[討論] IT職位在科技業的發展
各位年薪三百萬的前輩好
小弟國立地名資工碩畢 找了一份研替來抵兵役 加上練功
工作是封測業IT 內容就是C# web開發的那種 沒oncall 也不加班 大概一年就70~80
(上網看 發現其實科技業大多IT好像都是要on call)
目前感覺起來應該是要一年半後就換工作 薪水才跳得快
想問各位前輩 就我所知 IT在科技業不是主力 薪水自然沒辦法跟什麼RD比
就以我這份工作為出發點 之後期滿後 就是換公司繼續IT 穩定提升薪水嗎?
比較好的可能就是GG IT那種的?
或者是說 有其他發展路線?
謝謝各位建議
--
你確定不加班? 而且現在兵役不是才4個月?
是說不加班 大概5:30~6點就沒人 因為我覺得我自己能力 就算當4個月後找 也沒辦法找到更好 所以感覺先累積年資練練功可能比較好一點 後面也不用教召幹嘛的
※ 編輯: lin3835 (58.115.70.64 臺灣), 04/27/2022 17:21:11工作地點呢
新竹
小弟現在在台廠大家看不起的爛公司當IT,拿special
offer進去,目前年薪200-300之間。同等級工作我在中
國,大約100萬-150萬人民幣。如果找台灣外商是300萬
起跳。重點不是你用什麼程式語言,或你工作幾年跳槽
,而是你可以做什麼事情。
樓上講完了
另外IT也有分部門,分職級,也可以走RD。不是所有工
作都是開發IT系統。
IT在科技業雖然不是主力,但也沒到找不到RD工作吧。
多得是自己限制自己只能找基礎工作。
大家想到科技業IT,不知道為什麼都想到產線,明明有
那麼多爽部門都要寫程式的人。
也不一定要找IT部門的工作。
我怎麼記得10年前樓上就喊200了,怎麼現在還是200
降薪暫時養老阿。
目的是要告訴原文,科技IT的薪資成長,還很大。不要
沒碰到頂,就在擔心上限,要一直靠換工作談哪幾千塊
。選擇適合的戰場提升能力才是未來薪資成長的重點。
原文一開始限制自己只能找IT有點可惜了,戰場沒那麼
沒小。
走SRE阿 現在都要會寫code的
一開始就把自己鎖在公司IT系統+.Net+Web,很容易限
制自己只能在低薪工作跳。明明資工能做的事情很多。
謝謝D大 因為我想說第一份工作會是IT .Net+Web 一年半後兵役結束 想說找相關的可能 因為工作經驗會比較好跳?我也不知道我能做什麼事情 目前的想法就是 拿這份IT缺練功 一年半 帶著學到的技能去跳
※ 編輯: lin3835 (58.115.70.64 臺灣), 04/27/2022 18:44:43樓上好猛
不考慮外商嗎 不看學歷 工時也正常
新人超過150的公司應該不難找
純軟新人高薪工作
=F7C049D0-41A3-49F4-A254-472D9905B559 可以參考
這個
我覺得之後可以試試看 但現階段能力不夠 學歷也不夠 我不知道看不看學歷 但我看文章 裡面的大多都四大中字輩
借串問目前就在低薪的資訊服務業寫內部系統,除了
補齊基礎算法外,該如何提升薪水
大家都說選擇比努力重要,但應該還是要有對應的技
能才能選吧
每個產業都需要IT, 但IT在某些產業真的很不吃香
要有發展性, 不外乎 1. 跟公司核心產品直接相關
2. 相當了解產業需求, 可以提升效率、降低成本....
3. 能言善道, 不然常常做得很多很好也很重要卻被忽
視
我在裡面其中一家 同事有些非本科 也有普通學歷的
人 相比於科技業好很多 去科技業的學歷門檻反而比
較高(大部分要碩士甚至四大CS
所以您說的是指純軟的嗎 那技術力相對要比科技業更要求對嗎? 我自己覺得純軟要會的 東西好像比較多 甚至要去刷題什麼的
※ 編輯: lin3835 (58.115.70.64 臺灣), 04/27/2022 21:44:57借版問現在討論的 IT 都不包含維運(Help desk/infra
) 或網路工程師對嗎
IT 算費用單位,所以分紅會輸RD,
都是寫程式的,但是命運不一樣
,要選對產業,產業決定你的年
薪天花板
那什麼產業才是對的?
※ 編輯: lin3835 (58.115.70.64 臺灣), 04/28/2022 00:12:00ERP CIM B2B 自動化 Infra 智慧製造 大數據
怎麼弄都是後段資料庫,前端UI
乖乖蹲完研替再來討論吧
爆
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