Re: [情報] 轉自Dcard :上銀科技大逃殺
===以下代PO,當事人已離職===
//提案改善//
每位主管底下有多少管理的員工, 就被要求要提幾件,
未達件數還要扣獎金, 歐對了提案改善有獎金, 就是從主管這乾坤大挪移,
當然主管可以自提拉, 但是審核的制度G8得要死,
不然就是會被退你單的人優化再提出, 變成義工.
//責任制//
超過8職等不論管理職還是技術職, 通通沒加班費,
索性不加班還會被人資約談, 有隱藏版加班時數,
根本變相把7職等以前的加班費變成職務津貼(還不是本薪),
然後因為職等越高, 責任越重, 事情變多根本做不完,
一年加班700hrs UP的大有人在, 這還是有打卡紀錄的,
有些責任制職等怕公司被查每個月加班時數, 刷了下班人還在辦公室,
奴成這樣, 真的可憐那.
//福利金//
阿說每個月有聚餐阿, 有活動阿, 好像幸福企業,
結果每位員工每個月薪資都被扣"福利金",
那些錢根本也是乾坤大挪移而已, 福利個屁.
//女性福利//
孕婦有專屬停車位, 這點是給點讚的, 但是, 但是, 但是,
等你要請一系列假(婚, 產, 育嬰), 就會有各種壓力,
阿~你留職停薪, 單位少一個人力又沒辦法開缺補人等OOXX,
車位只是一個旗艦店的概念, 擺好看的.
//升遷/薪資//
除非你四大碩UP畢業, 通常是二~三年一升, 至於怎麼升可以說完全不透明,
主管爽才會幫你提, 主管的主管不一定會同意, 你想離職還會搓你已經幫你提升遷,
等你放棄OFFER, 94擺爛給你看, 有送了, 沒下文, 上面不同意, 等等.
歐還有, 當初進來的時候竟然只有錄取通知書,
OFFER還有人是電話口頭說的, 進來薪水整整少1W UP,
要這樣騙也是很厲害啦, 對了忘了說升遷1~6職等升遷就+5K內, 除非4大碩,
4大碩也沒多爽, 因為調薪的時候人資會跟你說, 因為你已經是這個級距頂標了, 所以只能+多少...
即使你是考績A club, 也只能哭哭,
反正天花板就在那, 跟你說挑高3m5, 實際上你墊腳就會撞到頭.
//手機管制//
原PO是不是少講了阿, 有公務機阿, 但職等不夠高就還是沒有,
就算有, 鏡頭不能用, 下載APP會被資訊擋, 還內建GPS, 假日不接電話還會被約談,
剛發行1支1W的手機, 沒鏡頭, 啥都沒有, 1W!, 要買嗎? 好康大放送.
//出差//
要小心不要遇到塞車歐, 不然晚10分鐘上高速公路,
財務就會來問題為什麼會需要10分鐘, 阿那是開自己的車拉, 如果開公務車就有GPS了.
//獎金/分紅/年終//
每個職整都會有分紅的基數, 基數都是幾千的, 除非你已理級以上,
然後常態性領不到100%的, 隨便舉例7職等基數3000,
公告本季分紅80%, 就只有2400/月, 一年多不到3W, 更何況還有不發的.
年終的話如果你是考績A club, 自稱科技業拿去跟真的科技業比,
除了嘴角上揚, 還會感到鹹鹹的, 不是汗水那是淚,
8職等以上雖然公告的係數都比較高, 但別忘了平常的隱藏加班時數,
算下去真的也沒比較賺.
講不完拉...哀,
每個人都有各自的家庭, 為了加班回家小孩都睡了,
沒拚到一個較高的職等, 沒公務機拿, 上班根本失聯, 出事第一時間還找不到人,
以前騙騙年輕人, 一個部門一半研發替代役走不了,
現在壞名聲都已經傳遍各大院校了, 還在那邊實現企業永續經營之職志,
係勒幹歐.
