[請益] 請喪假被擋
最近準備登出原職....又很不幸上個月外婆過世
當然外婆已經很久沒有聯絡，說實話知道消息的當下沒有很大的震撼
只是突然又少一個親人，有時候真的是會心裡怪怪的
1/22是補班日，說實話是想要請假不上班
當然本身的特休假也是滿滿，只是想要使用喪假卻被主管問：為何要請喪假?
並且暗示送到HR那邊也會被問「正當理由」
總之，我不想浪費時間或是編啥理由，我就直接改用特休懶得廢話
只是覺得蠻有趣的，請喪假就算真的不是處理「治喪」相關的事宜
也是勞工權益的一環，本來今天上班還覺得沒啥
但剛剛想到外婆就真的還有點情緒上來
只是老闆那句「正當理由」，我還真的講不出「喪假」的正當理由
反正過不久就要登出了，喪假就也準備算是送給原公司了
只是好奇請喪假的「正當理由」，難道一定要報備每一動才能「請」嗎?
之前打疫苗想要請疫苗假一樣被暗示用特休...
反正天天那麼忙特休也沒時間用，就當作自己做功德了
有前輩可以分享一下經驗嗎?
抱歉沒有補好資料...訃聞請見https://imgur.com/Era30Wf
應該不會有人還要我解碼吧? 當時告別式雖然是週日但因為早上7：00就要到場
我們全家還開夜車到從台北到嘉義去，當天忙了一整天隔天就想說先請假起來
感謝各位前輩的補充，其實奴不奴的我自己也是在思考
主要是我主管對我還不錯，其實也不是他在擋而是HR「在擋」
所以才會一時傻住請喪假的「正當理由」，何謂正當理由呢?
舉例來說參加頭七、七七.....等當然算是「正當理由」
但現代人的生活其實也不太可能全程都參與，也有可能喪家一切簡便
再加上我是外孫的身分其實也不會太多涉入
當然也不會白目到請喪假去外面爽玩
不過既然都要登出了，應該就會找個機會再去「衝撞體制」看看吧...
--
正當理由不就訃聞？
應該是訃聞拿到 根據親屬關係 可以請3-5天喪假
塊陶啦，還問
但要請的時候主管靠腰 一定要講說做七這種理由才准
吧
政府勞工請假規則有規範喪假 拿訃聞給公司 會不給？
可以的話順便寫一下是哪家幸福企業
祖母喪假有訃聞依法能請6天 檔你可以檢舉+準備閃人
了
都要閃人了 不檢舉一下嗎
喪假也敢擋? 主管很勇喔
訃聞有拿到，只有外婆告別式的時候用了一天，結果這
次就被擋還要有「正當理由」....
訃聞拿出來給公司看 還敢擋嗎？
正當理由就是法律規定啊 不然勒？
年關將近請喪假已經愁雲慘霧了 要檔啥 你主管腦袋裝
屎吧
喪假有訃聞要啥正當理由?
跟月經假要拿經血棉條一樣腦殘
太客氣了你，請喪假主管還要問細節，就跟他說在家
誦經，你要來聽嗎
你愧對你的id
你人太好了吧！我聽到會直接爆氣，我家死人你還可
以靠北
哪間爛公司？
擋這個太惡質了啦
你請喪假還靠杯 都要走了 還跟他客氣啥？
不需要理由
這樣一點都不屌啊
我可能就開扁了 看他家人到時候要不要請喪假的理由
這你能忍？
蒸蚌 相信這主管家裡死人他也不會請喪假吧
可以問他阿 如果他請喪假被主管這樣問會怎麼回答
哪間爛公司說出來分享啦
哪家公司這麼扯
破公司欠高調？
別說外婆了，老婆的外婆都有假。
這樣很靠北欸已經不是什麼好事了還..
