[請益] 面試結果詢問
小弟為碩畢新鮮人,想要請教各位年收300萬++的前輩們。
目前A公司正在核薪,B公司面完人資等待通知中,中途有寄信給B人資表明其他間正在核薪想要詢問目前進度。
這樣有可能會讓人資造成什麼不好的印象嗎?
網路有看到說,如果有其他間offer的籌碼,或許可以加速簽核的流程。
"不刪文",如果刪就找不到工作。
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推
以前有個同學,等發哥通知的時候拿到晨星offer,然
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後拿這個去問發哥,發哥立馬發offer
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了解 謝謝您 看來是怕人才跑走,所以趕快發offer吧
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。
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不會吧 多交流不會怎樣
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不會,證明你選擇很多
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了解 看來是我想太多
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謝謝
推
不會 儘管問 有問搞不好更快
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剛畢業就多面幾家啊 以後要請假面試很麻煩的
推
我之前再等一間公司的OFFER,hr問我有其他offer了嗎?
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HR有時候會問,直接跟他講沒關係,會要你的話就會加
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速跑流程
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謝謝各位前輩
推
不會但要問對人,因為我問的沒回反而是另一位
爆
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[請益] 台積電面試請益小弟第一次在貴版發文詢問 若有任何觸犯版規之處,煩請大大指點小弟修正。 在此先感謝各位大大撥冗指點迷津 好人一生平安 感激不盡1
Re: [問題] 該讓口頭答應的公司知道我正在面其它間嗎科技版之前有一個慘案 廣達給了口頭offer 結果求職者把其他機會給推掉了 然後廣達人資致電求職者: 抱歉!高層簽核沒過,無法任用!