※ 引述《edwardho (edward)》之銘言:
: 轉自Dcard如有冒犯請隨時來信告知,會儘速刪文,原文在低卡已被刪
: 想不到大家對我們公司感觸這麼深
: 公司黑到「上銀寶寶」綠色都變黑色了
: (補個更
: 10. 公告
: 都已經離職了還會再鞭屍一次
: 前xxx部門 某某員工 獲得申誡一隻
: 真的是連走了都不放過
: 最近公司不平靜
: 各個部門資深員工都在離職
: 我們課我知道的就7.8個
: 不知道公司有沒有統計一下準備要走多少人
: 我覺得這公司的營運真的出了問題
: 1. 手機
: 手機這東西在這間公司還不普遍
: 我們不能帶不夠智障的手機
: 不然會被記小過
: 小過一年會被扣1萬塊
: 不要問我為什麼知道,因為我帶的手機不夠智障
: 網路上買科技廠手機居然不給過
: 警衛還很開心的把我手機搶過去
: 直接點開檢查,我覺得他違法了
: 「警衛真的是頭髮越少越機車」
: 2. 知成日
: 顧名思義就是知識成長日
: 公司為了員工可以在假日還可以努力學習所創辦的?
: 一年要上六次,一次六小時,所以要浪費你六天的假日!
: 這36小時不上當然沒關係
: 一個小時500塊,年底會扣款
: 這公司真的很優秀,我們上課他可以跟政府領補助
: 我們沒上課還可以再賺一筆
: 3. 下班檢查
: 這個真的很厲害
: 只有下班會檢查,早上、中午的時候不會
: 這個意思是說早上帶手機還滑,中午再帶出去?
: 檢查你以為手電筒照一照而已很快嗎?
: 有時候還會用金屬門,效率快的話要來個10分鐘
: 頭髮越少的檢查越久
: 話說Google之前有人被搜背包被告
: 台灣怎麼沒有人想告一下
: 4. 午餐
: 午餐時間為什麼大家都往外面跑
: 因為咱們的菜色就那幾種
: 禮拜一控肉、禮拜二死魚、禮拜三雞腿
: 禮拜四排骨、禮拜五雞腿
: 你覺得很好吃嗎,歡迎報名LOWLOSS
: 一天折抵30塊,但是「沒刷卡扣100」
: 這公司沒什麼就扣錢最厲害
: 5. 公司停車
: 從公司B1走到辦公室要多久呢
: 要大概10分鐘!!
: 從停車完要先走到三樓,走向外面的樓梯
: 再從一條小徑走到守衛室,才能前往自己的辦公室
: 為了怕我們把手機帶進來
: 然後早上就是不檢查就對了!?
: 6. 包子事件
: 你以為加班領個包子沒事嗎?
: 你忘記刷卡你就知道
: 所有警衛會卡在螢幕前面看誰沒刷卡
: 沒刷到還要被扣100
: 你以為就這樣結束了嗎?
: 你的事蹟會被貼到公告
: 讓大家知道你領用點心未刷卡,我們要逞罰你100
: 7. 光頭守衛
: 這是我們LOWLOSS最強大的守衛
: 任何事情都逃不過他的法眼
: 最喜歡找我們麻煩
: 知道為什麼警衛愛找我們麻煩嗎?
: 離職員工表示:他們需要績效!?
: 這公司真的厲害!需要績效然後來扣我們錢?
: 一整個良心企業
: 8. 調薪
: 前陣子上新聞說什麼我們準備調8-10趴
: 現在呢都沒有看到!
: 我們公司最厲害的就是
: 幫你調薪底薪居然變低
: 用各種加級的方式再把你的薪水稱上去
: 逃稅做好做滿!
: 9. 工時
: 雖然我們部門不會超時
: 不過製造現場聽說面試的時候就問你
: 每個月可以超過100小時加班嗎!?
: 哇嗚這種面試就敢直接講的公司
: 真的不怕被勞工 嗎
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Sent from JPTT on my Sony XQ-AT52.