哪間這麼勇敢擋
請喪假還要問，正常也沒人把喪假當玩笑吧
有訃聞還敢擋喪假 這麼勇該讓勞動部來看看了吧…？
你也太奴了，一點都不值得同情，就請阿
太誇張了 哪家讓他紅一下y
這主管欠檢舉吧 檢舉下去公司會幫你處理這咖
一定是看你好欺負
喪假不能請？ 那個公司這麽勇 說出來
這到底甚麼爛公司在質疑喪假？
12月底的時候也請了喪假，禮儀公司給的電子檔超醜，
像用word做的一樣，公司也沒說什麼
喪假也敢擋 有點扯 更扯的是你還妥協
拜託報一下公司名稱 以免後人踩雷
死人就正當理由阿，法規幾天就請幾天，想要凹下屬的
主管才會不給請喪假
我還聽過別的部門主管要下屬請喪假自己找代班的，結
果人家沒理他直接照請，當天只好請別的部門的人去支
援
抬棺到公司
有訃聞還擋 直接請他上勞動局吧
過年包冥紙給他
要登出不用喪假用特休幫公司省錢，奴阿~~~~~~~~~
自己的權力不幫自己爭取，上來是要討拍拍??
就算用喪假出去玩也是合理的，勞動部有解釋過
這是在妥協個啥？？
喪假居然敢擋…主管腦袋有事吧
是我一定開噴家裡都死人還要找我麻煩
把死亡證明印出來砸主管臉上
送啥
要離職了正當理由還不敢請，欠噓
把公司寫出來 讓它紅
哪家公司哪個主管這麼厲害？
在這邊抱怨有屁用，勞基法告一告比較實在，不敢就閉
嘴
不敢告就請你閉嘴別抱怨，因為沒用，ok?
這都要上來抱怨，真奴
哪家爛公司
可憐，不敢告來這討拍，不知道是沒有行為自主能力還
是沒法律常識
可憐，不敢告來這討拍，不知道是沒有行為自主能力
還
是沒法律常識
大家都知道你不想上班才請 乖乖用特休不就好了
少拿外婆過世來情緒勒索
既然要離職就教育訓練一下你的主管
法盲你好，法律給的假就是可以請，不用勒索跟理由
直接嗆主管［你媽死了沒］這樣懂嗎==妥協個屁 都要
離職了還龜龜縮縮
理由不就是喪假嗎？
外婆過世 依法就是可以請6天帶薪假期 還要什麼其他
理由？
不是準備登出，不敢嗆主管反而來討拍!？
奴
真要走程序事後補個訃聞就好了
國銀縣市名銀行也是擋喪假，
太爛了吧……
公司名字寫出來啊，寫出來之後我補推
要登出了還這麼奴，被看沒有也是剛好而已
喪假也敢擋，好奇當初是誰升他擔任主管的？
呵呵 喪假也敢擋，結果被擋的摸摸鼻子吞下去
已經要登出的，自己都不爭取，難怪勞權低落
應該是你也被看出請喪假但是放假在家爽吧，不過一
般公司不會管這些，純粹你主管問題
正當理由就是休息散心啊 無聊 關他p4
請主管到靈堂上香 見證正當理由
都要登出了 不去檢舉？
都要離職了，怎會怕事？還是你其實是捧殺。
錄音檢舉
問他你老婆小孩死了就不要請假
看描述我以為你還想再幹十年
笑了 問勞工局會嗎
這種可悲主管真的很多，提早請特休拖2個月還不核，
也是很g8
再囉嗦就讓他被公家機關煩，這種連喪假都在龜毛的公
司不值得待好嗎。
有的時候不是公司爛，只是高一層心態有問題，當年
跟你類似狀況，高一層相關team leader 硬要我生人
力不然不給假，還是高2層主管幫忙找人力cover，至
今仍感謝他
這太扯了，幫高調
你真的愧對你的id，我前陣子剛罵完一個請喪假想一堆
的同事，公司不擋假別再那邊假鬼假怪。
這篇描述很有問題吧 感覺是什麼資訊都沒給主管就突
然用系統丟出喪假 主管看到就問了一下請喪假的原因
確認不是按錯 結果原PO孬了自己改特休 然後又上來
討拍 感覺主管是不是被了一個黑鍋？
婚喪喜慶還會擋的公司,真的不用呆了,
正當理由就是家裡有人死了阿,不然是要說什麼...難道
是結婚,出遊請喪假嗎??
我看主管是很勇喔，看他完全是不懂喔
這次請喪假有將訃聞附上嗎？沒放被擋是正常，而放了
被擋該檢舉
特休能換錢 理由應該蠻正當的吧
正當理由就是外婆往生了啊 還是你主管覺得你在騙他
公司名稱寫出來
趕快寫出來
自己好欺負上來討拍
不然給他死亡證明看夠不夠正當
J大講的很合理欸…
事實是我最後一句說的喔? 噗哈哈哈...
