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[討論] HR問 你是不是找不到比現在更好的

看板Tech_Job標題[討論] HR問 你是不是找不到比現在更好的作者
villagermess
(我是女生)
時間推噓34 推:36 噓:2 →:38

昨晚聚餐聽到同學一個蠻特別的面試

HR: 現在薪資多少
HR: 你怎麼會想要離開本來公司呢 本來公司的東西都很好
HR: 你還有在面試其他家嗎? A:有
那怎麼沒去, 你是不是在其他地方找不到比現在更好的

不知道對這種棘手的問題 怎麼回答比較得體一點...

薪資大家都直接先說嗎?

第三個問題 如果回答沒有, 那HR可能會說 怎麼只專注在我們這 (然後給薪就保守)

如果回答有, 他就說那你還在找表示其他人都不同意你的期望薪資..(然後給薪就..)

完全不討論技能/個性 只討論薪資

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣)
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bbbing 02/18 11:49你們這裡還不夠好嘛?

ptboy416 02/18 11:53對曰:就是想看看貴公司所提供的舞台適不適合發展.

benson20084 02/18 11:55同意二樓 講的真好

vi000246 02/18 11:57就說想多面幾間再做決定

acgotaku 02/18 11:58我會說 因為我在等貴公司的機會。然後 放鳥

chuchuyy 02/18 11:58所以貴公司是比較爛的公司囉?

wolfwolf 02/18 12:03這是HR沒水準,沒什麼好得體的

alias2005 02/18 12:11同樣的問題,也能問他,為何要徴人,面試了多少人

loadingN 02/18 12:11你就說還在面試當中,最後才會決定不就好了

leoloveivy 02/18 12:12我都覺得台灣的HR覺得把人家逼到講不起來他就覺得

leoloveivy 02/18 12:12很爽 外商的都專注問未來個人成長==

QQ5566 02/18 12:13這什麼低能hr 白癡 我一定洗他臉

alias2005 02/18 12:13問這種問題,很沒有營養,良禽擇木而棲

alias2005 02/18 12:14都是business考量,問這些真的是很沒有水準

jeff0025 02/18 12:17沒有比妳更好 ^_^

wayneshih 02/18 12:19對啊 確實 冷靜 真假

luluking 02/18 12:21到底哪來這麼多智障hr,偏偏我都沒碰過

fakeMaskRide02/18 12:211. 報多 2. 正在找有沒有更好的發展,如果沒有也會

fakeMaskRide02/18 12:21繼續待在原本的公司 3. 有,很多公司的條件都很優秀

fakeMaskRide02/18 12:21,還在考慮當中

wcre 02/18 12:26樓上正解

ifooleru 02/18 12:27絕對不要亂提你的薪水

可是hr最後都會強硬的 要求提出前一份薪資證明

※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 02/18/2022 12:31:11

kurll 02/18 12:37生氣就輸了,HR沒水準的居多

fanix21 02/18 12:37還沒錄取要什麼證明,前公司不是有簽保密,拿來回啊

Wishmaster 02/18 12:40面試本來就是多方嘗試多方看看,問啥白癡問題 XDDDDD

chunfo 02/18 12:51老實答 核薪太低拒絕就好了

chunfo 02/18 12:53hr還以為公司隨便發offer都不會被拒絕

tmc94 02/18 12:59很多公司的人資不是也非正式員工 這麼秋

rainwind67 02/18 13:06這HR擺明就是純聊天,套資料的。蠻爛的

oldman11742 02/18 13:11先問他怎麼定義「好」,薪資/通勤/生活品質/HR素質

oldman11742 02/18 13:11 都要綜合考慮

moonchris 02/18 13:42如果你能清楚知道面試公司能提供的薪資 及自己的行

moonchris 02/18 13:42情 問薪資這不會是問題

chuegou 02/18 14:00會問這個我都不演直接講

jenhaoliao 02/18 14:08已拿到別家月薪50萬offer,貴司能提供更優渥offer?

jenhaoliao 02/18 14:09貴司的低薪, 要不要上網幫你宣傳?

p3 02/18 14:14反問他為啥104開到現在,是不是沒人要來?

Ratucao 02/18 14:18反問他現在薪水多少 為何不求上進只想當hr求溫飽

s869225 02/18 14:20沒遇過真的這麼低能的hr

sarsman 02/18 14:28最近面估狗真的感慨人資敬業程度的差異

cnst02087 02/18 14:29哈哈 樓樓上 嗆的好,這hr真的是換口飯吃而已

jason4571 02/18 14:47哪間的HR欠電?

zhuzii 02/18 14:56And: 來見識爛人資的

zhuzii 02/18 14:56Ans

zj4gel 02/18 15:05ANS:哪部?

LBJnot1to7 02/18 15:33你回他 那妳是不是也是因為找不到才來這邊

xxp680 02/18 15:52這HR水準很差 難怪都被看不起

cigaretteass02/18 16:04跟他說不會啊我看這邊好像不錯你要對自己的公司有信

cigaretteass02/18 16:04心 這種沒營養的問題打哈哈過去就好了

travelerj 02/18 16:09某G的人資就是問這三題

lingerptt 02/18 16:19停,然後回,有找到,可是職稱薪資不是單一衡量轉職

lingerptt 02/18 16:19的考量點

chocopie 02/18 16:29HR 想要搞 low ball ,那被回絕offer也是剛好。

chocopie 02/18 16:29反正這年頭大家都同時面好幾家,在大聘雇時代,道理

chocopie 02/18 16:29很簡單:money talks

abc0922001 02/18 16:31就看你沒有阿,想壓薪水

Namco 02/18 16:43你真老實,我從沒有認真提出薪資證明過,其實公司可

Namco 02/18 16:43以自己去查勞保投保金額,通常都會多報..

linfairy 02/18 16:49一律回答回家種田

luche 02/18 17:073.就回合意的都問問看啊 看大家合不合

luche 02/18 17:08無意透露只問一間有點危險 代表你沒去比價

luche 02/18 17:09就像公司採購 詢價不會只問一間

luche 02/18 17:10反正不要拉倒 大不了考郵差作警衛那又如何

magamanzero 02/18 17:29要求薪資證明就不要理他了 保密/公開都是他們在講

CenaSucks 02/18 17:29獻上人資的圖再說

yeng1217 02/18 17:54看一些人資IG真的就是這樣從你回話裡挑問題

Adrian 02/18 17:57勞保是要查什麼?最高就45800,查健保才有用

qswitch 02/18 18:41電爆爛人資

skizard 02/18 18:52反問對方啊:你找我來面試,是不是找不到更好的人

skizard 02/18 18:52選?

f12sd2e2aa 02/18 19:53薪資本來就要拿別家offer競爭啊 這就是在談判

et7878789 02/18 19:56薪水一律整包除12再加46小時2倍加班費,報好報滿

joknight 02/19 05:08什摸都不要說 不要跟他嘴 他要業績自然會談下去

gani2e 02/19 06:24一堆白癡hr,自以為是 面這個真浪費時間

linqqq007 02/19 12:47就說已經拿到很多間offer還在評估

vcx530 02/20 11:57HR是引戰嗎?就比現職好5倍回他