Re: [討論] 神教結構調薪
神教年資1.5y
G6 PE。此次調6.4%
聽主管說 此次調薪有依據每月考核調整 平均大概4%
你能調到9%已經是天選之人
聽到最多是10~12%
乃萬中選一的練武奇才
不過這次主管說還不是結構性調薪
但到底還會不會額外調也不清楚
但GG將來高雄 我估算若結構調薪平均不到15%
南神的PE應該會走一大票
坐看老闆剉咧蛋
※ 引述《GYao (冬瓜奶好喝)》之銘言
: 今天開
: 小弟年資3m,G4 EE
: 加底薪9%
: 這樣算多嗎
: 要繼續抬嗎?
: ---------------------------------
: 感覺好像是加上三個月試用期調薪
: 可以準備跳了
----
Sent from BePTT on my Samsung SM-A528B
--
再怎麼調也追不上gg吧 重點是穩住腳麻的
內行
GG寧可要新人吧 反正產線仔那麼免洗
說的好像gg很哈神轎的工程師一樣捏
聽說神轎的內部退休方案才是讓人想走的因素XD
是神轎的人想要gg的薪水吧
怎麼官方帳號沒有出來嘴砲?神轎給的薪資不是只要加
油努力就可以讓你買好幾棟房子了?加薪不是打臉自己?
那個什麼Global的?加班加到死不要調薪阿.
加油努力可以讓你發財的話種菜養豬的早就億萬富翁了
他們日出而作日落而息不夠勤勞努力嗎?
我一直以為ASE是出來反串的哀???!!!
到時候會走的更多是EE,這次調薪不到5%比OP還少,
而且還不是每年調
過年前已經有不少人跳南科GG,為了兩年後調回楠梓GG
做準備
說到好像神轎進得了GG一樣 會去神轎基本上就那樣….
基本上神教雖然薪水沒有GG高...但是四大四中也不少
真的要跳應該有不少人還是跳的走...
另外常在板上發文抱怨的...大概都是在神教被冷落的
其實一群沒有被冷落的蠻低調的 這些人應該跳的動
別自我感覺良好,gg一定收神轎的老屁股?
基層能用的就會拉啊 高層爛的就不好說
想走一堆你也看GG要不要收 中山大學每年一堆應屆畢
業的新鮮肝要進來 找在神轎腳麻跑不走又有年資又貴
的幹嘛
神教跟三口那種薪水調10%也是讓人笑笑啦
台積就一堆雜魚爛蝦了 還回收神轎的工程師ㄛ 又老又
貴又難用吧
不如找新鮮人 ㄏ
抱歉唷先跟全台想去南部的人競爭唷不要插隊
上面說GG不收神教老屁股的是不是不知道GG現在正在
挖人?還是沒被挖到眼紅噓XDDD
南科GG去年就已經在神教開挖了,等兩三年後可以調
回楠梓
5年以上的老屁股不要想了啦哈哈哈 GG不收老屁股的
年輕神轎人還跳的走啦 我們這邊一堆人都跑去GG了
去得了高雄GG再說
總年資2.5y(工作1.5y後升G6);第一年(僅工作三個月)
調薪700元、第二年1500元、第三年調薪1500元。可憐
吶~
GG去高雄還有好幾年要等,蓋多大都是問號!能壓榨
先不結構就先不結構啊!
我南神轎掛主任工程師的朋友也整天說他要跳美光或
GG啊 喊一年了呵呵
南科GG本來就缺得要死 先挖去操看看適不適合吧 笑
死
就跟南科包子一樣,最強的都跳GG,留下的做到死
佛心公司 推
總比某些公司如海馬只調部分單位來的好
回某樓 不好意思喔 本身不在晶圓代工了餒 產線留給
你們慢慢挑屎
相信會有被挖的,不過整體素質來看我才不相信什麼G
G來會走一票…幻想比較快
其實神轎pe 蠻多中字輩理工碩的,確實會挖走一群
26
Re: [討論] 有人還沒被結構調薪嗎?分紅跟結構性調薪是不同的事情 某種程度上來看 GG的新N是結構性調薪(雖然GG自己講不是) 有碩士新人(非OP) 還在N=45的嗎? 只是說分紅縮水讓一整包還是一樣6
Fw: [新聞] 裕隆宣布結構性調薪 員工月薪最高調25%作者: keel90135 (尼可) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 裕隆宣布結構性調薪 員工月薪最高調25% 時間: Thu Feb 10 18:51:35 2022 裕隆宣布結構性調薪 員工月薪最高調25%6
Re: [討論] 南神教 結構調薪原po勸你趁年輕快換間公司 南神不是每年都會固定調薪的 小弟2012-2015 G5 三年總共調1.5 k 後來跳二哥,6年總共調2w多 僅供參考