這邊風向這麼好帶喔？原po敘述根本看不出來主管想擋
啊，問你請喪假原因你不好好回答，直接自己改特休再
上來討拍？
「正當理由」就親人過世啊，好好回話很難？
喪假就是正當理由啊，送上去看hr 怎麼擋，主管腦子
裝水嗎？
爛主管擋也就算了 hr 一起裝死 不公佈你就吃了吧
勞基法伺候了啦，講這麼多
公司、部門、主管姓名寫出來我就補推
真的對不起你的帳號ID
我當年婚假蜜月還被召回作無意義的事，就是原x科技
顏x正作的目前還當該公司副總哩
都要逃了，還怕什麼？就是不能明著叫不準請喪假，才
用暗示的啊
哪一家啊。
奴來自於孬
哪間公司啊？
擋喪事，主管要衰一年了
這種擋婚喪假的公司是哪家
推文不少奴才，喪假就喪假，問啥理由？要包白包還是
公司要派人去拈香還差不多，問理由？死都死了，還要
理由才能死嗎？主管敢這樣搞的還不收斂，當他的面打
電話給勞工局送他個爽快。
暗示？你就請阿會怎樣？又不是想再幹十年，自己的選
擇自己負責喇
無薪疫苗假，有薪特休
這理由看不出哪裡不正當
你也蠻奴的 怎麼沒嗆回去+錄音蒐證
有死亡證明的話就完全擋不了。
直接檢舉會罰款
不過外婆死一個月也不聞不問好意思用她請喪假？
請喪假被問「為何要請喪假」光聽到這句就可以爆氣
了！有人還能奴到替主管緩頰？
會不會是已經辦完告別式讓他知道了 看起來是假別的
問題
我想原因是因為他之前請的時候已經說明“告別式”了
，所以現在又請喪假就是“我還有喪假還沒用完”，我
覺得人資一定會問
你還吞的下..
一般告別式前喪假應該都不會有疑慮，因為各家治喪方
式不同，告別式後想把喪假用光的可能被人資問就要給
個理由
依法規定就是六天！勞基法沒說你只能用來治喪，10
0天內都可以請，告別式後請喪假調適心情不行？！
你這孬種，訃聞附上，喪假給他按下去，還改什麼特休
我覺得你會不會想太多，他只是要問你喪假細節之類
的..？
說到底都要走人了你還會這麼孬，實在太讓我失望了
隨便資訊爆炸的時代，我是不太相信擋基本權益的老
闆，看資訊也感覺不對等，公布公司加詳細情形再說
所以你訃聞放了嗎？所以你有說明哪一個親戚過世嗎
？
所以呢 你還不是妥協
另外主管只是要個理由，你就說有治喪活動就好，比你
發文簡單多了
有些人請兩次喪假用同一個親戚來騙，主管HR連這都
不能問？
感覺你自己心虛，喪事都是家人處理，才會自己都覺
得理由不正當吧
被回答就說：我家死人啊 臉越臭越有用
你你覺得被暗示請特休應該是想太多，疫苗接種假根
本不用給薪水
這你也吞得下去？
沒有白紙黑字eMail的暗示一律當作聽不懂不就好了，
自己小劇場太多
哪家 建議分享一下 這老闆真的噁心
可能跟你要離職有關吧
哪一家公司，給他紅！
還以為是要請被擋，我感覺他意思是要用喪假請至少
給個那天是你外婆過世一個月，家裡要出來聚餐緬懷
之類的理由吧
原po在13樓的推文才是重點吧
告別式後還是有一堆法事要做 誰說出殯後就不能請的
如果是我早就爆氣了 直接嗆他你以後爸媽死你就也不
要請喪假
還有，你到底是懶得吵還不敢吵你要分清楚欸，都要走
了心裡不滿還憋著不敢講，是打算把這份不滿留下來傳
家嗎？
這主管在幹麻，為什麼人會死嗎？
該自己爭取的不敢，何必呢？
公司 單位 老闆名
喪假…燒香跟妳阿嬤講說給妳主管託夢
你還是大放送了啊
接下來七天在公司直接放大悲咒+金剛經，主管就會同
意讓你請喪家回家
請喪假給訃聞沒人敢擋吧
一個月前屎的你這個月才請？？
而已我記得外婆不能請吧？
身上死亡證明，戶政除戶，國稅局遺產查詢，銀行銷
戶，聯絡殯儀館葬儀社，看塔位辦儀式。如果你很自
