡面已經有PE為什麼外

hehcs 12/06 10:59商還要聘用自己的PE？作為跟對方溝通的橋樑？監督

hehcs 12/06 10:59的角色？還是並需要現場緊盯？

moboo 12/06 11:28當然就是因為廠商說不清楚才要找你啊XD

cara4966 12/06 12:11樓樓上，OEM廠會告訴你各種原因造成delay，你的工作

cara4966 12/06 12:11就是要幫忙跟內部溝通看如何optimize，在這之前你要

cara4966 12/06 12:11用你的專業跟經驗看是不是被唬弄，而且通常在台灣

cara4966 12/06 12:11跟OEM廠比較沒有時差問題

cara4966 12/06 12:12更可以有效率的溝通 不用等對方睡醒再回信

smallcar801 12/06 12:13當然是避免被廠商pe唬爛，所以多顧一個人在第一線

smallcar801 12/06 12:13監督了解，守護外商公司自己的利益，另外客人利益

smallcar801 12/06 12:13和廠商利益常常不一致，有些issue廠商可能擺爛不解

smallcar801 12/06 12:13，就需要一個人能把業務單位的需求和廠商的困難在

smallcar801 12/06 12:13中間協商，這個人又要能守住公司利益，又能理解或

smallcar801 12/06 12:13是協調出廠商和公司業務單位都能接受的解決方案，

smallcar801 12/06 12:13而且只要你溝通工作都有做到位，基本上不會有什麼

smallcar801 12/06 12:13責任

gaea0127 12/06 13:12外商有專門的PE，台商系統廠的PE通常是歸類在工廠，

gaea0127 12/06 13:12外商的PE要連結RD跟工廠，所以設計跟製程都要懂，PE

gaea0127 12/06 13:12通常會分 製程/測試，依產品需求還可能再更細分

gaea0127 12/06 13:14除了RD跟工廠，還要處理supply chain的出貨需求，

gaea0127 12/06 13:14及從試跑到量產到客訴的品質問題

gaea0127 12/06 13:16外商的PE通常是RD或Q轉來，只會看“製程”是不夠的

gaea0127 12/06 13:16，設計/製程/品質都要懂，還要很會溝通(嘴砲)，才

gaea0127 12/06 13:16能勝任

claymath 12/06 15:17如果有在系統廠當過主管你來看這個角色也可以很容

claymath 12/06 15:17易上手 因為你對到就是你以前公司的模樣

rosseta0702 12/06 15:35感覺就是類似蘋果供應商管理的角色，從早到晚都是

rosseta0702 12/06 15:35會，有Case國定假日也別想休，可能還要自己跑工廠

rosseta0702 12/06 15:35稽核，或常駐工廠端會議室也有可能

hehcs 12/06 21:07謝謝樓上的幾位大大，你們提供的意見很有用，現在

hehcs 12/06 21:07我比較知道怎麼跟獵頭討論了謝謝

doranako 12/07 18:42沒有生活品質，白天要協調廠商，還要抽時間看技術

doranako 12/07 18:42問題，晚上跟老闆開會，有問題老闆直接找你

gaea0127 12/09 02:37加油，這種工作近幾年越來越多來台灣找人，薪資給

gaea0127 12/09 02:37的也不錯（以台灣來講，跟國外比還是便宜），好好掌

gaea0127 12/09 02:37握