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Re: [討論] HR問:你是不是找不到比現在更好的 怎麼回?

看板Tech_Job標題Re: [討論] HR問:你是不是找不到比現在更好的 怎麼回?作者
lolo0129
(QQ)
時間推噓 2 推:2 噓:0 →:4

※ 引述《leoying (!!!)》之銘言:
: HR: 現在薪資多少?
: Ans:應該要反問貴公司該職缺可以提供到多少的薪資?然後用每個人在不同工作崗位

: 能力不同,直接拒絕透露目前薪資就好。

現在也在談
不過是不一樣的心境
就跟有些推文說的一樣
底薪數字要拉出來
不然對方會以為你很便宜

其實遇到過一線品牌的看過原公司底薪數字後
會說
我們的底薪沒那麼高
但package 會比你現在多
這樣你能接受嗎?

: HR: 你怎麼會想要離開本來公司呢?本來公司的東西都很好
: Ans:理由隨便講,個人生涯規劃或是想學新東西等等,順便稱讚現任公司,千萬不要

: 抱怨你現任公司,不同公司HR之間關係都很好的,而且每家公司都有優缺點,沒必要說
: 話,留一線日後好相見。
: HR: 你還有在面試其他家嗎?
: Ans: 當然回答有,畢竟出來不可能只面試一家,好歹投個兩家吧。下一個她只會問那

: 有面試哪些?這個是真的有去面試才講,如果沒上的就不要拿出來講了,至於上了的要
: 要去,就說個人比較期待加入貴公司,因此想等待這邊有結果在做最後決定。
: 總之千萬不要一開始就把自己現任公司的薪水或拿到手的offer攤牌,談薪水是一門學

: 也是推銷自己的機會,網路上也很多教學,雖然有些不太適用台灣的職場,但或許大公
: 或外商還是蠻通用的。
: ※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言:
: : 昨晚聚餐聽到同學一個蠻特別的面試
: : HR: 現在薪資多少
: : HR: 你怎麼會想要離開本來公司呢 本來公司的東西都很好
: : HR: 你還有在面試其他家嗎? A:有
: : 那怎麼沒去, 你是不是在其他地方找不到比現在更好的
: : 不知道對這種棘手的問題 怎麼回答比較得體一點...
: : 薪資大家都直接先說嗎?
: : 第三個問題 如果回答沒有, 那HR可能會說 怎麼只專注在我們這 (然後給薪就保守): : 如果回答有, 他就說那你還在找表示其他人都不同意你的期望薪資..(然後給薪就..): : 完全不討論技能/個性 只討論薪資

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.41.16 (臺灣)
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treeyoyo 02/18 19:31package 有保證嗎?

supergoal 02/18 20:39他這樣說該怎回答比較好呢?

flysonics 02/18 21:04看有沒有白紙黑字保證整包package啊

supergoal 02/18 21:16直接回答沒有簽約,憑啥相信你麽?

kickdog 02/18 21:57白紙黑字拿出來簽,講package誰都會啊

nanpolend 02/19 15:08直接嗆你們公司請不起的