己都覺得怪怪的話，像長輩攬幾件來作，正當理由很
多。有時候是你長輩那一代，想說盡量不影響年輕人
人工作，所以不會分事情給你，不然這些全部要弄，
六天是絕對不夠用的
一.主管：為什麼請喪假？
回：外婆過世了。
主管：好的，請節哀。
二.主管：為什麼請喪假？
回：我....那個....恩~~~我請特休算了
怎麽可能有這種主管XD 這資訊真的沒問題？
擋喪家假超扯
三.主管：為什麼請喪假？
回：外婆過世了。
主管：劈裡啪啦...（言語間暗示你特休還很多）
回：你準備接受勞工局調查了。
可以透露哪一間讓大家笑笑嗎
我被擋過，現在那傢伙在文化當某系主任，直到現在
還忘不了他當時的嘴臉
你個性太軟弱
外婆三天了
哪個天兵說不能請的？
回主管: 因為你媽死了 我去幫她挑個漂亮的骨灰罈
直接開嘴了還要問啊
好的 dick
喪假也要擋也太誇張 主管家裡沒死過人還是和親人鬧
翻連喪禮都不去
這種事情一律開幹，我現任同事也是因為喪假被擋跳
來我們公司
還不在辦公室拍桌子？
別吞下去啊，都要離職了
...就是有這麼軟的勞工才被吃死死的 這也吞的下?
為什麼要請喪假就回答他阿 外婆死了
訃聞拿到就請假，你還管公司說什麼..
照理說公司還要給白包
說外婆不能請的又哪來的資方打手
台灣勞權低落 有部分原因就是有些人太軟害的
那間公司這麼白目啊，好扯喔，要請喪假的人拿出正當
理由的人真是白目！
告別式以後還有二七三七五七七七勒 樓主怎麼自己縮
了
看到原Po推文 補推回來 喪假這種東西 遇過很多都不
敢請滿 身為主管應該主動表明請下屬把假請滿調適心
情
嗆他以後你家死人也不用請喪假
帶種就去檢舉 不然就是蝦掰的你
拿訃聞就可以請了 當兵很多人拿來請假
你都要走了還不把公司名稱寫出來? 正常的公司不可能
為什麼請假 你就說要回去奔喪啊 拿勞基法給他看啊
會擋婚喪喜慶的
台灣勞工連這點小事都不會喔?
不然你就嗆主管你家人死了要不要請假辦喪事嘛
看他是還要白目多久
我前前同事在某家二線電源廠被主管擋過喪假就離職了
不要連這麼基本的權益都妥協，何況妳本來就要閃了
一邊是阿罵，一邊是基掰公司，孰輕孰重分不出來???
那種機掰人只是想測試你有多想請假而已
正當理由就是家裡有人過世阿，幹您娘
綽號還寫我就是屌 遇到灌老闆還不是龜起來
只就說家人過世不就好了…不給請直接檢舉阿，吞下去
幹嘛
蔡英文都說了你要拍桌子跟老闆講 加油好嗎
自己的權益自己不爭取 活該
告知而已 不用他同意
拜託公布公司名稱
連喪假都檔，啥爛公司，除非你半年內請三次啦
這個擺明欺負人 有點太超過
那間糞公司，連喪假都要正當理由=_=#
之前跑步哥不就這樣…
你也太奴了吧
0.0...
這種爛公司要趕快離開沒錯
垃圾公司 不過台灣垃圾公司還真的很多。
批不批隨便他 曠職不就扣幾天薪水而已
那以後主管問你為什麼要給你薪水你是不是就轉做義工
了？
你這樣容易傳達給主管一個訊息讓他以為可以這樣做，
然後就會害到你離職後下一個人...
我還以為就是要登出了才想怎麼硬就怎麼硬給他看勒..
節哀
都要離職了連公司都不敢說 被難怪主管敢擋你喪假
你為什麼不直接幹你主管說 你家不會死人？
讓大家參考一下是哪間啊
敢擋喪假，這垃圾主管真的不怕死
你應該回有種你家死人也不要請喪假
正當理由是照顧家人跟自己情緒啊 要散心
哪一間公司？
這樣都不敢講公司名?
加油
哪間阿
哪家公司這樣回啊？
怕三小 直接幹他
喪假就附上訃聞 不用廢話
誰他媽敢擋我家人喪假, 我跟他拼命
外婆是直系血親 一地能請
噓你要離職了還改特休，所以是哪家?
