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[討論] 現在幾歲在科技業算老? 45? 50?

看板Tech_Job標題[討論] 現在幾歲在科技業算老? 45? 50?作者
villagermess
(我是女生)
時間推噓48 推:65 噓:17 →:86

以前科技業總有一種 30以上開始不好找工作

40以上更是難找

50直接等退 不可能找的到 老闆階級不算

不知道以現金科技業 幾歲以上算老 萬一公司不用了 也找不到地方去了?

45, 公司還蠻多45的
50, 主管
55, 大主管
60, 這時候被勸退應該就直接退了吧..

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣)
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MatheFuck 02/28 10:43有能力就算70人家也搶著要

那如果是能力普通的老人呢

MatheFuck 02/28 10:44前公司就空降過年薪3000萬的部門主管好幾個

MatheFuck 02/28 10:44都是超過55甚至65的

woulin 02/28 10:4520年前竹科從業人員平均30

woulin 02/28 10:46現在應該接近35了

ebeta 02/28 10:4740就算老了

woulin 02/28 10:47蔡力行不是65歲從中華電跑到聯發科

※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 02/28/2022 10:48:42

jerrychuang 02/28 10:4840沒當主管就老了

b0117 02/28 10:51月經文。科技業很廣泛,若是豬屎屋,先進製程光罩

b0117 02/28 10:51動輒上億,你會只給一群二三十歲小毛頭去搞?

centra 02/28 10:5950歲是一個坎

MatheFuck 02/28 10:59沒能力就要有自覺啊 憑什麼人家花錢養冗員

GymRat 02/28 11:0140以下很好找

babyhater 02/28 11:11不同公司有差,還是能找到託付多年的

gn01216674 02/28 11:1340歲以上缺就很少了

lolo0129 02/28 11:13沒能力的,24歲就很老囉;有能力的78歲也不算老,回

lolo0129 02/28 11:13鍋後讓公司市值變成全球前十大

birdyman 02/28 11:13暱稱寫 我是女生<===讓人想噓

Gyin 02/28 11:1630以上開始不好找???

jerome2010 02/28 11:19親戚開店年收幾百萬也不用我,一堆瘋子。

chrischang 02/28 11:22現在竹科平均38,每年遞增中

chrischang 02/28 11:23以前是40算老,現在差不多50

lolo0129 02/28 11:24台灣99.999999% 二十幾歲的一輩子也完成不了那位老

lolo0129 02/28 11:24人在78-87歲之間的成就,年紀是關鍵?認為是關鍵的

lolo0129 02/28 11:24最好30歲前從電子業退休

chrischang 02/28 11:26說到底,還是該感謝少子化成功

becca945 02/28 11:3030以上不聘要怎找人

GuitarOcean 02/28 11:34不會阿 蔡力行不是被酸民罵翻了 人家也是有找到新工

GuitarOcean 02/28 11:34作啊

eeewwweeewww02/28 11:3640歲早就退休了

eeewwweeewww02/28 11:3640歲還沒退休 幾乎都是年輕愛玩存不到錢

Coslate 02/28 11:3930

ggtest 02/28 11:39主要是薪水吧,40-50以上的薪水越來越高,沒有足夠

ggtest 02/28 11:39的能力,找年輕就可以抗了,花那麼多錢幹嘛,在科技

ggtest 02/28 11:39業,人事成本支出在營運成本的佔比應該算蠻高的

amsen 02/28 11:40科技業人事成本其實不高。

amsen 02/28 11:42以前人事成本更低,大約6%,目前不到10%,真的不高

ctct0513 02/28 11:42看做什麼 有些工作是越老越有能力越值錢

GX90160SS 02/28 11:45現在缺工成這樣別再想老人被迫退休了

pc0207119 02/28 11:45分紅費用化之前人事成本更低,費用化之後苦了公司和

pc0207119 02/28 11:45勞工,只爽到政府

ppbody 02/28 11:47少子化,現在都可以穩穩做到65歲

loadingN 02/28 11:49這要看你說的能力普通是你自己覺得 還是別人覺得

nikolas 02/28 11:56穩穩做到老? 看景氣吧 如果公司都是老人 無法跟上

nikolas 02/28 11:56國際腳步 那接下來就是公司收起來

tkhan 02/28 11:57垃圾月經文又來了

Brioni 02/28 12:02新竹很多房東都前輩啊

douge 02/28 12:04現在算轉類點吧 要看 ARM 系統的發展

chter 02/28 12:0435-40

chter 02/28 12:0640y戰力跟年資5-10年的差不多,遲早會被關注

wtl 02/28 12:12主要是貢獻對不對得起薪資 年紀大更容易被放大 現在

Brioni 02/28 12:12講白了就是生產勞工,你面前是紡織機台、流水產線、

Brioni 02/28 12:12自動化機台、半導體設備或EDA跟程式碼畫面都沒差,

Brioni 02/28 12:12只是時代產業不同而已

wtl 02/28 12:12科技業年薪300/400/500 如果請一個剛畢業只要200就

Brioni 02/28 12:13只要缺人你就可以一直做下去,當然薪資會有天花板

wtl 02/28 12:13能做一樣的事 公司為什麼要給你高薪?

