[請益] 台灣的MS和google離職率算高嗎?
魯蛇小弟面試沒上
只能上來請益各位
因為常看Microsoft的缺 也有去面試了 可惜四關後還是reject
但好像那一批有人面試上
缺就被關閉
但最近又看到缺又出現了
我想說是否MS不好待?
現在甚至可以看到前年釋出的缺 最近又出現了
是面試上的人進去才發現壓力很大 或者是 能力跟不上公司要求的自行離職
還是說不符合公司期待而被 fire?
然後最近看到有Google的人在linkedin上面感謝公司 做了三年
我想光要進去Google 幾乎可以是祖墳冒煙階段了 怎會做沒幾年就想閃了?
是否MS和G 都不是你我所想像的壓力大?
也不是一般人認識的 外商都很輕鬆自由?
有沒有台北的Microsoft 或 Google的鄉民能分享一下真實狀況?
是不是真的不好待?
謝謝!
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google在職期間,中位數是3.5年
跳槽吧
ms中位數是4.1年,我就不貼圖了
哪一種缺啊? 軟工?
樓下有請 @pornstar 大大來回答 我說 G 的部分
與你想的相反 能進MS和G的都是很喜歡挑戰自己的 會
離職可能是覺得工作沒挑戰性 或是拿到更好的offer
另外有同樣的缺不一定是原來的人離職 這兩家最近都
在擴編 壓力大不大不知道 但我沒看過有人加班
上一篇文章也在問這個 又不是每個有理想的工程師
都覺得g/m是終點...大公司有時候只能做到某些小模組
對真正想做產品的人不一定是最想待的地方 可能只是
進去學一些方法論而已 畢竟小公司流程不如大公司好
沒看過人家加班是不是太小看了
G不是收了一堆無法離開HTC的廢物?有這麼難進嗎?
說別人廢物的不知道自己進不進得去?
最近幾年豬屎屋大噴發 外商薪資其實已經沒那麼有競
爭力了
沒吧 看同事都待很久 大多會離職也是跳去薪水更高
的地方,少數是在雷組不得不逃~
離職是為了更好的工作? ㄎㄎ
有人的地方就有江湖呀,專業過硬也敵不過人際關係爛
跳來跳去本來就是業界常態 沒人挖角才需要擔心
進去就綁一包大包的RSU 4年,當然每隔4年跳一次啊
htc有廢物?我認識都蠻強的
面試上再來擔心 能夠面上即使被火了 找其他間應該也
很容易
RSU聽說g這3年台灣員工至少賺了5M,離職搞不好是退
休去了
台微沒看過有人加班? 我怎麼覺得平行世界
在Mega還真的沒看過
可能覺得無趣 高手就是高手
ms看TEAM吧,如果是DEVICE TEAM 但我不在台灣BASE
上面沒看過有人加班的…是看了幾個人……
缺不見是因為很多內轉或是有人轉正職吧...轉了不少
都跳去跳去呀,最近meta也找一堆人
奇怪啊就又有HC而已大驚小怪餒
再好的職位也會有人離職 因為她看到更好的
老實說 離職率高不高有關係嗎(笑
這兩家基本上都是大缺人 都很難找到人
畢竟不收垃圾 能進去的也能去其他大廠 跳槽很常見
那個說人家廢物的symeng 學測要考多少才不算廢物
好奇問一下41級分 總級分是75還60..?
10年前已經是75了
最近兩三年因為變成最多只看四科 滿分才改60
十年前應該是75吧
輕鬆不一定 自由(上下班WFH)倒是真的
漲姿勢了,41級分>>>>>>>>HTC
沒有高薪又好待的工作
這幾年台MS的缺多是因為擴編 人員流動體感很低
認識在M以及G的都台北市蛋黃區買房沒有貸款差不多
財富自由就退休啦
畢竟G目前多數缺在板橋新店
笑死41
41....
41我讓你兩科都贏啦
41連私立大學ee都沒有吧
笑死 五科隨便選三科都比41高
久了就習慣,人往高處再移動
MS不是都徵support engineer嗎 這種缺本來就流動的
快
support team跟研發team是不同單位 缺都有
41級分...有些人總喜歡貶低別人來顯得自己高級,厲害
41級分很猛欸 身邊沒人考到這個分數
G的流動率不低喔,之前有認識的朋友去了半年就回來
原本公司,還對G抱怨連連,我自己進來G以後的感受也
是跟傳統型公司由上到下的文化大不相同,如果習慣了
在傳統硬體公司體制內做事的員工可能會很受不了吧。
在網路上打嘴炮打到自己笑死
不要醬,人家41級分,但說不定家裡有礦呀。
Google 就真外商的王者,但薪水不是第一也有前五
現在MTK跟聯詠薪水已經屌打外商了吧
滷肉有 MTK這兩年才夠格跟谷歌一拚
41級分家裡有礦,出來交交朋友臭了嗎
某樓是面試沒進? 還是當初沒被G選到? 這麼負面思
考 G是不會要你這種人的. 我就是你口中說的廢物
但你以為沒點本事能在G待個3-4年?
第二天不去考,也有41級吧
41連不念書都能考到
台灣不知道,美國G和M現在挺會low ball的
爆
[爆卦] 中壢皓X公司面試被強暴原文 1/6晚上後續 留言有新回應 先附上案件證明單XX
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