你連自己權益都睡了
沒說哪間就是噓
勞基法截圖給他看，法規夠不夠正當
下次有人邀請喪假就會被叼 別人可以特休為什麼你要
喪假 不要害人
可憐 不敢檢舉跟報公司名，發文討拍？
知道是保障勞工權益就堅持請下去啊，自己不去吵退
縮了，現在是要講什麼？ 討拍喔
先跟主管說 你家死人沒
推文的人有看到“外婆告別式的時候用了一天”嗎xd
。
你怎沒問你老闆擋的正當理由在哪呢？
那又怎樣，依法期限內就能請，人家請來幹嘛關你公
司鳥事，管很大喔
這個要是我就直接檢舉了,原po人真好
記得法律有規定喪假拿證明出來公司就一定得給假，這
是提早退休的感覺嗎
基本上得知你要請喪假的主管應該是會關心你
喪假也敢擋 有點扯 更扯的是你還妥協
勞基法規定就是依法給予請假，並無規定不得拆分
建議先寄信給HR與主管，說明請喪假理由時間，留下
證據記錄。有留下信件記錄可確保你的權益。
哪間爛公司?
所以意思就是你想拆分請是OK的~且跟特休一樣，要請
資方是無法拒絕
就算用了一天 還有好幾天能請吧
你都拿訃聞請過一次告別式了，喪假又不是特休，沒用
完可以留著分次請…
樓上，沒用完是可以請的，有些人會再請百日
樓上F大...依法規定給你喪假 沒有規定要怎麼請好嗎
內政部都解釋過了，難怪一堆人自己權益被剝奪
卻又不去查去爭取
當初我阿公去世，我爸媽他們是互隔一天請，百日再請
依勞基法規定就是三個月內請完
個人能力太差就是被吃死死
可以分開請啊，就算你只是閒逛舒緩心情就是合法的
至於要怎麼請沒人可以管
你爽說外婆過世要去環島散心也是你的事
勞基法沒說三個月，通常會放寬到百日附近拉
所以有些公司就直接訂4個月，也合情合理
一堆噁心資方打手 笑爛
通常會超過百日沒錯，但是該怎麼使用我遇過的主管都
不怎麼管
真的一堆無言的錯誤風向
是資方打手還是自己連谷歌都懶，以往被壓榨習慣?
其實看起來主管並沒有不準假，也不是人人都知道喪假
的規則，只要有個正當理由（平復心情也算）就可以了
，其實反應真的不需要那麼大。
1/22是補班日，說實話是想要請假不上班 》沒人看內
文嗎 ？根本是原po 自認理虧或被抓包真實目的才沒
爭取自己的權益 笑死
幹你娘請喪假還要正當理由，這什麼爛公司，是我就直
接回理由是我家死人啦
自己放棄該有的權益就不要來靠腰，為啥不能請
勞基法有規定都不注意也不咕狗，無言
擋喪假這公司或主管是真的腦袋有洞嗎
整理遺物也是選項阿，原PO連掰都不會....
補班日想請假用喪假沒有違法管人目的是什麼
開始檢討員工了 勞權棒棒
不是啊，都要登出了怕什麼…
訃聞+假單丟主管和HR臉上~直接不出席~不用怕
這篇有點帶風向，請假被問一句就叫擋。那沒真的辦
喪事去請喪假又叫什麼？
也太奴吧，喪假符合規定為何不能用呢
你都要走了 還怕什麼 唉 可憐阿..
法律規定就是正當理由，都要離職了不領薪水了還怕什
麼？
祝主管家人親戚都身體健康不要過世，這什麼爛主管
親人離開心情低落無法上班也是選項阿
反正一個不會演，一個管太多
請喪假沒辦喪事你說了算？ 法律規定的還在那嘰嘰歪
歪，告別式完繼續做七做百日的很多啊，資方打手很
會掰欸
喪假就是正當理由啊... 哪邊來的爛老闆？
喪假本身就是正當理由了啊不然呢
你太老實了，是我就說我舅舅都廢物，必須幫忙處理
之前要請疫苗假也被同事指示要用補休= =
隨便找理由 處理遺產等 反正有訃聞 怕什麼
說你要幫忙回去捧牌位不就得了
喪事這種政客可以拿來跑紅白場當業績的耶
哪個老闆還是主管敢說喪事不重要?