aowen 02/28 12:1740歲還好 一堆都還在做

KCKCLIN 02/28 12:1855就打算退惹

crystal0504 02/28 12:2050還好啦,主管就被高階挖角了

crystal0504 02/28 12:20如果40還不是主管,真的算很老很老

Brioni 02/28 12:21以前紡織廠、加工出口區那些人老了也沒怎樣,現在科

Brioni 02/28 12:21學園區老了大不了換行

lolo0129 02/28 12:21老數學家能解的數學式對許多20歲學生而言是一輩子也

lolo0129 02/28 12:21解不出來的習題,年紀輕等於國際化?20歲的8+9比50

lolo0129 02/28 12:21歲以上的fellow 更懂國際化?

lolo0129 02/28 12:22要用能力噴老人,自己隨時也會被噴的一文不值

Brioni 02/28 12:24很少聽過公司不要老基層員工,比較常聽是公司不賺錢

Brioni 02/28 12:24員工收入變少在掙扎

lolo0129 02/28 12:27另外,多去找資料,很多匿名分享實際薪水的資訊可

lolo0129 02/28 12:27找,真的人人40歲年薪400、500、600,所以被review

lolo0129 02/28 12:27 正常?幫幫忙好嗎?40歲以上的連200都沒有可能有七

lolo0129 02/28 12:27八成,你再那邊喊用力review ,小心40歲沒200的你也

lolo0129 02/28 12:27是用同樣力道再review ,到時候就不要靠北靠木說什

lolo0129 02/28 12:27麼社會不公不義

air0909 02/28 12:3087 你是學生嗎 還是有一堆養老機構好嗎!

pc0207119 02/28 12:35應該是説有很多養老單位,很多人逮到機會就往爽單

pc0207119 02/28 12:35位j,只有產線缺的流動率會比較高而已

b777787 02/28 12:42老員工在公司還是有人脈啦 喬事情好用

qwe080969 02/28 12:4740

pttano 02/28 13:23白痴題目

ajddty 02/28 13:3937遇人不淑,再次復出,你參考一下…

venomsoul 02/28 13:4340

johnjump000 02/28 13:5140 以後少子化只會越來越高

Qcloud 02/28 14:09一堆貸款貸二三十年的

shenmue1001 02/28 14:14科技業40歲以上越來越多了 整個業界都在缺人

shenmue1001 02/28 14:14沒有出大包根本穩的很 之前一堆說40歲會失業的人呢

kingofsdtw 02/28 14:29人事成本科技業財報去看一下吧

kingofsdtw 02/28 14:30低到很低,用銀行利息就可以養你了

kingofsdtw 02/28 14:31主要是產品錯誤決策庫存和虧損

kinght0250 02/28 15:0930多就老了 主管人資會開始說你有年紀還不穩定

Lindeman556602/28 15:16這要看能力,下一題

WaLaGiGi 02/28 15:48八年前年過30反而跳槽頻率大增,平均做完一兩案就會

WaLaGiGi 02/28 15:48去外面談更好的薪資或環境了

imreader 02/28 16:03科技業貴的是那些設備,不是人事

wzmildf 02/28 16:22在神山撐超過兩年就算老,嘻嘻

jengmei 02/28 16:25樓下肛門值多少錢

gn01216674 02/28 16:49一次5000

ykarl 02/28 16:51有能力7x歲不是老,沒能力的,2x歲領九萬月薪當秘書

ykarl 02/28 16:51長也是廢,他沒自覺要離開那位置呢!