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推,好血汗
不是 被扣福利金這個是法規規定哪間公司不是這樣...
這點沒啥好說的吧
這種公司繼續待的是多m
考慮要不要備份這篇
上銀的爛名聲在5年前4中就聽過,現在應該傳更廣XD
東摳西省的公司股價才會高
天啊…我還以為這間很好..低調的爽公司,看來我誤
會多年
這家公司需要的是全自動化的無人工廠吧!
這間才該改名叫乾坤 XD
以前鄰居在O泰就幹的要死了
這間不是賽出名的嗎怎麼還有人去
福利金看不懂?所以覺得不該扣?
口號喊的越大聲的公司,真的只有口號啦
福利金就是給福委會用的
臭名遠播的工具機第一把交椅 在學時候就知道了吧XD
倒一倒算了
這種血汗傳產還跑去工作的人,腦子應該也是有問題
好像上古時代的故事 是現在進行式?
刷下班再回辦公室不是嚴重違法了嗎
傳產鳥不是說假的
不是公司名字加個科技就是科技公司欸
做自動化機械的結果這麼人力化?
太神辣
不要懷疑 臺灣的加工機製造業就是長這樣 所以讀機
械都是腦袋壞掉
血汗公司
112機械系在我的年代是第一志願@[email protected]
傳產不意外
還以為很好….
難怪高速公路有龜車
幫高調
假科技 真傳產
申誡2支 下次面試給
恨意滿點,確定流下的眼淚不是紅色的嗎?
這...
看到了吧,機械人才若選擇不去輪班,能選擇的知名
大公司之一,就是這麼爛,小公司更不用說
笑死 這篇系列文出來 傳產又要沒人了
看太多三百萬的豬屎屋文 這才是台灣多數人的生活
福利金 千分之五 每間公司都有
傳產就是這樣,假科技業
連京元電子都比傳產好,我笑了
傳產就是這種鳥樣,不要再假裝科技公司了
福利金很正常吧,成立福委會有法規的
這公司也太爛了吧@@
傳產就是爛
那還不快去台積輪班
我大台積淪落到需要找後段私立 不就是你們前端跑去
上銀這種公司裝清高
去台積輪班還比較爽,起碼錢多
這樣還做的下去我都不知道是哪邊有問題了
gg輪班人手一機現在還能滑fb/ig聊line現在新人起薪
6萬做三年年薪200屌打這間
讚喔 超級誇張
這種公司還沒出來靠邀人力流失就知道台灣人多奴
馬的,盧秀燕下台啦!
建議這公司全體離職,讓老闆看看誰是龜兒子
推! 傳產哈哈
好慘就不會有啥新人了吧,老的滿滿撐
原本以為不錯的說…
可悲台中傳產
傳產鞋業都比這個好
還好學長姐都有提醒別去
這什麼鬼公司
高調
有病的公司
這家面試還要夾鋼珠
離譜成這樣、幹嘛還去這間上班?
台中有好企業!?
高調
縣區 一堆連基本薪資都沒有
慘成這樣還不如去輪班...
裡面的官架子很大嗎
是上銀特別爛還是其他傳產也這樣?
台中好一點的傳產就外商做腳踏車的吧?
這種爛公司還有人待?無法想像
結果這麼爛還是有人要去
傳產就是這麼爛,有能力就快逃吧
福利金跟某職等沒加班費很正常啊,不是每件事你不
爽就錯的
薪水很高嗎? 不然這種條件怎麼待得下去
就是這麼奴
好險兩天就跑了,換了一家傳產工時正常年薪破百
好好看拜託繼續
傳產好的只有極少數吧
慘
福利金跟升遷大部分公司都是吧?
財務真小家子氣
少子化嚴重,這種文章多散播到大學去 年輕人才不會
被騙
拉基公司直接讓他倒
公司好不好是沒差 但不能爛啊…
上銀hr484在手機前發抖
同事弟弟每天下班到家前都還要大喊“幹” 舒壓完才
進門
高調
這一系列文要加入精華阿!以後查公司才能查到
那hr只會想怎麼發文消毒被噓爆而已 發抖?