直接捅大一點讓他紅 會被其他老闆笑死
公司名字寫出來阿
一覺醒來發現推文太多奴工了吧 就算是因為不想補班
用喪假請哪裡不合理了 家裡長輩過世還要上六天班心
情是會好到哪裡去
訃聞跟死亡證明甩主管臉上阿 這就是正當理由 不夠的
話建議他跟勞動局討論一下
而且你都要離職了 這有什麼好妥協的 台灣勞工真的軟
到不行欸
這明明小事 符合規定就直接請就好 問號
幫
這理由不正當嗎 三小邏輯啊
那間 可以站內我嗎？ 怕踩雷
檢舉吧
哪間快說
哪一間公司 請公布 造福人群
垃圾公司說來聞香一下
公司太廢 一般是給你請考績再讓你吃屎就好
請喪假調適心情，我就有在家什麼事都不做發呆一天。
有時候大公司部門會卡績效 你沒用就是你主管賺到
你家都死人了，還不正當？
我當初是喪假沒請完 90天內還可以用飛翔日也用喪假
請後來烤吃S-不知兩者有沒有關係就是了
估計是沒拿訃聞出來 喪假又不是嘴巴說請就請的
不要這麼奴好嗎？ 台灣勞工就是奴到爆 才會這麼好
欺負
原po整篇沒說有拿訃聞出來 只說請喪假被擋
一群人在護航啥 喪假又不是特休在系統填單就好
沒訃聞或證明文件的話主管更不用問東問西 就算你信
了也無法准假
扯這個來幫資方護航比較好笑
找法規辦事就對了哪來那麼多問東問西，懷疑人家請
假在做什麼事
原po吃在13樓推文有說到訃聞
直接反問他妳家死人你要不要請
奴隸島真的不只是因為老闆惡毒...
請節哀
為何要請喪假？幹，白癡主管的問話
拿訃聞佐證 大年初一再寄紙本給他看
公司名稱打出來
笑死 還自己換特休
奴性提升中
自己換特休幹嘛？
哪間系統廠?
哪個公司的主管？膽這麼肥，連喪假都敢擋？
你到底是什麼玻璃心 內文話都講一半 推文小心失智列
車
敢擋人喪假 哪間公司這麼猛啊 講出來讓我見識一下
是否有死亡這個事實，戶政系統是一定會知道的，因
為死亡證明要先開出來才能跑後續流程的
都要離職了還不敢講哪家公司，公司不坑你坑誰
這種不敢講出是哪間的我都當作是創作文
擋喪假？？？？
公司名稱直接公佈了，公司自然會有人處理
因為不一定會印訃聞，俺以前請喪假是用死亡證明
翻法條啊 什麼爛公司
擋喪假?很勇耶，報出來穩死的
要離職還敢擋 而且你竟然還吞了
菜逼八 爆給新聞媒體讓他們紅啊 看看是哪家爛公司
公司不是很爛 就是員工素質很爛
為何要請喪假?
寫上親人名字 致敬者 主管名字
給主管白包袋 既然要問 順便包一下
HR的袋子也準備一下
你這麼奴到哪家公司都一樣啦
為什麼要改特休啦
你直接影印一版寄給主管 年前收到這個看他有什麼感
想
自己願意被凹就不要來靠北
堅持喪假就好啊 有甚麼好怕的
這什麼公司 真的該讓大家好好認識一下
是你offer請益的其中一家嗎
嗆老闆：你爸媽死了就不要給我請喪假
你自己縮回去的，自己奴怪誰
擋喪假？主管是當膩了想下來是嗎？
假單訃聞附上申請完直接回家 跟主管講這麼多廢話
拿訃聞請假被拒絕才叫擋假 你有拿嗎
原po有給訃聞還要放到推文才說，溝通能力應該可以
再加強一下
怎麼這篇文滿滿的避重就輕
喪假就拿訃聞，我猜你是拿不出來吱吱嗚嗚吧
外祖父母是給三天，你還有兩天可以請
照同樣邏輯文內也沒說他沒附訃聞或其它證明啊，沒
講就懷疑人家沒附、說推文有講就嘴人家表達能力有
問題，都是they的錯
都要離職了 哪間不說 說了補推
在前公司請特休安排旅遊，被HR highlight到總經理
的人，路過簽到一下
這麼奴 不欺負你欺負誰
這麼怕 就別發文了 。
這種假還問？要不要直接公佈公司名稱？
你沒拿訃聞吧 凡事都要有證明的
如果臨時拿不出來就用特休請啊 處理喪事比較重要吧
喪假都不敢請，是有多奴？
放上訃聞就是理由
最直接就是假單附檔放訃聞 其實不用自己想太多
都要登出了 你是在怕啥...
