[討論] 離職前會刻意把所有特休都請完嗎?
如題
離職前特休還剩滿多天的
每天都請的話
等於幾乎不用去上班了
雖然沒違法
但感覺給人觀感不是很好
如果是你們會把它都請掉嗎?
好奇一下
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看整個team平常待人如何啊
請完很正常啊,不然送公司嗎
不缺錢就請掉阿
怕啥 交接隨便搞也沒差 呵呵
離職還考慮觀感? 大家逢場作戲,你認真?
換錢在公司爽爽的不好嗎
請2個禮拜,回來。再請2個禮拜
有綁約的, 盡量拖延時間
沒人希望待退弟兄一直留著吧 離職日再回公司就好了
請五天送兩天週休不好嗎
現在的年輕人真客氣
主管不讓休 換錢
一直待著不做事 別人也尷尬
都要離職了,還會在乎觀感?我之前離職前請了一個
月!
看你後續怎麼接 不然可以多跨幾個六日
每週去上個2~3天
特休可以換錢啊
基本上留一天交接算夠給面子了
如果同事交情好可以多交接一天
待退無敵
看公司平常如何對你吧。不好的話沒什麼好在意的
人生沒有很多休息的機會
最主要是賺六日
我會選擇換錢
離職了還管你觀感 你黑到爆也沒差啊
該交接的好好交接不要結怨就好
其實你都提了別人也不會期待你做太多事
用啊不然捏
當你提離職當下,公司已經做好你離開的準備,假是你的
,放完or換錢大家談好就行....另外觀感是幹嘛的? 你
可以考慮不支薪繼續幹下去,我相信老闆對你觀感一定+
100倍
放完對公司也有利阿 不用換錢給你
所以你要提了沒?
可以不要這麼奴嗎....這種問題還要問
換新公司又從7天假開始算,公司有顧慮到你嗎?
都要走了,安安靜靜的走就對了,把假休完很合理啊
你剛出社會喔
都要走了,沒重要任務硬要你上班是什麼原因?當然是請
光走人阿,你確定特休公司會換錢給你再考慮留著假吧
想到前同事跟我隨便亂交接後 就拍拍屁股不做了 距
離他開始請特休還有五天 還真好賺耶
想請就請 不想起就去公司爽 離職後特休會換錢 = =
請
所以根本沒差好嗎? 有夠菜
從20年前開始 ptt的意見就不能信
當然會啊
當然請
想請就請,管他吃屎觀感,想想你的離職原因吧
之前提離職當天親人過世,配合喪假,提離職後沒再去
過公司
沒幹麻就去公司啊,可能也不會有什麼事情,我是比
較喜歡當薪水小偷。
請掉就是少一天的錢
你是不是剛出社會 還不懂嗎?
我看我們公司的人離職當天還要忙到3點 :-(
如果都交接完了,那就休吧。但我通常是不休,因為太
多東西要交接
主要看你交接完了沒,而且有些不合才走人的,讓他沒
事待著也是影響剩下來的人的心理。
沒休完的部分不是都會換錢嗎?
第一天出社會?
要離職的人在乎觀感?
我怎麼聽說特休是給你一整年用的,看離職時間比例
扣,休超過要扣錢也?
這問題夠廢
看老闆需不需要幫忙, 然後弄清楚沒休完可以換錢嗎
離職根本不會再聯絡,觀感有差嗎?你以後也感受不到
一般特休跨一個週末就多賺兩天阿
如果特休是預先給的 超休會扣錢 最好問人資剩幾天
就去公司殺時間阿,特休換錢,雙賺
不會,就去公司爽,最後一周再交接,再拿特休錢
但說真的,我會選擇剩下幾天就好好做完,給人留個好
印象,以免同事主管起賭爛,日後reference check錶
你
同事對這種什麼都不交接、提離職當天直接放假的應該
會很幹...
不休完法定換錢
前公司會扣薪水
交接就別這麼奴了
都要離職了 還考慮觀感?
看你要錢還是要休息阿
離職的觀感也不好 建議不要離職
換公司第一年沒特休 當然先修完啊
換錢很不划算吧,還不如爽休
特休可以換錢,都要離職了去公司只是去爽而已,當然
不要請特休阿!