以前好像有印象說還不錯 長知識+1
我還以為到了八卦版…ptt回來了
高調
這間真的惡名昭彰
幫你推
上銀的名聲早就是中台灣知名的了
真的黑到當時還沒畢業一堆人都在笑
這種風評應該很難找到年輕的人材了
婦女職業歧視
八卦版只能檢討年薪60萬以下的公司啊
平均月薪高於五萬,對覺得經濟很差的人來說算好公司
了
太屌了這個公司...佩服佩服
認真 去找外商半導體設備會比這間好很多
哈哈哈
人資踹共
傳產都一個樣 什麼蘿蔔什麼坑
建教合作做到翻臉的好像也是這間
四大碩去國營都屌打這間吧..
任何會扣錢的都不該叫科技業
有夠鳥,趕快去聘外勞
挖靠 幫高調...以前只知道血汗 沒想到更誇張 XD
這家面試要寫的問題也很精彩
完全正確,以前頭殼壞掉以為進去可以學東西,後來
清醒後悔不已,錢少浪費時間,壓力大脾氣暴躁,只
差沒家庭失和了,建議絕對不要去
從上到下全是共犯結構耶
這樣還會去就代表年薪給的比其他公司好很多啊,不然
為什麼不走?
建議多上網宣傳 能救一個是一個
這麼可怕的制度為什麼還可以經營這麼久規模這麼大?
高調
面試夾鋼珠或是寫1~200的公司都很可怕....
東扣扣西扣扣 扣你媽的啦 當傳產作業員都好過去低
輸,嘻嘻
高調
知成日沒上滿會扣錢哦
廢到笑wwwwwwww
我就爛跪求內射
幫高調
傳產低薪還打鐘式休息跟學生差不多 笑死
應該轉到薪水板和八卦板,真是血汗
這還有人待 奴性堅強
推詳細
能力是多差 還待的下去?
太扯了
先給原poㄧ隻小過,報到的時候領
記者敢抄嗎
不如去台積電修機,薪水多好幾倍
用職等來決定有無加班費的公司就是爛
傳產老闆要出來哭人都被半導體搶走了
推
幹嘛不離職...
高調高調
不如送外賣
上銀台灣之光天下遠見商周推崇
因果循環 業障阿 讀書不專祭拜不誠考運不佳讀機械
每人每年都要提案改善真是科科,這不就表示你的組
織一大堆問題
高調 優質公司必須讓大家知道
真的是臭名遠播的公司,我一定要用力幫忙分享
高調個
優質~分享大家!
笑死 以前教授還很推崇上銀
這篇一定沒記者敢抄
進這種公司都怕被笑
幫推
我四大ME碩 三年多前沒聽過身邊有人會選這間 跳早
操很出名
薪水差得出名
上淫法務來了,跑y
想當年本來要,還好沒有...