講一堆，花時間解釋，確不說出公司名字，原文在拍什
麼？
喪假還敢擋 呵
可能看你要閃 故意弄你 可悲
有人教過，傳你外婆告別式照片給他，他就會閉嘴了
是有多奴
這個理由還不正當，不然是要把阿罵帶去給HR過目嗎
勞基法第43條規定
哇靠，哪個那麼不長眼的主管？嫌位置坐太熱是不是
你不會打通電話給勞工局喔
你的id叫啥，擋你假你還不翻臉，這樣子一點都不屌
喪假不就正當理由 是那間爛公司會擋人喪假啊
其實我菜G的時候假也是沒請完因為被同事酸說多放
當下覺得很ㄎㄅ就沒請了 這是菜G自己過不去
爛公司 擋這種假
後來覺得爛同事爛老闆爛公司根本離開後就無關連了
根本自己想太多
體制就是可以請 要衝撞的是你自己的奴性
喪假都可以妥協 這麼沒底線工作表現說多好也很難信
不欺負你真的可惜耶
家人過世已就是正當理由
某樓說得好 你也太奴
那需要理由，問主管靈柩停他家好不好？能他家停就去
上班～
哪間公司說一下
哪家 拜託私訊以防雷 感謝
擋人家喪假是不怕背業障喔，這輩子沒聽過
哇塞 哪間爛公司講一下好嗎？
連喪假都在擋的公司，最好快閃啊
你也太可憐自己了吧
擋喪假 直接跟他說 那我在公司樓下放靈堂靈柩
就讓你換他請喪假啊
缺角會耶
你太奴了吧..
奴 剛好
哪一間？還是說要發給公司主管跟HR,讓他們也到場弔
唁
把訃聞加大放大桌上不會?
擋喪事耶 你竟然妥協了..
你不公佈，那就幫你低調
請喪假要拿訃聞也是一件很妙的事
我們家律師在母喪當天臨時請，老闆說：以後喪假要提
早講
喪假理由就 家人過世阿？什麼理由？
什麼噁心主管
幾時規定治喪才能請喪假？難過在家療傷不行？
連請個喪假都不敢，可憐。
第一次聽到擋喪假的…
噴爆人資啊
你奴性太重了~ 醒醒，喪假，本身就是正常理由。
不然，為什麼要叫喪假.......?
笑死 有訃聞 就算請喪假出去玩 也完全合法 噓你奴
你很奴捏 擋喪假還叫好主管 頭殼壞去
真的要理由隨便掰說要做法事不就好
你主管是能夠到喪家現場管你喔?!
來討拍？
哪間糞公司講出來讓大家笑一下
問主管 "如果你媽死了會不會請假?"
哪間公司笑死人 不給請一定直接往主管臉上噴
可悲奴僕
法律給的權益請喪假叫做衝撞體制？難怪一堆噓
想請就請啊 何必那麼奴
主管家也死人他就會明白了
哪家無良公司 說出來 讓大家看看
誰家沒有人會走 都會 主管這樣說啥小
敢衝撞體制就對了
什麼公司還是不講
怎感覺是原PO沒講清楚請假理由…
請喪假的正當理由，主要是指誰過世之類的。
我覺得你原po問題很大 好好講一下不就好了 上來討
什麼拍
除非你講完主管還靠北 不然完全是溝通問題
我是覺得啦 如果只能找到這種爛工作不如去當兵
至少國軍請喪假不會雞雞歪歪
沒名稱的一律當唬爛，這年頭網路故事最多
你說太多實話小心被這邊的奴工批鬥
那間公司，讓他紅...
要離職就是要開霸氣，敢擋就嗆，敢凹就嗆
????
哪家公司的Hr說出來啊？一般應該沒這麼白目吧
哪家公司直接說
你老闆唬你的啦，HR沒事才不會擋喪假，又不是他缺人
請喪假什麼理由都不用講，一定要理由就說治喪啊
垃圾公司 祝福早點倒一倒
喪假正當理由不就是喪假
哪間公司? 喪假也敢擋?