Saladking 02/28 16:55噓樓上幾個火爆老人

godsparticle02/28 17:1635吧 開始淘汰一些了

crazyha 02/28 17:41我們單位一堆40幾rd,老?沒人做事情更慘

on32 02/28 18:14月經文又來了 N年前說35以上沒升主管就慘了

on32 02/28 18:15現在公司裡面一堆40-45工程師

on32 02/28 18:15但40-45還是穩穩的阿 現在很缺人 大量捕30以下

on32 02/28 18:164-5年前竹科平均37-38左右了 現在可能38-40

drinkmywater02/28 18:16科技業50以前大多財富自由了 誰傻到跟你工作

on32 02/28 18:17有能力70歲還上班要做啥 還不享受人生 要做到死嗎

on32 02/28 18:17除非是高階主管 上班交朋友那另當別論

on32 02/28 18:18至於有些公司有淘汰 多半都是公司不賺錢居多

on32 02/28 18:18公司賺錢缺人都在擴編 哪來砍人 缺人都來不急

clamperni 02/28 18:21長命百歲

iPadProPlus 02/28 19:0040極限

fox1986 02/28 19:05現在少子化,加上很多年輕人不想去工廠作業

fox1986 02/28 19:05年齡勢必會越來越高

iqqi4200 02/28 19:35強的管你幾歲都能生存

bluesox 02/28 19:4450以下都可以找到工作,35-40是最搶手的年紀

eeewwweeewww02/28 20:2940歲還在做 那人生也就這樣了

SOS86147 02/28 20:32我大膽預言 以後70歲都還可以在科技業續命 因為少

SOS86147 02/28 20:32子化 人都滅光了

poisonB 02/28 20:5940以上才算吧

Iamjkc 02/28 21:46哪裡來的感覺

bizer 02/28 22:24少子化,年齡只會越來越上升

hold5566 02/28 22:37少子化 晚退休 未來常態

timlu 02/28 23:1350歲的工程師現在也滿常見的...

physicsdk 02/28 23:32廢物不管幾歲都惹人嫌,不分年齡

rettam 02/28 23:33哪來這麼多的主管位給40以上的? 什麼學生發言

physicsdk 02/28 23:59主管職太多就是公司不健康,管得一團亂一堆有名無

physicsdk 02/28 23:59實的薪水小偷

Bansar 03/01 00:54我是男生

b0117 03/01 01:00台人就是愛做官,以當上科技主管卡個位子為目標真

b0117 03/01 01:00的很空虛。真的有技術有效率有口碑,根本不用擔心4

b0117 03/01 01:000歲被淘汰

b0117 03/01 01:02主管上面有更大的主管。做不好一樣都會被拔,拔掉

b0117 03/01 01:02後沒辦法hands-on的工程師摔的更重

playerGG 03/01 10:16一般大廠通常進產線的缺還是佔大多數,當過整合工程

playerGG 03/01 10:16師遊走在各部門間,35歲差不多就是部門課長等級,

playerGG 03/01 10:16但有些不進產線的例外,像整合的平均年齡就比較高。

a1234952 03/01 11:49勸退?錢來啊

ppp123 03/01 13:248、9年級生太差 沒辦法銜接

ppp123 03/01 13:25現在很多公司都靠7年級硬撐

sika3 03/01 15:48應該45以內都還可以用

rockiey 03/01 17:01說人事成本高的,去看一下財報吧

loveyourself03/01 18:04人力需求高又少子化 跟以前不同了

jboys75 03/01 18:16都找不到人了…還在嫌年紀

daniel0203 03/01 18:36科技業要變傳產了

oplk 03/01 20:31我33 部門裡只有一個年紀比我小 供參

freddy8317 03/02 07:57我看到是老人一個當4個用

freddy8317 03/02 07:58之前退休一個 4個新人接不起來

freddy8317 03/02 07:58搞出一堆BUG被客戶投訴

audy 03/02 10:22為什麼一定要當主管?

delaluna 03/02 16:53可以參考張忠謀幾歲退休

physicsdk 03/02 17:56因為台奴就是賤,習慣把管理者當皇帝一樣捧啊,健

physicsdk 03/02 17:56康的公司不旦不會給予管理者絕對的權力;還會仔細

physicsdk 03/02 17:56評估其管理才能的績效。

physicsdk 03/02 17:57但台廠很多都是,升上去就等著爽爽領錢等退休了

physicsdk 03/02 17:58那種主管開會沒人能發表異議的,真的一天都不想多

physicsdk 03/02 17:58

axisBlade 03/02 18:24少子化,其實台灣工程師年齡高不是問題了XD

ImHoluCan 03/02 20:1135以上吧,35以下都很正常

ImHoluCan 03/02 20:1640-45也是有,超大學長,因為離開也不能做什,只好

ImHoluCan 03/02 20:16繼續下去啊,房子都貸了小孩都生了,怎跑掉?

ImHoluCan 03/02 20:18有玩股票的頂尖的科技業,早跑了,不會待到40以上

ImHoluCan 03/02 20:18,因為早財富自由

ImHoluCan 03/02 20:21我遇到50歲以上的都是“董”

dodoro1 03/02 22:30

dodoro1 03/02 22:310