笑死,真的沒看到一篇新聞報上銀
低薪公司高調高調
公司10年前就爛的出名,研替時代就是黑名單了
三篇爆文了記者還沒抄 讚
台中的話可以考慮和和。對員工不錯。
HR也是幫兇,過很爽
推
幫高調
HR也有出餿主意的份吧
哇嗚
高層會知道公司很黑?能撈就先撈 哪管這麼多
說不定還要你波比跳五十下
HR的確是公司這麼扯的幫兇
好險當時沒選這個,嚇死
缺錢還是會有人去吧xdd 沒上ptt的
這系列真該列進精華區
高調
爛到笑
這才是正常人的生活跟薪水…
幫高調
笑死 不曉得這家的人資應該只有年薪50萬到素質
推
公司停車收錢也叫提案改善 笑死
好幾年前就很黑了,已經找不到人進去了啦,惡性循環中
福利金本來就是法令有規定的
推
2
十年前不知道在那看到的文章 好像總經理還4 董事長在哀怨台灣機械系的人 都跑掉,說辦比賽三洨比賽學金想要把”人 材”綁住結果獎學金給了100萬,最後那個機械 系學生跑去聯發科寫程式。爆
首Po轉自Dcard如有冒犯請隨時來信告知,會儘速刪文,原文在低卡已被刪 想不到大家對我們公司感觸這麼深 公司黑到「上銀寶寶」綠色都變黑色了 (補個更 10. 公告1
這間公司說到就有氣,小弟研替進去的 該說的缺點前面的文章都已經打的差不多了 還是說說點實在的事情吧 這間公司的員工跟主管都已經被洗腦成要 加班才是愛公司,加班少就是不愛公司爆
看完整篇重點核心, 夢境公司有3大1小的核心精神,依此精神原理去做出一大堆花招: 3大: 1.最大化剝奪員工的勞力 2.最大化剝奪員工的時間1X
我來當個好人 反駁一下假訊息 如有冒犯請不要找我 ※ 引述《edwardho (edward)》之銘言: : 轉自Dcard如有冒犯請隨時來信告知,會儘速刪文,原文在低卡已被刪 : 想不到大家對我們公司感觸這麼深爆
補充幾點我同學跟我說的: 1. 面試的時候,千萬不能說上銀(大銀)是傳產,人資反駁:我們是科技業...。 2. 停車在公司要付費,聽說連機車也要......。 理由是車位有限,使用者付費。 3. 禮拜六上課是真的......超瞎爆
原本想說當成八點檔在看的 結果怎麼看一看就被下架了啦 不過看著看著 就睡著了 就做了一個好長好長的夢 夢裡看到在一家「科技」公司的常規
爆
Re: [問卦] 護士一個月的薪水有5萬嗎?在這邊提供 地區醫院等級病房三個班別包班的薪水 給想踏入這個可怕行業的小朋友參考 本院年資:3年 學歷:大學38
[問卦] 船員是不是命賤?肥肥今天看到某海運業的年終40個月! 就很興奮的跑去問了在當船員的親友 恭喜他們賺爛了賺爛了 結果對方很哀怨的說 「海上的人根本領不到…那些都是辦公室的人才有的…」41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足50
[問卦] 公務員不加班時間到準時走會怎樣?常常聽到說有些單位公務員加班加到比科技業還晚,而且還時常領不到加班費,只能報抵 休 既然這樣,乾脆不加班,時間到準時走,這樣會有怎樣的下場 烤雞丙然後被扣年終嗎? --19
[問卦] 真的有「依法發加班費」的公司嗎?如標題,最爛的公司就是「我們是小公司沒辦法按照勞基法」,就我碰過的還有點多… 稍好一點的就是加班有給你補休,或是用低時薪給你加班費…偶爾還可以看到用全薪保勞保的,不過真的蠻少的… 那麼我想問一下…有人碰過真正「按勞基法發加班費」的公司嗎?連公部門我都沒聽過,那私人企業真的存在嗎?真的這樣算起來蠻多的欸 ----- Sent from JPTT on my iPhone7
[問卦] 有限制的加班時數真的能保護到員工嗎女口是頁 勞基法有加班時數上限 我們公司很好啦 每天時間到了就把大家趕走 但是5
Re: [新聞] 公務員加班全發加班費 人總:一年將增加1哈哈 不說別的,就說暖市高雄 人家直接就講這樣的言論 第一個加班時數換嘉獎如果取消4
[問卦] 時間都被工作綁住了?台灣工時真的太長了,而且又責任制 ,我每天工作早上7點開車出門,晚上開車回家都已經晚上8點了 ,就等於說早上7點出門,晚上8點到家,薪資也沒多高,還責任制 ,事情沒時間內做完還要被highlight拖累專案進度,事情做完了也不能早走,考績會看工數 ,這算算一算1天上班12小時*5天=60小時 一周工時4
Re: [問卦] 加班33小時有62000元 你肯做嗎?你沒做過工廠吧? 那薪資單看來就是加工過的, 那麼難懂? 他不可能只加班33小時, 33小時一點都不多,也不會累,