說啊 哪家
更加確定很多公司HR都應該去給車撞死，媽的廢文
HR廢物
這種公司名亮出來一定直接上新聞，奴爆。
都要離職都話怕啥…我所知真的會看訃文的也不多，是
有多不相信員工，要用死人騙假，這種就算了吧，一堆
人還在那邊當打手
要證明親屬關係 有點麻煩 不如用特休
那家HT這麼狗畜生，報出來啊
跟HR說要幫忙折蓮花
反正你也都要離職了，到底有什麼不敢請的？訃聞丟出
去按程序請喪假阿，我不信公司還敢擋
都要離職了還不敢嗆 你也是幫兇
是他要講出擋喪家的正當理由吧= =
跟主管說 等你家死人 就知道什麼是正當理由了
你現在處境很尷尬，如果爆主管機關他們會說你自己
沒有先送喪假
請問是哪間無良公司，你也公布一下。沒道德…
哪家無情公司還不讓大家瞻仰一下
喪假是最基本權利,你想請去唱KTV都沒人可以靠北
喪假還擋太誇張
哪間爛公司，水球我幫你檢舉
勞工之恥
主管爛 你更爛 竟然還吞下去
那就讓主管也請喪假啊
你各位要自立自強阿
跟他說小心阿嬤來找你
外婆算三等親
難道是海邊？
喪假都能分好幾次請了 擋你直接檢舉
這種公司趕快離開啦
如果能錄音錄影就要留證據嗆死他
喪家我一律請好請滿 在家睡覺也可以
幫高調
有點太扯…
白痴 要登出還怕小？喪假最好敢擋啦 請到底啊
喪假就是正當理由啊 還在想正當理由？ 自己奴就說
請喪假不給請 這種公司可以公布啊
都要走不如檢舉
台灣政府太縱容台灣企業了
其實檢舉也沒用 資動部是企業的狗 不要不信
該請就請 吞下去在這邊發牢騷還不是公司賺
好窩囊
都要登出還不敢說 太奴了吧
這種公司你也不敢寫出名字？
==
做完告別式，不見的所有事情就結束了
順便問主管要不要送花藍之類的啊
可以改ID了 根本沒種
被問不就一句話 外婆過世 你卻說還要編理由????
話不要說一半，公司名稱說出來Highlight
自己沒種，科科
真的，你愧對你的ID
完全不同情 根本奴隸典範
正當理由：家裡死人
誰擋就告誰
本 來 想 說 點 什 麼 ， 想 想 還 是 算 惹
應該是之前有請過，所以主管懷疑你拿喪家名義放假
，雖說情理上不該擋
ID只有說他叫c，沒說不是又小又軟啊XD
檢舉到底呀
我以前是祖母死掉 主管先擋叫我用找人代的方式
父親過世 就直接可以請了
親人過世太傷心，想要在家平靜一下，怎麼了？
撇除雞掰公司 你外婆絕對是位有福氣的老人家 95歲
猛的一p…
太孬 而且還要離職了
訃聞都拿出來了還不能請嗎
直接請假 有問題請人資去問勞工局
是有多奴，要離職還不敢請
離職阿 會檔喪假的公司能好到哪去
這種懂規定的反而不敢檔，你如果也覺得自己奴的話，
先從識破主管的管理話術開始，該是你的權益就別客氣
，不要因為莫名奇妙的“人情義理”自己放棄去爭取。
34
會不會太奴了？哥的做法給你學習一下 我當初也是要離職壓周一走，走前的祖母週6早上過世 得知後馬上遠端開電腦寫信hr說我祖母過世，要先請喪假一周再離職。 隨後hr很有效率的回信說我周一就要離職了不能請， 我就回說我周末還是在職員工，依法是可以請的~21
這種咖小不用理他拉 你就送你的假單 放你的假 有什麼問題叫公司去提勞資訴訟阿 正當理由哦 你就說 我家死人拉 不然你也死一個來看看啊 哪來那麼多廢話.....26
如果我講，有間台灣很大，大到在國際喊水會結凍的公司也在擋人喪假。 這樣您會不會好過一點？ 且擋的還是他老爸的喪假！ 或許該公司會跳出來撇清說，那是部門長官的單一行為。 但試問，是誰讓他升到管理職？亂升就會被人一步步從底的破壞公司。