離職 給人觀感
你都離職了是要啥觀感?會聯絡的還是會跟你聯絡,
平常不對盤的同事也不會因為你不休特休反而對你有
好感
遇過提離職後電腦就被收走 權限取消 不請假只能到公
司發呆 如果都交接完了就請假吧
之前這樣提 公司直接叫我提早離職 特休直接換錢
因為如果給你請特休就會變成六日也要給你錢
想休息就請、缺錢就上班
當然換錢啊,都沒事做了上班cp值超高幹嘛不去
去看盤看youtube做啥都行
敝人前份離職前下午出去吃下午茶去健身房運動三小
時回來等下班潮爽的
要走了考慮什麼觀感 不做最大
有請完喔 就是把離職時間押後一點 全用那些請掉
全請光阿廢話 好不容易有大空檔當然趕快休息 下一間
onboard又要開始忙了
自己爽就好,即便顧及觀感,還是會有人對你不爽,
會在reference check搞你的還是提防不了。
我當時離職也是很不爽老闆跟環境,但還是演一下做
到最後一天最後一刻。做人留一線,日後好相見,你
永遠不知道以後還會不會遇到或需要對方幫忙,如果
沒什麼事,建議還是演一下會比較好
不會,我會負責到底
交接不完 最後都換錢
不然咧
周休3日...基本上公司同意可以換錢的話,就不會特意
休完
2樓沒離職過?
沒放完可以換錢好嗎
按下離職的時後電腦權限全鎖,連印離職單都要請別
人幫忙印
去公司除了喇低賽也沒辦法幹啥
離職前放假 可算在預告離職的時間日期嗎
不請完..留著當利息喔
正常是請完啊。你待公司也沒用
到公司發呆也比較好嗎
觀感是三小 請你請玩
勞工之恥就是你這種
前一份是直接換錢你參考
有電腦 可上網 就不用發呆 學投資刷題都行,換錢拿
去存股還真的能當利息
記得第一份工作離職,加班補休近3000小時直接歸0
3000小時?您是一天工作24小時嗎?
3000小時肯定有鬼,要嘛累積好幾年沒依法算錢給員
工;要嘛就是超過半年都睡公司充時數
更正一下,其實也不無可能,3000/12/30 = 8.33,平
日每天16小,週末每天8小,連續一年還要公司通通給
報沒跟你凹時數,respect
我是沒請假~~盡量把事情做完~~
可換錢,在公司當紅軍爽爽過不好嗎?
肯定請好請滿啊!30日走還有五天特休就23號最後一天
會積很多就是之前為了工作都沒請休 走之前用一用很
合理啊
留著特休要幹嘛?
如果觀感好你就不會離職了
聽說最近離職都休好休滿 隨便寫一張A4交接
離職還在乎觀感?
可以換錢就看自己,沒得換錢就請光
當然修啊 特休換錢除30好嗎 休掉除22
是說離職前在公司也沒事啦 整天上網有錢也不錯
直接換錢啊
週一到週五都12點到家,週末都去公司,這樣子過了
快兩年!
我請了快一個月 交接沒問題愛怎樣就怎樣
通常只有新公司急著要你報到的才會沒請完吧,特休=
你薪酬的一部分
特休留著換錢 用病假
上一份工作離職前把特休全部請完,跑去環島了~
看公司怎麼對你
你老闆開心就好…
在公司當待退老人很爽啊 除非特休不給換錢
對啊 人生時薪最高的時刻 沒任務整天在公司滑手機
等下班 多爽
不請換錢
我倒覺得新公司催報到才要請完,否則更沒有時間好
好休息XD
當然是去看看笑話啊
記得沒用完的會退錢
有假不放,到底有多賤
看交情啦
公司有對你很好嗎 奴只會讓人看不起
換錢不划算,當然是休好休滿,放假有薪水,還多領
六日的錢,臨走前讓公司再付我半個月薪水給你參考
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[問題] 特休未休薪水及離職問題不好意思,想請問大家: 打算離職目前工作(有滿3年)。 我知道若老闆要我完成交接,可以要求我30天後才能走。 1.但若我5號(領完年終),或是休完年假跟老闆提做到月底,老闆同意的話是成立的嗎? 2.說是年終,但我們年終是加班出勤時數跟特休未休來算的,雖然平日每天都有加班兩小